找工作去人力資源服務中心

A. 去人力資源找工作需要帶什麼不是人力資源局。

身份證，學歷證書

B. 找工作去人力資源公司靠譜嗎

還是自己找吧
人力資源公司的大都是勞務工
工種不是很好的

C. 找工作通過人力資源公司靠譜嗎

說實話，這個真不靠譜，首先人力公司並非是慈善機構。一般人力公司的收益靠兩方面來提，1為求職者高昂的報名費，2為用人公司入職推薦費（如富士康），而現在滿大街的人力公司在同質化競爭，為了提升競爭力，為了能和更多更有名氣的公司長期合作，往往人力公司對於「2」的費用是免除甚至倒貼的。所以1的費用暫且看，就只是唯一的收入了，而對於「1」的服務，人力公司只作為中間人來銜接，你交了錢，人力公司提供信息，至於去與不去就由你自己選了。而若去了面試不成功，人力公司還會有很多很多更底層的相似工作給你選擇，注意，都是「相似的底層」工作給你選擇。
個人覺得人力公司在招底層工作者方面還可以，具有強壓、誘導、持續的特性。

D. 去人力資源中心找工作的流程是怎樣

1.准備好自己的簡歷並攜帶著。2.確定好自己的工作方向銷售----客服------文職3..當面的感興趣的工作多多咨詢，比如，工作性質，上班時間，休息安排，工資待遇大概的。

E. 我應該去人才市場找工作呢還是去人力資源市場找工作呢

多看看銷售方面的書在說吧，你該洗腦了，放不開自己什麼都做不好也做不了，先選好行業，看什麼行業你比較喜歡，比較適合你，也比較有發展的潛力，在選公司，這家不行去那家，總有一家要人的等有經驗了，在找比較有實力和有發展潛力的。不能盲目沒目標。

F. 人力資源就業服務中心是什麼性質的單位

屬於事業單位。
事業單位分為全額、差額和自收自支三種。

具體到你地屬於哪一種，可以向當地編委或者該單位咨詢。

G. 大學生可以去人力資源服務中心找工作嗎

大學生當然可以去人力資源服務中心找工作，選擇職業是雙方的自由，合理合法就行。

H. 去人力資源找工作好嗎好多要錢

大多數的不靠譜，就算是靠譜的，推薦的也是一些比較垃圾的公司。反正他們也不管推薦的那家公司怎麼樣，只管收你的職業介紹費。

所以找工作最好不好去什麼人力資源公司，中介公司，職業介紹所之類的。去了很容易上當受騙。去現場招聘會找吧。

I. 怎樣在人力資源市場找工作

你可以上126傢具人才網看看，技術工和管理層的崗位任你選