去商丘市人才交流中心領取檔案可以代領嗎

❶ 把檔案從商丘人才中心調出需要本人辦理嗎

如果已經在人才交流市場辦理了轉正定級，應當按照工作調動方式將人事關系和檔案轉移去工作單位。去人才交流市場辦理相關手續一般可以委託他人代辦，不一定要本人親自辦理。通過工作調動轉移人事關系和檔案，一般由調入單位向調出單位發出商調函，調出單位同意後辦理調動和人事關系及檔案轉出手續。按照嚴格的人事管理制度，個人檔案應當由專人調送或調取，或者進行郵寄，但現在交由本人自帶的情形很普遍。自帶檔案應當由調出單位在轉移證明中註明「檔案由本人自帶」，並要注意不能損壞和丟失檔案。

❷ 委託別人去人才交流中心取檔案需要什麼自己去呢

各地可能不一樣，我之前委託家人，需要帶的材料是我的身份證復印件、戶口本、家人的身份證，我朋友委託同學，需要帶的材料是委託書、朋友身份證、他同學的身份證。你最好打個電話問一下。

❸ 檔案可以代領嗎！！！

個人人事檔案是不可以別人代領的，因為這是很重要的個人人事材料,一般情況都是本人所在單位的人事部門的工作人員，帶有關的證明才能取走或者查閱。個別特殊情況需要本人領取，也只能自己去拿,即使自己拿也需要攜帶身份證，辦理一定的手續才可以的。

❹ 檔案可以代領嗎

家裡人拿上戶口本和身份證應該可以代領吧。具體你可以問問你檔案所在的部門相關人員，需要什麼條件。

❺ 朋友的檔案在人才市場 我想幫他代領 都去要什麼東西

應該要報到證啊~
我也沒領過，檔案這玩意兒不能經個人手的呀，當然這是理論上。
事實上有很多人都自己拿著檔案的~

❻ 檔案可以別人代領嗎

要看什麼地方什麼情況了
要是跟辦事員很熟的話
打個電話跟他講一聲之類的
呵呵
不過基本上不可以帶領的拉,
哈哈
辦事員很不負責又是另一回事
-_-!!
回答完畢
謝謝!!~

❼ 到人事局取個人檔案可以找人代取嗎

可以，以北京東城區舉例說明，持本人身份證原件(委託他人代辦，代辦人還需攜帶本人的身份證原件)。

檔案調出程序：

1、本人持以下材料辦理檔案調出手續：

①存檔卡；

②本人身份證原件（委託他人代辦的，代辦人還需攜帶本人身份證原件、復印件及存檔人員簽字的委託書）；

③具有人事權單位人事部門開具的商調函（如是升學，需持學校出具的調檔函或錄取通知書；如是辦理失業，需先辦理保險轉街道手續，持社會保險轉移單辦理檔案轉出）。

2、檔案調出人員在我中心繳納社會保險和住房公積金，集體戶口、黨組織等關系由我中心負責管理的，需在檔案調出前將上述關系的轉出手續辦理完畢，同時將存檔費等相關費用結清。

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檔案調入程序：

1、持本人戶口本（或者派出所出具的有效戶籍證明）和身份證到中心開具商調函，領取《北京市東城區人才流動人員登記表》；

2、本人按照商調函規定的相關要求，持《北京市人才流動商調函》到原檔案所在單位辦理檔案轉遞手續，原檔案所在單位人事部門需據實填寫《北京市東城區人才流動人員登記表》中的「婚育情況」欄並加蓋人事章；

3、持本人身份證原件(委託他人代辦，代辦人還需攜帶本人的身份證原件)、人事檔案、《北京市東城區人才流動人員登記表》到中心辦理人事檔案調入手續；

❽ 請問到人才交流中心拿檔案，應該帶什麼憑據去拿

你的檔案如果確實寄存在當地人才交流中心，那麼就應當在你辦理檔案寄存手續的時候給你一個檔案寄存卡（合同，協議）的寄存憑證，以便你辦理寄存費續交或轉移檔案使用，所以你要先確認你的檔案確實在人才交流中心寄存，再考慮什麼「拿檔案」之類的事情，如果你的檔案確實在人才交流中心寄存，只要你按期繳納寄存費，人才交流中心就會給你一直保存檔案

❾ 檔案如何提出來，別人可以代取嗎

別人可以代取。 但是要求是直系親屬，人才中心那邊要看戶口本，不能什麼人都能代領。

提取過程：

（1）在接收單位開好接收函，帶著報到證和就業協議書以及畢業時學校開具的其他就業有關的材料（避免遺漏）去人才交流中心出具同意改派的手續。

（2）到就業指導中心重新開具報到證，再拿著新開的報到證和身份證去人才交流中心調檔案（估計會要新報到證和身份證的復印件）。

（3）檔案可以自提也可以走程序一級級調，可以找人幫忙但是除了帶齊所有的手續外，還需要對方的身份證，另外本人必須給對方一份委託書原件，委託他全權辦理檔案事宜。

1、檔案管理亦稱檔案工作。是檔案館（室）直接對檔案實體和檔案信息進行管理並提供利用服務的各項業務工作的總稱，也是國家檔案事業最基本的組成部分。

2、檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用的活動。包括：檔案收集、檔案整理、檔案價值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統計、檔案編輯和研究(見檔案文獻編纂)、檔案提供利用。

3、檔案管理的對象是檔案,服務對象是檔案利用者，所要解決的基本矛盾即是檔案的分散、零亂、質雜、量大、孤本等狀況與社會利用檔案要求集中、系統、優質、專指、廣泛之間的矛盾。社會對檔案需求的滿足程度取決於檔案管理水平的不斷提高，檔案管理水平則要適應不斷增長的社會需求。

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存檔：

國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：

1、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。

（1）適合對象：比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。

（2）優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。

（3）缺點：兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

2、把檔案留在學校。2002 年國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。

（1）適合對象：適合有就業願望但尚未就業的畢業生。

（2）優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。

（3）缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

3、把檔案轉至就業代理或人才交流中心。

（1）適合對象：比較適合創業、靈活就業的畢業生。

（2）優點：易於畢業生解決一些實際問題。

（3）缺點：由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。

網路-檔案管理

網路-檔案

網路-人事檔案

❿ 檔案在社會人力資源,可以讓人代領么

可以讓人代領。 但是要求是直系親屬。

檔案只能是有接受檔案能力的單位或者公司的人事科或者辦公室憑蓋有單位公章的介紹信或者調檔函才能領的。

代領過程：

1、在接收單位開好接收函，帶著報到證和就業協議書以及畢業時學校開具的其他就業有關的材料（避免遺漏）去人才交流中心出具同意改派的手續。

2、到就業指導中心重新開具報到證，再拿著新開的報到證和身份證去人才交流中心調檔案（估計會要新報到證和身份證的復印件）。

3、檔案可以自提也可以走程序一級級調，可以找人幫忙但是除了帶齊所有的手續外，還需要對方的身份證，另外本人必須給對方一份委託書原件，委託他全權辦理檔案事宜。

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劃分環節：

檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用的活動。包括：檔案收集、檔案整理、檔案價值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統計、檔案編輯和研究(見檔案文獻編纂)、檔案提供利用。

這 8項工作的劃分只是相對穩定而不是絕對的，也有分為 6個環節的，也有分為基礎工作和利用工作兩大部分的。由於現代檔案管理工作已成為復雜的系統，故也有按多層次進行劃分的方法。其第一層次分檔案實體管理和檔案信息開發兩個子系統，各子系統又下分若干層次小系統。

檔案實體管理分收集、整理、鑒定、保管、統計等工作環節；檔案信息開發又分信息加工和信息輸出兩部分，信息加工由編制目錄、編輯文獻匯編和編寫參考資料構成，信息輸出由提供閱覽、復制、咨詢、函調、外藉以及出版、展覽等多項服務活動構成。

整個檔案管理系統及其子系統在運行中都形成反饋機制。隨著檔案管理現代化的發展，還將對檔案管理工作的結構產生新的影響。檔案管理的最終目的是提供檔案信息為社會實踐服務，檔案管理系統的結構即根據這一目的而設置。

其中每項工作都必不可少，並有一定程序。它們組成一個有機整體，為實現檔案管理系統整體功能而發揮各自的作用，同時也相互關聯、相互制約。例如價值鑒定工作有時與收集、整理工作結合進行，甚至在文件立卷歸檔時就進行初步鑒定。