珠海偉創力曠工怎麼算

A. 偉創力曠工幾天算自動離職

三天

B. 我這個月在珠海偉創力做了十來天，但是曠工好幾天了，如果自離會不會有工資呢在線等，急急急！！！

那是你的血汗錢！去吧！

C. 員工曠工的曠工計算

企業要想控制或減少曠工，應以持續檢查各部門的曠工統計數字作為開端。這種檢查可使管理者准確地確定，究竟哪些雇員頻繁缺勤以及哪些部門曠工次數過多。
計算曠工情況有多種方法。以下是美國勞工部（The U.S. Labor Department）建議的一種曠工率的計算公式：（某一時期由於工作缺勤造成的工作人日損失/平均員工人數×工作日數）×100%。
註：也可用小時代替工作日來計算。

D. 有誰知道在珠海偉創力因曠工和打架被解僱了 需要多久才能消除黑名單

進了黑名單都是永久性的。

E. 偉創力曠工自離需要賠償嗎

你好，偉創力曠工自離不是不需要進行賠償的，謝謝！

F. 我想知道珠海偉創力規章制度 知道的請告訴我好嗎

1.先找人事部反映解決；
2.人事部解決不了，找勞動局去反映。

G. 在偉創力曠工兩天算自離嗎

不算，要三天，不過可以累加的，現在部曠下次在曠一天就算自離了，除非沒給你報曠工

H. 我之前在珠海偉創力上班 由於曠工被解僱 至今已有五個月 我想問問還能再進去嗎好人在何處

已被列入公司黑名單了無法再進公司

I. 珠海超毅電子廠曠工怎麼算一個月曠三天，但不連續，算自離嗎

具體看廠子規定，如果還想好乾還是認錯繼續干，不想幹了還是辭職也好，方便雙方。

J. 斷斷續續曠工算自離嗎

一般廠都是連續三天礦工就算自離。你這沒連著，不過還得看你領導願意不願意要你了，還有就是你自己有沒有繼續留下乾的意思了。考慮清楚吧，自離公司是不會給你一毛錢工資的，一般的公司是不會主動解僱員工的，你這樣繼續下去，可能你工資一點都拿不到。