工傷費去工傷中心報銷手續

⑴ 工傷費用報銷 流程

您好，我是寧波的，工傷報銷流程應該大致相同，我給你說明下寧波報銷時，所需要的東西吧，不過，還是要以當地為准，我的只供參考！！！
（註：受傷之日起一個月內要上報勞動局；不得用醫保卡看病，需現金看）
1、 工傷認定申請表(一式二份) （公章/法人章）
2、 受傷害職工身份證原件及復印件
3、 用人單位與受傷害職工之間的勞動關系證明(原件及復印件)
4、 考勤記錄原件及復印件（公章）
5、 醫療診斷證明須提供的原件及復印件，包括：
（1） 首次門診病歷、出院記錄
（2） 首次X光片報告、CT、MRI報告
6、 書面旁證材料（證人證言）二名（附復印件）（證言詳細：時間、地點、事故詳情）
7、 公司詳細情況說明（公章）
8、機動車交通事故須提供：
（1）交通部門出具的道路交通事故責任認定書原件及復印件
（2）上、下班線路圖
（3）居住地證明
9、職業病須提供：職業病診斷證明書或則職業病診斷鑒定書原件及復印件
10、突發疾病死亡事故、須提供醫療機構的搶救記錄和死亡證明
11、履行工作職責受到暴力傷害的，須提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明原件及復印件
註：代理人申請的須提供與受害人的關系證明，出差途中受傷害的須提供往返車票復印件，用人單位的出差證明（蓋公章）

⑵ 工傷醫葯費怎麼報銷

工傷用葯凡符合工傷保險用葯目錄的全報。
傷殘賠償標准：工傷保險條例
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

⑶ 工傷費用報銷流程及資料

工傷醫療費報銷流程是怎樣的,需要准備的資料
一、工傷醫療費報銷流程
方式一：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續。
方式二：申請人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續。
【注】：具體報銷流程依據本地政策執行。
工傷醫療費報銷流程首先在社保中心領取工傷待遇審核申請表，之後准備工傷認定書、醫療終結或者勞動能力鑒定書、醫療發票、住院費用清單、醫療病歷等材料。由單位蓋章之後到社保中心申請工傷待遇審核，在申請受理之後規定時限月內下達工傷待遇。
根據《社會保險法》規定第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
二、工傷醫療費報銷一般需要准備的材料
1、工傷職工身份證復印件；
2、市勞動和社會保障局工傷認定決定書；
3、《市、城鎮職工工傷醫療終結鑒定表》；
4、費用票據原件；
5、住院治療的提供住院病歷復印件、內置固定物原始發票復印件、非工傷性疾病的用葯和檢查同意書、床位費或內置固定物超標准同意書、住院費用明細，加蓋相關科室印章；
6、門診治療的提供診斷證明、門診病歷、復式處方(門診的復式處方與醫療保險處方一致，加蓋「工傷保險」條型章)，檢查單等。

⑷ 報銷工傷醫療費用需要提交什麼材料及其報銷流程如何走

《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

具體還可以查詢《工傷認定程序》，或咨詢當地人社局12333。

⑸ 參加社保工傷的，工傷醫療費到哪報銷

一、辦事項目
首次工傷保險待遇申報
二、申辦條件
1、用人單位按規定繳納工傷保險費；
2、工傷人員須經過區（縣）人力資源和社會保障局工傷認定、勞動能力鑒定；
3、工傷人員事故發生當月已參加本市城鎮社會保險，並按規定繳納了社會保險費。
三、申請材料
由用人單位攜帶以下資料辦理：
1、《工傷認定書》復印件；
2、《鑒定結論書》復印件；
3、工傷醫療費用支付憑證：
⑴凡持醫保卡結算的，應攜帶醫療費用原始憑證（含費用清單）、門診病歷或出院小結原件及復印件；
⑵凡用現金結算的，應分別攜帶以下材料：
①門急診：應攜帶本市醫療保險事務中心出具的《工傷醫療費用核定憑證》以及醫療費用原始憑證（含費用清單），其中在職業病醫院結算的，只需攜帶職業病醫院出具的原始憑證（含費用清單）；
②住院：應攜帶本市醫療保險事務中心出具的《上海市醫療保險服務窗口醫療費結算單》以及醫療費用憑證（含費用清單）復印件、出院小結復印件；
4、待遇享受人有效身份證（第二代身份證需正、反面復印）、本人在本市開立的實名制銀行結算賬戶卡（折）原件及復印件[可選擇上海銀行個人活期存摺、中國郵政儲蓄活期存摺、中國工商銀行牡丹靈通卡、中國工商銀行活期一本通、中國農業銀行活期一本通存摺（個人結算）、上海浦東發展銀行東方卡其中之一]；
5、勞動能力鑒定費支付憑證原件；
6、根據工傷人員的不同情況，另需分別攜帶下列材料：
⑴對於工傷人員配置輔助器具的，應攜帶勞動能力鑒定機構出具的《配置輔助器具確認書》復印件和配置輔助器具費用支付憑證原件；
⑵對於傷情變化經鑒定改變結論的，應攜帶改變結論的《鑒定結論書》復印件以及鑒定費支付憑證原件；
⑶對於工傷人員的單位發生變化的，應攜帶承繼單位願意承擔工傷責任的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合並及轉讓的相關證明材料；
⑷對於因機動車事故或其他第三方民事侵權引起工傷並已獲得醫療費用賠償的，應攜帶《交通事故賠償調解書》復印件、《人民法院調解書》復印件或其他有效證明材料。
7、對於因工緻殘一至四級的非城鎮戶籍外來從業人員，自願選擇一次性領取方式享受工傷保險待遇的，應攜帶本人及用人單位填寫的《因工緻殘一級至四級非城鎮戶籍外來從業人員工傷保險待遇領取方式申請表》。
四、申辦表格
用人單位填寫《工傷保險待遇申請表》（工申1表），加蓋用人單位公章。
五、辦理機構
用人單位參保所在地區（縣）社保經辦機構
六、辦事程序及辦理期限
1、符合辦理規定，社保經辦機構列印相應《受理情況回執》一式二份，單位經辦人員簽名確認後，與社保經辦機構各執一份；
社保經辦機構自接到用人單位申報之日起30日內，對工傷人員享受工傷保險待遇的條件進行審核。符合條件的，社保經辦機構將工傷保險待遇按時足額結算支付至工傷人員個人實名制銀行賬戶，已由用人單位先行墊付的相關費用結算支付至用人單位基本銀行賬戶。
2、材料不全且表示可補全材料，社保經辦機構列印《受理情況回執》一式二份，單位經辦人員簽名確認後，與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料退還。
3、不符合辦理規定，社保經辦機構列印《辦理情況回執》一式二份，單位經辦人員簽名確認後，與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料復印後退還。
註：因工死亡工傷保險待遇申領請參照本市城鎮社會保險相關辦事告知。
一、辦事項目首次工傷保險待遇申報二、申辦條件 1、用人單位按規定繳納工傷保險費； 2、工傷人員須經過區（縣）人力資源和社會保障局工傷認定、勞動能力鑒定； 3、工傷人員事故發生當月已參加本市城鎮社會保險，並按規定繳納了社會保險費。三、申請材料由用人單位攜帶以下資料辦理： 1、《工傷認定書》復印件； 2、《鑒定結論書》復印件； 3、工傷醫療費用支付憑證： ⑴凡持醫保卡結算的，應攜帶醫療費用原始憑證（含費用清單）、門診病歷或出院小結原件及復印件； ⑵凡用現金結算的，應分別攜帶以下材料： ①門急診：應攜帶本市醫療保險事務中心出具的《工傷醫療費用核定憑證》以及醫療費用原始憑證（含費用清單），其中在職業病醫院結算的，只需攜帶職業病醫院出具的原始憑證（含費用清單）； ②住院：應攜帶本市醫療保險事務中心出具的《上海市醫療保險服務窗口醫療費結算單》以及醫療費用憑證（含費用清單）復印件、出院小結復印件； 4、待遇享受人有效身份證（第二代身份證需正、反面復印）、本人在本市開立的實名制銀行結算賬戶卡（折）原件及復印件[可選擇上海銀行個人活期存摺、中國郵政儲蓄活期存摺、中國工商銀行牡丹靈通卡、中國工商銀行活期一本通、中國農業銀行活期一本通存摺（個人結算）、上海浦東發展銀行東方卡其中之一]； 5、勞動能力鑒定費支付憑證原件； 6、根據工傷人員的不同情況，另需分別攜帶下列材料： ⑴對於工傷人員配置輔助器具的，應攜帶勞動能力鑒定機構出具的《配置輔助器具確認書》復印件和配置輔助器具費用支付憑證原件； ⑵對於傷情變化經鑒定改變結論的，應攜帶改變結論的《鑒定結論書》復印件以及鑒定費支付憑證原件； ⑶對於工傷人員的單位發生變化的，應攜帶承繼單位願意承擔工傷責任的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合並及轉讓的相關證明材料； ⑷對於因機動車事故或其他第三方民事侵權引起工傷並已獲得醫療費用賠償的，應攜帶《交通事故賠償調解書》復印件、《人民法院調解書》復印件或其他有效證明材料。 7、對於因工緻殘一至四級的非城鎮戶籍外來從業人員，自願選擇一次性領取方式享受工傷保險待遇的，應攜帶本人及用人單位填寫的《因工緻殘一級至四級非城鎮戶籍外來從業人員工傷保險待遇領取方式申請表》。四、申辦表格用人單位填寫《工傷保險待遇申請表》（工申1表），加蓋用人單位公章。五、辦理機構用人單位參保所在地區（縣）社保經辦機構六、辦事程序及辦理期限 1、符合辦理規定，社保經辦機構列印相應《受理情況回執》一式二份，單位經辦人員簽名確認後，與社保經辦機構各執一份；社保經辦機構自接到用人單位申報之日起30日內，對工傷人員享受工傷保險待遇的條件進行審核。符合條件的，社保經辦機構將工傷保險待遇按時足額結算支付至工傷人員個人實名制銀行賬戶，已由用人單位先行墊付的相關費用結算支付至用人單位基本銀行賬戶。 2、材料不全且表示可補全材料，社保經辦機構列印《受理情況回執》一式二份，單位經辦人員簽名確認後，與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料退還。 3、不符合辦理規定，社保經辦機構列印《辦理情況回執》一式二份，單位經辦人員簽名確認後，與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料復印後退還。註：因工死亡工傷保險待遇申領請參照本市城鎮社會保險相關辦事告知。

⑹ 如何辦理工傷職工醫療費報銷手續

工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑒定結果下達之後，應該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過後下發工傷待遇。

社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業病認定書復印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫療終結鑒定表一份；醫療發票、住院總費用清單；門診病歷及出院小結復印件；轉入賬戶；身份證復印件一份。

單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動關系時協商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛，可以申請勞動仲裁進行維權。

依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

⑺ 工傷醫葯費報銷流程和時間

公司經營管理部在接到公司員工受傷的消息後，要核對該員工是否在公司參保社保，在確認參保後則要在受傷害人受傷後的24小時內及時將人工傷員姓名、醫保編號、受傷時間、受傷部位及就診治療醫院名稱上報給XX市醫保中心工傷科進行登記入檔。如超過24小時報案，醫保中心不再予以受理;

2、工傷人員治療完畢，我部門填報職工工傷事故報告書、工傷認定申請表，攜帶工傷人員受傷後的原始病歷和出院小結(復印件)、受傷害人的身份證及醫保卡(復印件)等相關資料，遞交給XX市人力資源和社會保障局要求進行工傷認定;

3、XX市人力資源和社保局接到工傷認定申請表及相關資料在三個月內，組織人員到公司現場對上報的受傷害人員進行工傷認定，對受傷害者本人進行相關詢問和筆錄;

4、公司在接到市人力資源和社保局出具的職工工傷認定決定書後，填報職工工傷事故報案表、工傷人員醫療(康復)費用申報審批表，攜帶工傷人員的工傷認定決定書(原件)、身份證及醫保卡(復印件)、門診及住院發票(原件)、門診病歷、住院一日清單及出院小結(原件)、二次及二次以上(或轉診)門診、住院審批表等相關資料，遞交XX市醫保中心工傷科進行醫葯費用申報審批;

5、經市醫保中心對公司申報的工傷人員葯費單據進行審批簽字後，通知公司到市醫保中心撥付科進行撥付轉款，公司財務部門收到該筆工傷款項後，依據工傷人員醫療費用審批單上市醫保中心審批的實際支付醫療費用對公司工傷員工進行結算或銷賬

⑻ 工傷醫葯費怎樣報銷,需提交什麼資料

工傷醫葯費怎樣報銷,需提提交的資料如下：
一、工傷醫療費報銷
職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫院章)、醫療費用明細清單(包括：葯物、檢查、治療、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數，單價，每項總價)、有效報銷單據(有財政部門監制章或稅務部門監制章和就診醫院收費專用章)，由單位到醫保經辦機構(審核一部)申請報銷。
二、舊傷復發、康復治療核准
工傷職工舊傷復發或康復需要治療的，填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》或《工傷職工康復申請表》，憑就診的協議醫療機構提出診斷意見，由單位到醫保經辦機構(審核一部)核准後到協議醫療機構就醫。對舊傷復發有爭議的，由市勞動能力鑒定委員會確認。
三、轉診轉院
工傷職工因傷情確需轉到協議醫療機構以外就醫的，由協議醫療機構提出建議、單位填寫《工傷職工轉診轉院申請表》並簽明意見，到醫保經辦機構(審核一部)核准後轉到協議醫療機構以外就醫。其轉診轉院就醫的醫療費用由單位或職工墊付，治療終結由單位到醫保經辦機構(審核一部)申請報銷。
四、個人醫葯費用報銷
工傷職工報銷個人醫葯費用的范圍：已備案的駐外人員、異地定居工傷人員在自己選擇備案的協議醫療機構治療工傷的費用;經批准轉到協議醫療機構以外就醫的費用;工傷職工國內探親或在外地舊傷復發治療(只能在非營利性醫療機構)的費用;因公出差期間因工傷所致的急診、急救的費用。
報銷個人醫葯費用須報送下列資料：轉診轉院審批手續，參保單位的探親、出差證明或相關醫院的證明，出院小結(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫院章)、醫療費用明細清單(包括：葯物、檢查、治療、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數，單價，每項總價)、有效報銷單據(有財政部門監制章或稅務部門監制章和就診醫院收費專用章)，由單位到醫保經辦機構(審核一部)申請報銷。
五、輔助器具配置核准與費用結算
工傷職工需要配置輔助器具的，憑勞動能力鑒定結論，填寫《工傷職工配置輔助器具申請表》，協議醫療機構提出診斷意見，由單位到醫保經辦機構(審核一部)核准後，到協議輔助器具配置機構配置。
協議輔助器具配置機構配置費用，按月填報《工傷保險輔助器具配置費用申報結算表》，提供配置輔助器具明細和《工傷保險輔助器具配置核准單》，到醫保經辦機構(審核一部)審核結算。
六、駐外人員和異地定居工傷人員的備案
單位須報送下列資料辦理備案手續：個人填報的《貴陽市駐外人員和異地定居工傷人員就診協議醫療機構備案表》、異地定居工傷人員戶口或暫住證的復印件、單位填寫的駐外人員、異地定居工傷人員花名冊並加蓋公章。
七、一次性工傷待遇申領
一次性工傷待遇包括：一次性工亡補助金、喪葬補助金、一次性傷殘補助金。單位憑工傷認定結論、勞動能力鑒定結論，填寫《工傷保險待遇申領表》，到醫保經辦機構(帳戶部)核定。
八、供養親屬的待遇資格審核
單位憑工傷認定結論、勞動能力鑒定結論，填寫《供養親屬資格核定表》，並提供供養親屬身份證明材料，到醫保經辦機構(帳戶部)進行供養親屬的待遇資格審核。身份證明材料包括：居民身份證或戶口簿;工亡職工供養親屬身份及供養關系公證材料;民政部門出具的孤寡老人或孤兒的證明。
九、經常性待遇申領
工傷保險經常性待遇包括：一至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金。單位憑工傷認定、勞動能力鑒定結論，供養親屬資格確認的《供養親屬資格核定表》，到醫保經辦機構(帳戶部)填寫《工傷保險待遇申領表》核定經常性待遇。符合享受一至四級工傷職工傷殘津貼條件的發給《傷殘人員經常性待遇發放證》，符合享受工亡職工供養親屬撫恤金條件的發給《供養親屬撫恤金核領證》。
十、經常性待遇資格年審
《傷殘人員經常性待遇發放證》、《供養親屬撫恤金核領證》有效期為一年。每年年審一次，在有效期滿前30日之內年審。年審時需填寫《***市工傷保險待遇享受資格年審表》，憑工傷職工生存狀況證明、供養親屬生存狀況證明及工傷職工、供養親屬享受待遇條件發生變化的證明，由單位或本人持《傷殘人員經常性待遇發放證》、《供養親屬撫恤金核領證》到醫保經辦機構(帳戶部)蓋章確認。

⑼ 蘇州工傷報銷流程是什麼，需要什麼材料

（一）申領報銷條件
（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （4）患職業病的； （5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

（二）申領報銷時限
辦理時限：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 辦理周期：工傷認定部門接到工傷認定申請材料後，於7個工作日內作出是否通過工傷直接結算決定。

（三）所需材料
工傷認定： （1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）； （4）依行政法規、規章和相關實施辦法應該提交的指導材料。 勞動能力鑒定： 1、工傷認定決定書復印件； 2、填寫《工傷職工勞動能力鑒定申請表》； 3、正面免冠照片一張和身份證復印件。 註：未進行工傷認定的，不能提出勞動能力鑒定。

（四）辦理流程
帶齊申報資料到當地社保局經辦窗口辦理即可。