去售樓中心工作

Ⅰ 在房地產公司售樓處工作怎麼樣

大家回答的都非常好,我是覺得做為一個銷售人員要多了解自己所賣的項目,給客人更多消息,別為了自身利益出賣了消費者!

Ⅱ 到售樓部工作是怎樣的要簽合同嗎這工作穩定嗎能做多久你有做過這工作嗎覺得好嗎

正規房產開發公司的售樓部是要簽勞動合同的，一般是試用期過了之後才簽的，先要試用一個月至少，有試用3個月的。過了試用期還是比較穩定的，說穩定就是3、5年間的穩定，一個樓盤開發銷售期一般是3-5年，收入還是可以的，我做過的在蘇州一家開發商那裡做銷售，年薪包括工資和獎金在8萬左右，比工廠普工還是要掙得多些。基本情況就這些分享給你，碼字不容易，望採納我的回答。

Ⅲ 開發商需要在售樓部做什麼工作

一、渠道上
1、留意一些施工圍起來的工地，開發商有可能要招募銷售
2、也可以先應聘開發商策劃，然後曲線到開發商銷售
3、另外全國前十大開發商是不斷的開發項目，也很少有代理銷售，因此，在公開土地拍賣市場留意開發商它們圈了哪些地，之後它們肯定會招聘銷售員
二、技術准備上
1、一般開發商招聘銷售要看你以前的業績和銷售樓盤是否高檔，如果你的業績和樓盤都不太好，就強調你的經驗，不過，所謂的經驗需要業績來說明，所以要包裝下自己，銷售嘛，先如何把自己銷售出去。。
2、現在一般開發商業非常注重銷售個人素質及形象，每個kf公司側重點不一樣，需要在應聘前做好准備，否則機會來了也把握不住
三、建議
1、開發商的售樓不見得比地產中介好，只是目前福利環境好些，但對市場的敏感度，吸血客戶能力不如地產中介，你還年輕，還可以血拚下，為以後發展留些空間

Ⅳ 在售樓處工作，怎麼樣才能當一個好的銷售員

想當一個好的銷售員十分簡單，只要你了解你的產品，還有客戶的需求，基本上就可以成為一個好的銷售員了。但這恰恰是最難的地方要了解你的產品，你必須花很多的時間在它身上，而對於客戶更不用說的，你必須在言語之間抓住他的痛點是什麼，做到以上兩點，你就可以成為一個好的銷售員了。

Ⅳ 應聘售樓員是去售樓部嗎，怎麼應聘的

答復：告訴你這位同學，可以幫助你同學提出一些建議？（如下解答）！
（1）、你同學在應聘銷售職位過程中，希望你以積極上進的心態，表現你對待往後的工作與否，希望你一定要充滿自信心，一定要慎重的對待這些工作，一定要經得起時間的考驗，讓公司上司領導刮目相看，認為你表現力非常不錯，且對待本職工作認真負責，希望你在以後的工作過程中再創佳績，贏得上司領導的認可和嘉獎。
（2）、你同學在應聘銷售職位過程中，記住，一定要注意形象和莊重的禮儀，讓表現力突出非凡的氣質，一定要鏗鏘有力的向考官正面回答問題，在這些過程中，更需要執著的勇氣和責任擔當的一面，讓你的第一印象，留給考官的評價是最佳的。
（3）、你同學在以前的工作單位銷售業績怎麼樣，這並不重要，關鍵是在於你對銷售這項工作的業務知識與業務技能非常重要，這體現在有嫻熟的技巧和善變的能力，在這些過程中，希望發揮你的潛能素質，和持續後發力，表現為富有激情和挑戰的職業，希望你能成為一名銷售的精英，以不辜負上司領導對你的栽培和期望。
謝謝！

Ⅵ 去售樓處工作，一個月多少錢需要什麼技術

去售樓處工作，工資可能是和效益掛鉤的。當然，也會有保底工資。一般情況下，保底工資在一千左右比較常見。

去售樓處工作需要有人際交往技巧，有良好的口才表達能力，也要思維敏捷，對業務有足夠的了解，才會達到最佳狀態。

Ⅶ 如何去售樓部上班

售樓部嘛，又不是中情局，只要自己性格開朗，嘴巴甜一點就可以啊！

Ⅷ 去售樓處，與商場設的售樓展廳工作，有什麼區別嗎。

最直接的區別是可不可以立即看房

Ⅸ 售樓部有哪些工作

工作也有很多，比如專門接聽電話的接線員，整理資料的文員，指導銷售的銷售員，迎接客人的迎賓元等，當然還有一些清潔人員，

Ⅹ 怎麼能找在售樓中心的工作 就是銷售新房的

兩種渠道
1、現場招聘
開發商會在指定的地點招聘新房銷售人員，如市就業中心等
2、網路招聘
比如說樂居中國，我以前從事二手房中介，後來在網上投了樂居中國的新房銷售，後來成功面試，只不過我沒有去。