自己去人才中心交社保

❶ 目前自己在人才中心上的社保，剛新找了個單位

1.你不打算要工傷、生育和醫保門診報銷的的話，可以跟單位協商，讓單位給你補錢給你，自己交的這種，沒有工傷和生育，醫保沒有門診報銷

在北京，有單位的，北京戶口必須是五險全交，不可能只交三險的

2.如果單位確實願意把單位部分補給你，那就意味著你不需要再出錢來交社保了，因為自己在人才交的錢，其實就是單位交的部分，不是不虧，是直接賺了

3.不交社保，風險全在單位那邊，一旦被社保查到或者你去舉報，單位就要承擔補交和被罰款的處罰了

所以，是否能協商下來，得看單位是否願意承擔風險

❷ 檔案在人才市場，要怎麼交社保

去你戶籍所在地或者常住地的勞動保障中心（職介中心）做社保代理。
不同的城市繳納的險種不一樣，但一般都是個人交養老+醫療的。
個人繳納養老和醫療險，之前的社保卡也都可以使用，可以住院報銷，辦理門規。
養老賬戶和之前單位給你繳納的也是同一個賬戶。

❸ 檔案在人才交流中心可以自己繳納社保嗎

• 可以的，如果是本地戶口的話，就可以到人才去人才辦理靈活就業繳納社保，只可以繳納醫保和養老保險。

• 如果不是本地戶口的話，即便是檔案在人才存放，人才也不會為你辦理社保，你只能選擇社保代繳機構幫你代理社保。

❹ 個人檔案如何從單位轉到人才中心個人怎樣給自己繳納社保

1 在同一個省的話，繳費基數應該是一樣的，至於放哪裡，看你戶口在那邊方便辦理。
2 憑解除勞動合同或離職證明到社保辦理檔案託管，需要是本地戶口。
3 也需要解除勞動合同或離職證明，到社保辦理單位變更，有可能單位在解除勞動合同的時候已經把你的帳戶變更為靈活就業性質，你帶上身份證去社保查詢一下，如果變更了，就可以按靈活人員來自己交納。基數為上一年社平工資的20%，檔次自由選擇。

❺ 北京怎麼自己繳納社保和存檔到人才

北京戶口建議以自由職業購買社保，在您戶籍地的社保局購買即可，養老、醫療、失業。當然您也可以找一家人力資源掛靠您的社保購買五險（個人覺得不需要還費錢）

北京社保的話補繳不了，或者很麻煩一般人力資源公司也不會幫您補繳跨年的補繳3個月倒是可以。

檔案掛在人力公司就行每年給他們存檔費即可跟放在人才一樣，當然您非要把檔案掛到人才，北京戶口的話應該不是難事，多咨詢一下，居住地或者戶籍地的人才市場。
其實現在只有在退休的時候才需要用到檔案，或者您後邊去了失業單位或者央企會幫您調檔

❻ 檔案在人才如何交社保

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1、工齡是從建立工作檔案開始，打個比方，如果你是2000年畢業，2003年才和單位簽訂合同，投交社保，那麼你是從2003年開始算工齡的。如果你2003年和單位簽訂合同沒有投交社保，那工齡從2003年算起，但是社保不計算。從上面就可以看出社保和工齡的關系。有關系但是不是相同的。
2、人才交流中心託管檔案跟你的社保和工齡沒有多大關系，那裡只是給你保管檔案而已。

❼ 在人才中心交自己交社保最低檔一個月多少錢

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

❽ 通過人才中心繳納社保

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你如果檔案在當地人才中心，可以去人才中心辦理靈活就業人員社保，人才中心的檔案保管費一般是每月20元，繳納社保是不收代理費的
如果檔案、戶口都不在當地，只能找代理公司或者勞務公司之類做掛靠繳納，費用各公司自己定，沒有標准

❾ 員工自己在人才中心交社保的，公司怎麼辦理

這種情況沒有多大問題，這是職工本人造成的保險無法正常參保。