去人才中心繳納醫療

① 檔案在人才交流中心可以自己繳納社保嗎

• 可以的，如果是本地戶口的話，就可以到人才去人才辦理靈活就業繳納社保，只可以繳納醫保和養老保險。

• 如果不是本地戶口的話，即便是檔案在人才存放，人才也不會為你辦理社保，你只能選擇社保代繳機構幫你代理社保。

② 我的檔案在人才交流中心放著,醫保自己交,為什麼卡里沒錢

主要是你交了多少錢，你交了基本的是沒有的，你要是交的非常多，醫保里就有錢了

③ 畢業大學生戶口在人才市場怎樣自己繳納醫療保險和社保

別傻了，還交社保？自己拿個計算器算算吧，一個月一千多，十五年，要交多少錢？到65歲退休，有多少利息？一個月給你那可憐的一千多塊錢，你得活到多少歲回本？

④ 7月31日從原公司離職，8月份打算在人才中心自己交醫保，這樣8月份去看病應該不會影響報銷吧

醫保是月初劃賬，最好是在上一個月的月底存錢入賬戶。社保是按照北京市公布的上一年度社會平均工資作為基數來算的，分高中低三檔，高檔的100%，中檔的60%，低檔的40%，自選。醫保和社保都要先辦理原單位停繳。兩種都必須在15日之前辦理，人才中心於當月向社保中心上報，繳納當月的養老保險和下個月的醫療保險。也就是說，你的原單位最好是已在7月底你離職前給你繳納了醫保（8月份的），你的醫保才不會少繳一個月，因為就算你現在馬上在人才中心辦理醫保代繳，人才中心也只能給你繳納下個月（9月份），就是少繳了8月一個月的醫保費，不過應該沒什麼影響。

⑤ 辭職後，在原單位自費續交醫保費用跟在人才交流中心自己交醫保費用有

要看你交什麼樣的醫保，如果是居民醫保，每年的年底參保，平時不辦。如果是個人職工醫保，每年七月份以後社平工資出台後才能按年交納。

⑥ 個人檔案如何從單位轉到人才中心個人怎樣給自己繳納社保

1 在同一個省的話，繳費基數應該是一樣的，至於放哪裡，看你戶口在那邊方便辦理。
2 憑解除勞動合同或離職證明到社保辦理檔案託管，需要是本地戶口。
3 也需要解除勞動合同或離職證明，到社保辦理單位變更，有可能單位在解除勞動合同的時候已經把你的帳戶變更為靈活就業性質，你帶上身份證去社保查詢一下，如果變更了，就可以按靈活人員來自己交納。基數為上一年社平工資的20%，檔次自由選擇。

⑦ 在人才交流中心交養老金的醫療費如何報銷

異地安居的退休人員和長期駐外地人員，按照就地就近的原則填報《異地定點醫療機構就醫申報表》經醫保中心審定登記後，方可認定異地醫療。異地醫療費的起付標准和個人負擔比例按醫療等級標准執行。住院醫療費用在結算標准之內的審核報銷，超出結算標准20%以內部分，扣除個人自負部分的余額報銷80%，超出結算標准20%以上部分，扣除個人自負部分的余額報銷60%. 異地醫療費用先由本墊付。憑約定的定點醫療機構出具的住院醫療費用明細單、住院疾病診斷書、住院病歷復印件、門診處方及報銷單到醫保中心報銷。

⑧ 個人在人才市場繳納醫療保險與單位繳納醫療保險有什麼不同

在人才辦的社保就是自己交的錢多些，不能上生育和工傷。單位可以上工傷和生育險。自己交的少些。有醫保卡的。報銷和單位是一樣的。

⑨ 求教個人去人才市場交社保/醫保 一個月大概

1.有單位的職工補繳申請條件：（1）你向用人單位提出，然後用人單位向社保局提出申請（2）你與用人單位依然存在勞動關系。
2.無單位的職工可以提前找社保第三方代辦機構代繳社保。
個人繳納有兩種方式：第一是找代理公司幫你交社保，但全額都是要自己負擔的；第二種是按居民社保來繳納，只能交養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。養老保險可以根據個人意願跟能力決定，而醫療保險是有具體規定金額的，具體看戶口所在地社保局規定。居民社保要到戶口所在地的社保局辦理，無法異地辦理！