拿報到證去人才中心干什麼

㈠ 大學畢業剛拿到報到證，還要去當地人才中心報道嗎

需要去報到的，帶著藍聯報到證，到人社局報到。超期報到的話，影響幹部檔案工齡認定。

畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持「報到證」。

由教育部印製，省、市、自治區教委（教育廳）簽發，分上下兩聯，上聯交畢業生本人報到使用，下聯由學校裝入畢業生檔案。

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「報到證」報到有效期時間有效期一般是兩年，即從畢業開始兩年內有效，超過兩年視為自動放棄並作廢。但是個別地方，三年也可以報到。具體按照當地政策來定。

畢業生離校時已落實用人單位，且就業報到證也已簽發到用人單位的，在改派期內（自畢業之日起兩年內），因特殊情況與原用人單位解除就業協議，申請回戶籍地，或與新用人單位簽訂就業協議並完成就業信息網上登記後，由畢業生就業主管部門辦理的就業手續。

㈡ 報道證 自己要去人才交流中心嗎 要帶什麼

公司不接受檔案也是需要在人才市場開戶的，這樣您才能以公司的名義在人才市場存檔案，您需要和人才市場簽檔案託管協議，需要公司蓋章的。您可以在您公司當地人才市場官網上下載需要的協議，蓋單位章再拿去和人才市場簽協議。報到證是檔案的資料，計算工齡用的。具體的您可以咨詢公司的行政人員，一般是公司行政代辦的，要交檔案保管費的。

㈢ 我是應屆畢業生生、好像畢業後要去人才中心 拿報到證 干什麼來的好像有幹部身份 可是、我聽說如果

私企也會牽涉到轉正和定級，這些人才市場可以代為辦理，因為你的檔案牽涉到你的五險一金，所以不能丟的。
幹部身份只對國企和事業單位有用，私企只看重的是你的工作能力。
你沒有三方協議的話你的檔案應該回生源地的市級人力資源與社會保障局報道，然後你的檔案就在那裡。在那裡辦理的五險一金等事宜。

㈣ 拿報到證可以直接到人才中心轉調檔案嗎

按你的描述，是學校對畢業時沒有簽三方的人統一派遣到雙鴨山市人才，這就完成了派遣報到。如果你想轉到原戶籍所在地，那麼需要你回學校進行改派，學校重新填寫你的派遣證，然後才能將檔案調回原戶籍所在地的人才中心。

㈤ 我是應屆畢業生，今天拿著報到證去人才交流服務中心報到。然後她收了

公立學校不接收你的檔案嗎？有的正規公司是接收員工檔案的，不過你也不用擔心，你簽的人事代理合同書是針對你的檔案的，也就是說你畢業了你的檔案就從學校調到人才交流服務中心了，不會影響你的入職的，自己的檔案在哪最好心中有數，以後辦事也方便。另外建議你在工作期間形成的檔案材料要及時交給人才交流服務中心，對你以後是有好處的（工齡啊，退休啊神馬的）！很多畢業生畢業之後檔案就不管了，但萬一需要的時候可就麻煩了！

㈥ 有報到證了，去人才中心報到需要帶什麼。

去杭州市人才市場報，需要根據所屬的情況帶上對應的資料到當地人才市場辦理報道： 1，應屆畢業生（未派遣），滿足在杭州市區（除蕭山、餘杭）落實就業單位、用人單位無檔案管理許可權未辦理單位人事代理、普通高校大專及以上學歷、人事檔案仍在學校存放、學校未開具《報到證》的，需要提供與杭州用人單位簽訂的《全國高校畢業生就業協議書》以及《個人人事代理委託書》進行辦理。 2，應屆畢業生（就業調整），滿足在杭州市區（除蕭山、餘杭）落實就業單位、用人單位無檔案管理許可權未辦理單位人事代理、普通高校大專及以上學歷以及學校已開具《報到證》可以帶上以下資料辦理： 1、《杭州市畢業生就業調整審核表》 2、《個人人事代理委託書》 3、《報到證》

㈦ 畢業生拿到報到證要去人才中心報道嗎

需要去報到的。帶著藍聯報到證，到人社局報到。超期報到的話影響你的幹部檔案工齡認定。

㈧ 拿了報到證以後怎麼報到啊，是去人才市場存檔案就可以了嗎還是有其他事要做，請指點！

報到證上只寫了XXX市人力資源與社會保障局 那就持報到證到人才服務局報到 存檔就可以了

㈨ 可以拿報到證去人才中心調檔案嗎

不能，報到證就是報到的，你拿去給區人才就行了，現在檔案都是統一管理的，去人才只是辦事窗口，如果你們公司在區人才做了人事權委託，那麼去人才會把你檔案調到去人才的，你不用管，按正常去報到就行了。