去人才交流中心報名需要帶什麼手續

㈠ 報道證 自己要去人才交流中心嗎 要帶什麼

公司不接受檔案也是需要在人才市場開戶的，這樣您才能以公司的名義在人才市場存檔案，您需要和人才市場簽檔案託管協議，需要公司蓋章的。您可以在您公司當地人才市場官網上下載需要的協議，蓋單位章再拿去和人才市場簽協議。報到證是檔案的資料，計算工齡用的。具體的您可以咨詢公司的行政人員，一般是公司行政代辦的，要交檔案保管費的。

㈡ 人才交流中心接收檔案需要什麼資料

檔案放在人才市場所需資料是報到證和個人身份證。

1、報到證：報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的，沒有報到證的說明他還沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。

2、個人身份證：以證實檔案確實是本人的。與畢業證戶口本無關。

人才中心在接收檔案的時候，會要求攜帶身份證去人才中心填表，要求申請調檔函。在填寫人員登記表的時候，一定要注意准確性，一旦出錯會很麻煩。

在填完表後，畢業生可以選擇委託別人或是自己把檔案調到人才中心。然後攜帶身份證復印件，一寸照片一張去人才交流中心簽訂協議並繳費。辦理完相關手續後，畢業生可以通過人才中心官網，電話或是辦事大廳自助設備等方式查詢檔案是否轉入。

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檔案存檔的三種方式：

一是把檔案轉回生源地，由所在地級市的人社局下屬的人才交流中心接收，並且需要畢業生去辦理託管手續。這種方式的優點是以後辦理手續比較簡單方便，缺點就是兩年內如果離開生源地就業，就需要重新辦理改派手續。

二是選擇把檔案留在學校，在找到工作後，可以把檔案再簽到工作單位。如果申請檔案留校的學生，超過兩年還沒有落實工作的，學校就會把檔案遣回生源所在地，並且學校不會再為其發放就業報到證。

這種方式的優點就是學校誠信度較高，而且保管檔案不會額外收取費用。缺點則是畢業生把檔案留學只是延長了擇業期，和學校沒有人事隸屬關系，很多涉及到這方面的證明都不能出具。

三是選擇把檔案放在人才交流中心。這種方式比較適合準備考研，創業或是靈活就業的畢業生、這種方式的優點就是方面解決一些實際問題，缺點就是如果畢業生和人才交流中心交流過少，會造成信息不暢，容易出現紕漏。

㈢ 去人力資源和社會保障局進行畢業生報到需要帶什麼證件

落實就業單位的畢業生要攜帶《報到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用（勞動）合同》辦理就業錄用、戶口關系遷移及人事代理等手續。未落實就業單位的畢業生要攜帶畢業生持《報到證》和《戶口遷移證》報到。

被錄用到行政機關、事業單位和國有全資（控股）企業的畢業生，須憑當地人事勞動社會保障局的《錄用抄告單》辦理相關手續。若所到檔案材料欠缺的畢業生，須在其檔案材料齊全後辦理相關手續。

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應屆畢業生分四種

1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。

2、高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。

3、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。

4、普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

㈣ 應屆畢業生在把檔案寄回當地人才交流中心後，需要帶什麼手續和證件去

一、戶口和檔案一並託管 1、應屆高校畢業生持《高校畢業生就業協議書》，到用人單位加蓋公章。 2、持用人單位已蓋章的《高校畢業生就業協議書》到人才中心加蓋用人單位上級主管部門接受專用章。如簽訂的是國企、事業單位或其他省市單位的，用人單位須出具不接受戶口、人事檔案的證明原件或復印件。 3、然後將蓋章後的《高校畢業生就業協議書》，交給學校畢業生就業指導中心辦理《報到證》。 4、畢業生憑《報到 證》到學校保衛處領取《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》。 5、畢業時，持《報到 證》、《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移 證》的原件、照片、畢業 證、學位 證、身份證的復印件，送到人才市場高校畢業生就業服務部門、領取人才市場戶口材料接受憑證。 二、單一託管人事檔案的程序 1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書「上級主管部門」一欄蓋章，或出具《人事檔案及關系接收函》。 2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到 證》。 3、最後由學校就業指導中心根據《報到 證》要求，將人事檔案轉交人才市場託管。 擇業期內可申請學校代管。 方法/步驟 1 已就業畢業生 與單位簽訂三方協議時，問清楚人事檔案保管等細節。學校依據三方協議為學生轉檔。未落實戶檔去處的，學校為其辦理二分回省手續，最好在規定時間內到報到證所指單位報到，辦理人事檔案的相關手續，否則就會被認為是棄檔。 作為記錄個人經歷、政治面貌、品德作風等內容的文件材料，人事檔案具有憑證、依據和參考的作用。大學生工作後，轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具出國、考研等有關證明，都會用到人事檔案。因此，大學生一定要「善待」自己的人事檔案，即使畢業後一時落實不了接收單位，也要把檔案放到人事部門的人才服務中心委託管理，以免日後給自己帶來麻煩。 2 未就業畢業生 按國家規定，尚未就業的高校畢業生，在兩年擇業期內，人事檔案可在高校畢業生就業指導中心和縣區以上人才服務機構免費存放，未經政府相關部門審批備案，任何企事業單位及中介機構不得保管大學畢業生檔案。 一些小中介機構為了收取託管費，違規保管大學畢業生檔案。但由於中介機構出具的介紹信、蓋的公章均不被政府部門認可，在這些機構託管檔案的畢業生，一旦需要辦理調動、轉正定級，申報職稱等手續時，將面臨無法辦理的麻煩。這個時候要找中介結構託管檔案的同學就要注意了。 3 未就業畢業生檔案去向 1、把檔案轉至生源地， 由所在地級市的政府人事部門接收這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。其優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點則是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。 2、把檔案留在學校 2002年國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，其優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。 3、把檔案轉至就業代理或人才交流中心 這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，其優點是易於畢業生解決一些實際問題，但其缺點則是由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。

㈤ 去人才交流中心提檔案,需要什麼材料

去人才市場提檔案必須出具具有相關資質的用人單位開具的調檔函，人才市場根據調檔函調取檔案。調檔函一般由所在單位的人力資源部門開具。

此外，報到證不可以補辦。報到證一共有正副兩個，一個存放於檔案中，一個在畢業時交由工作單位辦理轉正定級使用。

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調檔函程序

1.各繫上報錄取名單，最後由錄取學校招生辦先發出調檔函，發往你在報名時所填寫的「檔案所在地」上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到後自行辦理，然後寄回錄取學校；

2.如果是寫某單位人事處收，那就直接發到人事處，你再去人事處協助調檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續。

3.檔案調回後，學校就會根據原單位的各種材料進行政審，一般不會有問題。最後發出通知書。

4.調檔有時間限制，因為學校要收到你的檔案後才會發出通知書，所以，一定要保證在調檔期限內把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無效。

㈥ 去人力資源和社會保障局進行畢業生報到需要帶什麼證件啊

不同的省市規定不同，以濟南市為例，應屆師范類濟南生源離校未就業高校畢業生畢業報到所帶資料如下：

所需資料：報到證、身份證、畢業證、學位證原件及復印件和《普通高等學校新生錄取花名冊》(復印件學校蓋章)。

到戶籍所在縣(市)區人社局高校畢業生就業主管部門現場填寫《濟南市高校畢業生就業報到登記表》，如實填寫就業狀況、求職意願、服務需求等資料，即可完成報到手續。

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畢業生報到：

自2019年起，凡《報到證》簽往阿壩州（含各縣、市）人力資源和社會保障局、人力資源服務中心（或人才中心）的應屆高校畢業生，直接在網上填報相關內容進行報到（應屆畢業生網上報到操作流程附後，請仔細閱讀正確填報）。不必再到現場提交任何資料。

特別提醒：網上報到時，凡已取得「報到證」的，請務必選擇「畢業報到入戶」進入，最後在「預審結果」頁面，點擊左下角「點擊上傳」傳送本人的身份證、報到證圖片。請自行妥善保管好《報到證》。

㈦ 去人力資源與社會保障局報到需要帶什麼證件

一、就業協議書：
與單位簽《就業協議書》（又稱三方協議），該協議有法律效力，違約要賠償，在簽訂勞動合同後失效。
二、報到證：
需攜帶報到證去單位報到，完成檔案和戶口的轉移手續。
「報到證」由原來「派遣證」轉化而來，是應屆普通高等學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持「報到證」。學校相關部門依據「報到證」為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑「報到證」為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑「報到證」為畢業生辦理相關工作手續。
三、攜帶二寸證件照兩張、《戶口簿》、身份證和畢業證書或社會保障卡等相關證明材料原件到人力資源與社會保障局辦理就業失業登記證。
四、補充說明
1、什麼事報到證？
一式兩份，一份由畢業生帶到用人單位報到用，用於遷移檔案盒戶口；另一份放在檔案里存根。
2、報到證有什麼用？
a、到接收單位報到的憑證；
b、證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；
c、國家幹部的身份證明；
d、憑報到證以及其他相關材料才能辦理戶口手續；
e、報到證有效期一個月。
3、檔案里有啥？
記錄高考成績、在校成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。
4、什麼是人事檔案？
由學籍檔案轉換而來，在學籍檔案中國年放入該生報到證，然後由學校轉交給就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。
5、檔案在哪裡？
畢業前在學校，簽了單位後，如果單位有人事接收權，就會轉到人事處，否則就去單位所在地人才交流中心，如果單位不幫忙辦理，自己去人才中心掛靠。
6、怎麼轉檔案？
簽了就業協議書：學校根據協議書遷移；
暫緩就業：檔案會留在學校兩年；
考研：繼續往所考學校轉。
否則，會被返回生源地。
7、注意事項：
畢業生檔案不能自己保存！！否則會成為「死檔」！
畢業第一份工作滿1年後，切記向用人單位貨人才中心申請轉正定級，獲得幹部身份。

㈧ 應屆畢業生檔案託管到人才服務中心需要什麼手續

（一）申請。

1、單位集體掛靠與我們簽訂《集體人事代理合同書》，並提交擬委託代理的人員名冊。

2、個人檔案掛靠，填寫《人事、行政關系管理手冊》。

（二）審核。經人才服務機構審核符合條件後，發出調檔函，調入申請人的人事檔案及行政、工資、黨（團）組織關系。

（三）簽約。經雙方協商，簽訂《人事、行政關系管理手冊》，單位集體掛靠還要簽訂《集體人事代理合同書》。

（四）履約。受託機構在以下幾方面為委託單位（人）服務：

1、主動提供人事政策、法規文件等服務；

2、員工的人事檔案管理，包括收集、整理、鑒別、材料歸檔等；

3、出具員工因公或因私所需要的各種以檔案為依據的證明材料；

4、主動通知並組織員工進行職稱認定和報考、申報評審工作；

5、受理委託代理人員的工齡審核、檔案工資調升、身份確認、大中專畢業生辦理轉正、定級手續等；

6、受理委託代理單位的黨團組織管理；

7、受理員工辦理證照事宜；

8、辦員工招工手續有關事宜；

9、承辦與人事管理相關的其他事宜。

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2015年由人社部組織的全國人力資源市場建設座談會前天在浙江杭州召開，自2014年人社部與中組部等五部門聯合印發《關於加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》以後，明確了檔案保管的公共服務的性質，結束了30多年人事檔案收費管理的歷史。

掛靠集體戶口應該屬於一個群體的需求，它並非個性化服務，政府部門應該明確將其納入人才公共服務項目內，由公共職介、人才機構免費為公眾提供這項服務。同時，有關部門也可細化管理，對於這項服務設立一定的准入條件。