去湖南省內部審計中心怎麼走

⑴ 公司內部審計部門的使命是什麼

內部審計的作用是隨著內部審計的內容、范圍、職能的發展而逐漸擴大的。在社會主義市場經濟條件下，內部審計具有雙重任務：一方面要對部門、單位的經營活動進行監督，促使其合法合規；另一方面要對部門、單位的領導負責，促進經營管理狀況的改善、經濟效益的提高。具體地說，內部審計的作用主要包括以下幾個方面：
(一)監督各項制度、計劃的貫徹情況，為本部門、本單位領導經營決策提供依據
現代內部審計已經從一般的查錯防弊，發展到對內部控制和經營管理情況的審計，涉及到生產、經營和管理的各個環節。內部審計不僅可以確定本部門、本單位的活動是否符合國家的經濟方針、政策和有關法令，又可以確定部門內部的各項制度、計劃是否得到落實，是否已達到預期的目標和要求。通過內部審計所搜集到的信息，如生產規模、產品品種、質量、銷售市場等，或發現的某些具有傾向性、苗頭性、普遍性的問題，都是領導作出經營決策的重要依據。
(二)揭示經營管理薄弱環節，促進部門、單位健全自我約束機制
在社會主義市場經濟條件下，各部門、單位的活動不僅要受到國家財經政策、財政制度和法令的制約，而且要遵守本部門、本單位內部控制制度的規定。內部審計機構可以相對獨立地對本部門、單位內部控制情況進行監督、檢查，客觀地反映實際情況，並通過這種自我約束性的檢查，促進本部門、本單位建立、健全內部控制制度。
(三)促進本部門、本單位改進工作或生產，提高經濟效益

⑵ 領導要求出具內部審計報告，沒有做過，想知道具體要怎麼去審計，如何出具報告求流程，求指導

內部審計工作一般程序
1.年度審計工作計劃的編制：
每個會計年度結束前一個月內根據公司部署和公司經營管理的需要，確定審計重點，編制提交次年年度審計工作計劃，報請總經理批准後實施。
2.確定審計項目：根據批準的年度審計工作計劃或總經理指示，結合具體情況，確定審計項目，並指定項目負責人。項目負責人在對被審計單位的生產經營、財務狀況等情況初步了解的基礎上，編制項目審計計劃，經審計部經理批准後實施。
審計項目計劃主要包括以下內容：
a）被審計單位名稱；
b）審計范圍、內容、目標；
c）各項目審計時間安排；
d）其他事項。
3 下達審計通知書：審計組根據批準的項目審計計劃，於實施審計前3日，向被審計單位下達書面審計通知書（特殊審計項目除外）。審計通知書主要包括以下內容：
a）審計的范圍、內容、方式、時間；
b）審計組成員名單；
c）對被審計單位接受審計、配合工作的要求。
d）審計單位簽章與簽發日期。
e) 審計認為需要被審計單位自查的，應在審計通知書中註明自查內容、要求和期限。
被審計單位在收到審計通知後，必須按審計通知書的要求，做好審計准備，並為審計工作提供必要的工作條件。
4 實施審計：在審計過程中，審計人員要根據審計工作具體要求，認真編寫審計工作底稿，獲取有價值的審計證據。審計工作底稿的主要內容包括：
a）被審計單位名稱；
b）審計項目名稱及實施審計檢查時間；
c）審計過程記錄；
d）編制者和復核者的姓名及編制和復核的日期；
e)其他應說明的問題。
5 提出審計報告，做出審計決定：審計組在審計結束後，應進行綜合分析，
在與被審計單位交換意見後，於審計終結後10（節假日順延）日內寫出審計報
告徵求意見稿。被審計單位應當自接到審計報告徵求意見稿之日起 3（節假日順延）日內，將其書面意見送交審計組，被審計單位未提出書面意見，可視為對審計報告無異議。審計報告的編制以審計證據為依據，做到客觀、公正。審計報告包括審計目的、審計范圍、內容和發現的問題、評價和結論、處理意見和建議。審計報告必須附有證明材料和有關資料。內部審計報告經審計部經理審核後向分管副總與總經理報出。
6 審計部提出審計報告後，經分管副總與總經理簽署後，由審計部在總經理授權的職權范圍內按以下規定辦理：
a)被審計單位、個人沒有或有輕微違反國家法規、公司規章制度行為的，出具審計意見書；
b) 對被審計部門、個人違反國家法規、公司規章制度的行為，審計審價部提交並配合辦公室處理：處理和處罰的審計決定以公司名義發文。
7 《審計處理決定》主要內容
a) 審計內容、范圍、方式和時間；
b) 審計報告認定的被審計者違規違紀的行為事實；
c) 對違規違紀行為的定性，作出處理、處罰決定及其依據；
d) 需要進行整改的事項；
e) 處理、處罰決定執行的期限和要求。
8 審計的復審
被審計單位對審計決定和結論如有異議，應在 7 天內向總經理提出復審申請，總經理接到復審申請後3 天內作出是否復審的決定，並指定復審小組的人員構成。復審小組應在 5天內進行審計，在審計中如發現隱瞞或漏審、錯審等情況，應重新作出審計報告。復審期間原審計結論和決定照常執行。復審小組的復審結論和決定為終審結論和決定，被審計單位必須執行。
9 集團公司總經理批准審計報告後，審計部負責督促有關職能部門落實整改措施。

⑶ 如何取得內部審計人員崗位資格證書

你好，內審資格證一般一年一審，也有三年一審的；年檢時到當地的內部審計協會，設在審計局內。
內部審計人員後續教育相關制度已由中國內部審計協會頒布，具體情況可參見《內部審計具體准則第29 號——內部審計人員後續教育》，其他相關信息可登陸中國內部審計協會網站查看；國際注冊內部審計師資格(英文縮寫CIA)是內部審計領域的專業資格，是內部審計職業國際范圍的唯一認證。

⑷ 審計廳的內審指導中心是做什麼的

其職能是指導各單位內部審計工作。

⑸ 內部審計機構怎樣設置

內部審計機構的設置應遵守前述原則，並結合部門、單位的組織管理體系等具體情況予
以設置。一般而言，內部審計機構的設置採取分級管理和集中管理兩種方式。
（一）分級管理方式
所謂分級管理方式，是指按照部門、單位的組織級次設置審計機構，一級組織相應設置
一級審計機構；部門、單位本級的審計機構對下屬各內部審計機構進行統一指導，下屬審計
機構獨立行使職權。分級管理的方式可使內部審計人員熟悉各自單位的環境和情況，使審計
有較強的針對性和及時性；但也會使內部審計機構過於龐大，內部審計人員會受到所在單位
負責人的一定約束，獨立性程度相對較差。
（二）集中管理方式
所謂集中管理方式，是指只在本部門、本單位最高層次設置內部審計機構，在下屬基層
不專門設置內部審計機構，由專門派出的審計人員對下屬單位進行審計。在這種設置方式下，
派出人員對下屬單位具有較高的權威，其獨立性程度也較高。但要求加強審計的計劃性，在
了解下屬單位的實際情況之後，再開展工作。
實際上，分級管理與集中管理也不是截然分開的，內部審計機構的設置可根據企業的特
點靈活選擇。如一些特大型的企業，或是下屬單位眾多的部門，就宜採用分級管理的形式；
如有必要，也可在部門內對一些較小的下屬機構，實行集中管理。對一些規模不大的企業事
業單位，可根據需要，或者設置內部審計機構，或者不設內部審計機構而配備專職人員；對

⑹ 內部審計從業資格證

沒有含金量。是內部審計協會推出來的證書。考試難度不大。需要繼續教育，並交納會員費。如果單位不重視內部審計工作，不建議考取。

⑺ 湖南省審計廳屬於什麼性質的單位 在線等

應該屬於行政單位。

湖南省審計廳組建於1983年，是省人民政府的組成單位。2009年審計廳內設處室28個，二級機構4個，在職250人，其中廳機關審計業務人員佔在職人員的比例為65%；中共黨員所佔比例為84%，大學本科及大學本科以上學歷人員佔71%；有中級專業技術職稱以上的人員佔62%，其中有高級專業技術職稱的人員佔26%。

根據《中華人民共和國審計法》和《湖南省審計監督條例》規定，湖南省審計廳履行以下主要職責：
一、貫徹執行國家審計方針政策，研究擬定本省審計工作的方針、政策，參與制訂審計、財經方面的法規，制訂審計業務規章制度和工作規劃，並監督執行。組織領導、協調監督各級審計機關的業務。

二、對省本級財政預算執行情況和其他財政收支情況，進行審計監督。向省政府提交省本級預算執行和其他財政收支的審計結果報告，受省政府委託向省人大常委會提出省本級預算執行和其他財政收支的審計工作報告。

三、對市州人民政府預算的執行情況和決算，進行審計監督。

四、對省屬國有企業的資產、負債和損益情況，進行審計監督。

五、對地方金融機構的財務收支和資產、負債及損益情況，進行審計監督。

六、對省政府部門管理的和受省政府委託由社會團體管理的社會保障基金、環境保護資金、社會捐贈資金及其他有關基金、資金的財務收支，進行審計監督。

七、對省政府接收的國際組織和外國政府援助、貸款項目以及贈款項目的財務收支，進行審計監督。

八、對省直各部門、事業單位及其下屬單位的財務收支和專用資金使用情況，進行審計監督。

九、對政府投資和以政府投資為主的建設項目的預算執行情況和決算，進行審計監督。

十、對法律、法規規定應由省審計廳進行審計的其他事項，進行審計監督。

十一、為貫徹執行國家財經方針政策和宏觀調控措施，組織行業審計、專項審計或審計調查，並向審計署、省政府和有關部門反映情況，提出建議。

十二、實施對省管黨政領導幹部和省屬國有企業負責人經濟責任審計。

十三、組織實施對省內部審計的指導與監督，監督社會審計組織的審計業務質量；組織審計專業培訓。

十四、與市州政府共同領導、管理市州審計機關及其審計機關負責人。

十五、與有關部門共同組織開展審計領域的對外交流活動。

十六、承辦省委、省政府交辦的其他事項。