黨委中心組去幫扶村活動主題
『壹』 誰那有縣區交通運輸局黨委換屆的工作報告 拿出來謝謝了！
各位代表：
根據上級黨組織的部署，今天，我們在這里召開交通運輸局黨委換屆選舉大會。受上一屆黨委的委託，現在，我代表交通運輸局黨組織作工作報告，請予以審議。
一、主要工作回顧
近幾年來，交通運輸局黨組織緊緊依靠廣大職工，抓住契機，知難而進，大膽創新，充分發揮了政治核心和監督保證作用。全體黨員和全體員工心往一處想、勁往一處使，扎實推進交通運輸事業發展，不斷解決發展中存在的問題，全縣交通運輸工作穩步推進，取得了良好的經濟效益和社會效益。我們主要做了以下工作：
（一）抓班子帶隊伍，發揮黨組織先鋒隊作用
1、加強政治學習。黨員隊伍是教育發展的中堅力量，提高這支隊伍的理論水平，以及用理論指導實踐的能力至關重要。交通運輸局黨組織帶領全縣交通戰線職工以「保障交通暢通，服務經濟大局」為工作方針，不斷加強政治理論學習，認真開展以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產黨紀律處分條例》學習教育活動，提升了廣大黨員幹部的廉潔從政意識，受到了社會各界好評。通過學習教育理論，學習當前形勢，使大家進一步統一思想，明確方向，鼓足了干勁。
2、加強黨員隊伍建設。一是各黨支部根據上級黨組織的要求，制定出本單位的黨員工作計劃，並積極扎實開展。二是有計劃的發展新黨員，培養積極分子，每年都舉辦一次入黨積極分子培訓班，強化對預備黨員、入黨積極分子的教育和管理。2009年以來預備黨員轉正19名，發展黨員16名，培養入黨積極分子23名。三是按時完成黨費收繳和黨刊征訂工作。
3、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和民主生活會。凡重大決策，幹部任免選拔，重大項目安排和大額度資金的使用，都嚴格按照上級指示精神和規章制度，集思廣益，果斷決策，增強決策的公平化、科學化、合理化；二是廣開渠道，廣泛徵求管理幹部、職工的意見和建議，改進工作方法和工作措施，努力辦實事、辦好事；三是引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。
4、加強黨風廉政建設。建立黨風廉政責任制是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施。為了保證黨風廉政責任制工作的順利實施，黨組織確立分級負責制，按照「一級抓一級」「一級管一級」的原則，建立黨員幹部廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作。在2009年行風建設民主評議中，我系統在全縣21個經濟和社會管理部門中位居第六名。
（二）堅持以人為本，發揮黨組織戰斗堡壘作用
1、逐步健全乾部隊伍選拔培養機制。近幾年來，教育系統各級黨組織始終把推薦選拔優秀年輕幹部作為建設高素質幹部隊伍、改善幹部隊伍結構、推進基層班子年輕化的有效舉措來抓。經過幾年的不懈努力，交通運輸系統形成了一支思想過硬，業務過硬，素質過硬的幹部隊伍。他們在工作中堅持實事求是、以人為本的原則，樹立起幹部就是為民服務的意識，熱情為經濟工作服務，為員工服務，創新領導方法，做到科學決策、民主管理，享有較高的威信。
2、積極培養年輕幹部、骨幹教師，形成教育發展的人才梯隊。黨組織採取了一系列切實有效的措施，創設優秀年輕幹部施展才華的崗位；積極鼓勵年輕幹部參加各類業務能力培訓，以更新理念，提高水平；強化年輕幹部的實踐鍛煉。把年輕幹部放到重要崗位上進行鍛煉，增強他們的工作能力，鍛煉他們的應急應變能力，以磨礪他們的毅力，提高工作綜合能力。目前，多數黨員都成為了各部門各單位的骨幹。
3、扎實開展創先爭優活動。交通運輸局扎實開展創先爭優活動，積極創建「五個好」先進基層黨組織，號召教職工爭當「五個模範」優秀共產黨員，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用。教育系統各級黨組織把創先爭優活動與「強素質、樹形象、創業績」主題教育活動結合起來，與爭創效益、加強服務、安全運輸等重點工作結合起來。堅持不走過場、不搞一陣風，力求大面積提高黨員素質、大幅度提高工作實效。為使各項活動落到實處，交通運輸局成立了爭先創優工作領導小組和辦公室，制定了詳細的可行性活動方案，開辟了「爭先創優先鋒崗」專欄，及時報道先進典型，在全縣交通運輸系統營造了良好的輿論氛圍。
（三）圍繞中心工作，發揮黨組織政治核心作用
1、參與決策，保障交通運輸發展上水平。交通運輸系統各級黨組織根據市場形勢的發展變化，遵循交通運輸發展客觀規律，積極謀劃發展大局。黨組織參與了全縣「十二五」交通運輸發展規劃的制定和實施，參與了《縣交通運輸管理辦法》等規章制度的制定，參與了一系列重大問題的決策，保證了交通運輸事業發展的正確方向，促進了全縣交通運輸工作的科學發展，受到了各級領導和廣大群眾的好評。
2、勇於攻堅，治理行業頑疾。交通運輸工作點多面廣，服務工作千頭萬緒，一直是我縣交通運輸發展的瓶頸和重大課題。黨組織進行廣泛調研，確定了「以服務質量帶動發展質量」的發展規劃。黨員幹部經常深入一線，耐心細致地做好基礎工作。經過不懈努力，全縣交通運輸的各項工作取得了階段性成果。今年，我們統籌考慮城鄉經濟社會發展狀況、未來人口變動狀況和人民群眾的現實需要，強化了交通運輸大發展的格局，交通資源進一步優化。
3、促進改革，實現交通運輸發展上台階。為提高交通運輸工作質量，辦好人民滿意的交通，黨組織積極搭建舞台，動員廣大職工，特別是黨員職工，主動參與交通運輸改革，當標兵，做表率。通過全縣職工的不懈努力，我縣交通運輸工作質量顯著提高。2011年整體工作位居全市第六名，被市政府授予「交通運輸工作先進縣」榮譽稱號。
二、新一屆黨委的重點工作
回顧幾年來的工作，盡管取得了一些成績，但還有待進一步改進和提高。未來幾年，是我縣交通提升質量、科學發展，真正實現突破的幾年，是改革深化、競爭加劇、創新發展的幾年，也是「站在新起點、開拓新局面、實現新跨越」的關鍵時期。交通運輸系統各級黨組織要突出做好以下工作：
（一）深入開展創先爭優活動。要以「促發展，創先爭優上水平」為主題，以「築堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展」為主線，以「辦好人民滿意交通運輸」為目標，圍繞經濟中心工作，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀和幹部作風建設年活動成果，統籌推進黨的全面建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
（二）進一步增強黨員意識。著力引導黨員以身作則，做好表率，發揮好先鋒模範作用。通過組織政治理論學習和主題教育活動，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣，引領全體黨員在推動經濟發展、促進交通和諧、服務人民群眾的實踐中建功立業。
（三）及時發展新黨員。認真做好黨員的發展工作，嚴把發展關，真正做到成熟一個發展一個，切實保證新黨員的質量。
『貳』 對基層創建學習型黨組織的思考
全縣開展「學習型黨組織」創建活動以來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊密結合各鄉鎮、縣直各單位實際，通過創建「學習型黨組織」，努力使全縣各級黨組織和廣大黨員在思想上有新的境界，在理念上有新的突破，在素質上在新的提高，進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。在具體實施過程中，主要是做到了「五學五促五到位」。
（一）制定詳實規劃全縣學，以制促學，確保機制落實到位。2008年4月，巴東縣正式在鄉鎮黨委和縣直部門各級黨組織啟動「學習型黨組織」創建活動。縣委緊緊抓住縣、鄉、村三級學習中心組制度化建設，共制訂了《關於進一步加強和改進黨委中心組學習的意見》等12個制度，出台了《關於開展創建「學習型黨組織」活動的通知》，並由縣委組織部牽頭抓總，擬訂了相關創建活動的實施細則，明確了創建活動的指導思想、組織領導、創建目標、學習內容和載體、運行機制和基本要求。一是化強組織及領導。成立由縣委常委、組織部長汪艷平擔任組長、各鄉鎮黨委及縣直機關工委組織委員為成員的創建活動領導小組。領導小組辦公室設在縣委組織部，具體負責創建活動的組織協調和檢查督辦，每年年底對全縣創建工作進行驗收，並開展「學習型黨組織」和「學習標兵」的表彰活動。二是明確目的及內容。堅持集中學習和自學相結合的原則，強調每位黨員幹部要克服工學矛盾，把學以立德、學以增智、學以成才作為學習目的，按照 「一二三」（日學一小時，月讀二本書，年記三萬字）的要求，自覺、系統、重點、深入學習黨的十七大、科學發展觀、黨章、業務知識和現代科技知識，適應改革發展需要，增強創新服務能力，使各級黨組織及黨員在政治思想、業務素質、文化素質、法紀觀念和生活情趣等五個方面有明顯提升。三是強化投入及考評。明確創建活動專項經費，除了年初預算，還根據創建活動支出情況適當追加資金保障，確保創建活動正常開展。把創建活動與崗位工作有機結合，實行政治理論知識、崗位技能知識年度考試制度，把黨員學習工作標准、時間安排、獎懲激勵明確到縣委的統一要求上來，增強學習的緊迫感和自覺性。年終，根據創建情況設立創建活動的組織獎和成果獎，規定「凡是不抓學習的單位不能評為先進單位；凡是學習達不到規定要求的幹部，年終考核不能評為優秀；凡是擬提拔、重用、解決待遇的幹部，都必須通過任前閉卷考試。」
（二）縣委中心組帶頭學，以點促學，確保典型示範到位。自開展「學習型黨組織」創建活動以來，巴東縣委中心學習組率先示範，按照「突出創新抓學習，提升能力促發展」的思路謀劃中心組學習，把研究和解決發展與穩定中的重點、熱點和難點問題作為核心，注重學用結合，著力打造學習型機關，培養思辨型幹部，構建智慧型團隊，被湖北省委表彰為先進黨委中心組。首先是創新學習形式。領導帶著示範學，黨委、人大、政府、政協四套班子成員和紀委、人武部、法院、檢察院副縣級以上領導幹部42人為參學對象。縣委書記親自安排學習課題，審定學習計劃，主持集中學習，並堅持帶頭講課。突出重點專題學，每個月集中學習一至兩次，每次安排一至兩個專題，每個專題確定中心發言人。兩年來，22名縣級領導和30個部門負責人先後針對17個產業建設、開發區建設、基層組織建設等35個專題進入了專題講課。針對問題輔導學，兩年來先後圍繞鄂西生態旅遊文化圈建設、法制政府建設等熱點邀請華農、上海社科院等15人次專家進行輔導。其次是豐富學習內容。把學習黨的基本理論和國家現行政策與學習法律法規知識、經濟社會發展理論和現代科技知識相結合，有的放矢地去研讀，力求掌握精髓、領會實質；尤其注重結合巴東縣情，按照「缺什麼、補什麼」的原則，力求學習內容實際、實在、實用，指導性和操作性強。第三是優化學習載體。投資200萬元在全州率先建成可視會議室，將中心組學習擴大到了12個鄉鎮，可容納1100人，拓寬了學習面。同時，縣委中心學習組大規模組織開展「六項活動」（學習好兩個文獻、寫一篇體會文章、組建一個理論宣講團，辦好理論骨幹培訓班、開辟宣傳專欄、組織好文藝下鄉活動），共編發《黨委中心組學習》內刊20期，《巴東宣傳》17期，開設「科學發展觀在巴東」、「時政論壇」等專欄，舉辦十七大理論骨幹培訓班開展巡迴講課20餘場次，成為巴東經濟社會發展的強勁動力。第四是注重工學結合。將學習理論同指導工作、提高理論水平同提高領導水平、學習重大決策同完善工作措施相結合，真正將學習成果轉化為指導工作的科學思維和工作方法。
（三）加大培訓力度陣地學，以教促學，確保科學管理到位。一是搞好十七大、十七屆三中、四中全會精神的學習宣傳。縣委向全縣黨員幹部發出通知，人人讀原著，人人上網學，人人寫體會。縣委黨校及時派教師到省學習，全體老師分專題備課，對全縣各單位各鄉鎮的理論骨幹進行培訓，分赴全縣各部門、各鄉鎮、企業、學校進行學習輔導督辦。縣委黨校聘請上級黨校教授對縣直行政事業單位的600名黨員幹部分七批進行了輪訓，鄉鎮黨校對鄉鎮各部門及村幹部進行了集中培訓。今年以來，理論宣講團緊扣解放思想和科學發展的主題，到鄉鎮和縣直單位進行了理論宣講和輔導達510多場（次），663個黨支部，13000多名黨員參加了系統學習，在全縣掀起了學習科學發展觀的理論和十七屆四中全會精神的熱潮。二是加大崗位培訓力度。針對鄉鎮中層幹部培訓機會少，工作積極性不高，難管理的現實，組織鄉鎮中層幹部培訓班，進行業務、政治思想課堂輔導，組織學員到產業基地、工礦企業、縣旅遊景點、重點建設工地去參觀學習。組織黨代表及「兩新組織」黨建工作者、辦公室主任及保密員、組工幹部、計生知識、黨外幹部及女幹部、外宣通訊員等培訓班，營造濃重的學習氛圍。縣國稅局建立可納150人參訓的培訓陣地，開展以稅收管理員平台、執法信息管理系統、《公務員法》等稅收業務知識為主要內容的「崗位練兵」和「素質創新讀書」活動，選派幹部參加競賽，先後有20多人獲省、州「稽查能手」、「寫作能手」和「征管能手」稱號，有3人通過自修和脫產學習獲得順士學位。縣電力公司投資80萬元建立職工培訓中心，舉辦培訓班32期培訓人數達1198人。三是注重對領導幹部的培訓，組織了科級幹部經濟、法律知識培訓班、科學發展觀理論骨幹培訓班。針對當前幹部對經濟管理知識掌握不多，研究不深，理解不透的現實，培訓開設了財稅、審計、統計、金融、投資、行政監察、反瀆職侵權、信息等課程。四是城鄉黨建結對共聯「雙百雙千」活動為載體，建立「互幫、互學、互促、互用」培訓基地。今年初，縣委出台了《關於開展「城鄉互聯、結對共建雙百雙千雙建」活動的實施方案》，由100個部門幫扶100個村，建立黨建示範村100個，建設有一定規模和效益的「黨員雙帶」示範基地100個。全縣培養1000名村級組織後備幹部，培養1000名黨員致富能手。全縣32多名縣領導，100個縣直機關黨組織、近千名黨員與村級黨組織、農村黨員結對子開展結對共建活動。通過結對共建共學，提高黨員幹部覺依法行政意識，將一些新的觀念新的方法自覺與本部門本地區的實際結合起來，切實提高謀發展的能力
（四）選派幹部外出掛職學，以工促學，確保思想轉變到位。一是積極對外爭取，加大選派幹部外出掛職力度。兩年來，巴東縣充分利用北京對口支援的良好機遇，積極和東部發達地區聯系，先後選派了30多人次赴北京、浙江、廣東及省州相關部門支掛職學習。通過選派優秀年輕幹部到發達地區及上級機關掛職學習鍛煉，為年輕幹部的成長打造一個「借地育才」的平台。對掛職幹部，要求按照掛職單位的安排，努力完成所分配的工作任務；宣傳巴東，推介巴東，與當地幹部和經濟界人士廣交朋友，建立良好的合作關系。為加強對掛職幹部的領導和管理，建立定期匯報和考核制度，掛職幹部定期向縣委組織部匯報掛職情況，結束時專題總結匯報。掛職幹部學習鍛煉返回後，與掛職地保持經常性聯系，鎮海區和順義區與我縣締結為友好區縣，建立了長期合作關系。二是轉換觀念，與掛職地組織部門交流、協商，邀請順義、鎮海等發達地區選派幹部到我縣掛職鍛煉，傳經送寶，兩地互動，加強交流。三是利用對口支援等機遇，藉助「對口支教」等平台，集體組團外出學習集訓，提高機關整體辦事水平。縣財政局先後組織62名幹部職工赴三峽大學進行了為期10天的計算機技能和寫作培訓，隨後又邀請三峽大學教授對全縣財經系統幹部職工進行了培訓。縣畜牧局先後組織12批350餘人次到恩施、利川、武漢、仙桃、潛江等地學習了萬頭養豬場建設、生物發酵床技術、生豬150模式等先進經驗，今年又與北京畜牧獸醫總站通過對口支援方式對全縣畜牧獸醫職工進行掛職培訓，每年兩批，每批20人，三年輪訓一次。
（五）利用遠教資源專題學，以網促學，確保網路覆蓋到位。一是建設好、利用好農村黨員幹部現代遠程教育縣級平台和終端接收站點，加大教學資源開發力度，探索有效途徑和辦法。加大建設力度，提高管理水平，做到教學活動經常化、制度化、規范化。在西瀼坡社區和2個非公企業黨組織建立了遠程教育終端接收站點，定期對遠程教育工作進行檢查和督辦，確保平台和站點建設的進度和質量，規范平台和站點的管理和使用。二是依託農村黨員幹部現代遠程教育資源大力實施鄉土人才培養工程，培養和造就一批有文化、懂技術、會管理、善經營的優秀鄉土人才。以遠程教育為主要培訓手段，同時在縣黨校、農廣校、職業中學建立科技示範和實用技術培訓基地，著力提高鄉土人才的綜合素質。同時，對鄉土人才實行跟蹤培養，給他們定任務、壓擔子，讓他們積極參與農村事務的管理監督。圍繞當地農業主導產業和結構調整的實際需要，重點加強對主導產業進行產前、產中操作技能培訓，加強產後銷售服務培訓，包括市場、競爭、品牌質量意識以及經紀中介、信息分析、市場營銷等相關內容和知識，並加強現代文明素質培訓，引導廣大農村形成新風尚。三是辦好行業網站。以巴東電子政務網、長江巴東網黨建之窗、巴東農業網和巴東科技網等網路為平台，建立「網上實用技術學校」，搭建「中心課堂、網上課堂、空中課堂」互動學習平台。縣委黨校在長江巴東網上開辟《巴東黨校》、《巴東產業》網路課件，縣教育局在巴東教育信息網上開辟「教育論壇」，讓黨員幹部及時吸收最前沿的理論理論成果。截止目前，全縣先後建立網點270個，多媒體培訓網點20個，行業網站（頁）45個，參學人數近萬人次。
『叄』 如果你光榮加入共青團，並擔任團幹部，你會擬定那些團隊活動，並如何
主要有理論學習、政策宣講、典型選樹、故事分享等活動。
五四期間，各級共青團組織結合實際，在線上線下集中開展了理論學習、政策宣講、典型選樹、故事分享、志願服務、崗位建功、關愛幫扶等活動，在團員青年中掀起「綻放戰疫青春·堅定製度自信」主題宣傳教育實踐活動的熱潮。
活動以學習宣傳貫徹習近平總書記關於青年工作的重要思想為主線，按照「出彩青春」「戰疫青春」「奮斗青春」「綻放青春」4個篇章，先後開展了第24屆「中國青年五四獎章」獲得者風采展示、青春故事分享會、團團直播間訪談、五四網上主題團課、優秀文化產品展播等活動。
(3)黨委中心組去幫扶村活動主題擴展閱讀：
團日活動的相關內容：
1、團河北省委開展了「脫貧攻堅團青建功」主題團日活動，組織團幹部分赴企業、農村、機關、學校、社區和建檔立卡貧困家庭，開展講團課、訪貧苦、送知識、送健康等系列活動。
2、各地團組織緊緊圍繞實施「青年大學習」行動，集中開展了一系列主題鮮明、形式豐富的團日活動，吸引團員青年廣泛參與。
3、各級團組織還積極邀請黨政領導、專家學者、青年典型，深入基層、深入青年，圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣泛開展宣講交流活動。
『肆』 單位到幫扶村走訪慰問，六一兒童節發給村裡孩子的書包文具計入單位福利費嗎
不能記入福利費，按正常的應該進營業外支出，如果簡化處理也可以根據發票直接進招待或辦公用品
『伍』 政府為什麼要組織開展基層調研活動
調研活動有許多種，要看你是做哪個類型的。譬如有到基層去摸情況的調研；有為了落實上級某項任務，到下級單位去調研貫徹落實情況的調研；或就某一個地區發展規劃，進行行業特點的調研；有就一個理論課題，進行現狀調查的調研等等。調研就一般規律而言，首先是鎖定調研對象和范圍，明確調研目的和主攻方向；其次是，從宏觀到中觀，從中觀到微觀收集各類相關信息，包括國家的政策法規、行業數據、發展態勢（有專業第三方提供的權威數據佐證）、國內外最新的行業動向和最新成果、國內先進地區與本地區的差異化報告數據；再次是，對本地區的實地調查、從面對面訪談，到電話訪談，組織座談，事先設計標准化的問卷是一門專門的學問，包括采樣點、采樣率、采樣重心的設計最為關鍵；接下來是，數據處理、資料庫的建設和數據比對，經過去粗取精、去偽存真、由表及裡、由此及彼的分析、判斷，形成文字報告和PPT，經過專家群、調研訪談對象的多次往返，吸取意見，反復斟酌，文字修訂和定稿，最後成稿交付。