去人才辦理社保中心
⑴ 檔案放在人才中心就能辦理社保嗎
若果你的檔案是以個人身份委託在市人才中心的，那就可以直接辦理三金了。
⑵ 社保轉移到人才中心
1、如果所就業的單位有人事權，能存檔案，直接找單位人力資源部，單位就會辦理，或者指導如何辦理。
2、如果所在單位不接收檔案與戶口，那麼，需要找人才中心辦理檔案託管，到同意辦理檔案託管的人才中心出具商調函，拿著商調函檔案所在的社保所，就可以把檔案轉出來了。檔案轉出來，其他的一切人才中心就都辦理了。
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⑶ 社保中心和人才交流中心有什麼關系
我雖然不是中心代理部的（哈哈，我是專版編輯部的）,但我也看過和聽過我的同事(她們是代理部的)講這些事.以我的理解來看,先說結果吧——你不一定非得把檔案放人才中心，社會保險中心和人才交流中心也是兩個不同的職能單位，沒什麼關系。
這個結果當然是有前提的：1、你的單位有檔案管理職能或專業部門（現在這種職能不是所有單位都有的，必須是有這個職能范圍，有的甚至要經過國家相關政策規定或相關部門認可授權才能擁有，當然這種嚴格的規定對我們員工來說是有好處的，至少不會隨便把檔案交給單位某個不相乾的部門，等到N年後要用時他們卻告訴你找不到了）；2、你的檔案已由街道辦事處或有檔案管理許可權的相關部門保管。一般來說，如果你是賞員，而你的賞組織關系目前正在街道那裡，那麼檔案從學校回來的時候也會同組織關系一起發到街道那裡。這種情況就很難說了，就我們看來，本來街道作為政府機關的基層組織，檔案和組織關系放在那裡應該是很保險的。不過我上次也就因為這樣而差點找不到自己的組織關系了，最後才得知，這到底保不保險，還是看人的。你知道現在政府工作人員素質也是良莠不齊，工作認真負責的會把幾十年前放這兒的檔案都保管得好好的，不負責的早不知放哪兒去了。還好這次我遇到的也是一個老黨員，他在街道崗位上一輩子，最後他拿給我看，幾十年前的檔案，雖然主人一直沒來提走，可他都還保管得好好的（到是那個居委會的工作人員，渾渾噩噩的，記性又不好，再加上辦公室也搬過兩次，你問她，她完全說不出個所以然來，害我以為檔案找不到了。）
既然你的檔案在街道，我想你應該是畢業以後由學校或你自己直接拿到那裡的吧？因為大多數學生都是這樣的，一直到他們找到可接收檔案的單位後，檔案才能轉出去，否則想轉的話，除非你動動腦筋或找到熟人，不然好像是不能隨便由自己拿走的（一般是憑單位接收函）。
至於社會保險嘛，哈哈。這是人才中心人事代理服務中的一個項目，就是說將檔案放於人才中心的人，如果選擇了人事代理服務中的這個項目的服務，那麼就由中心給你代辦，但只是代辦，錢還是自己交，你還要出這個代理服務相應的費用。有的中心是分開的，像我們中心就是，如果你只是把檔案放這里，而不選擇代理社會保險等代辦服務，那就只收檔案管理費而不收代辦保險費，如果你選擇代辦保險服務那才再收一筆代理服務費。至於有沒有人才中心強制性地把檔案管理和保險代辦統一成一項，然後一口氣收費的，我就不知道了。
總的意思就是人事檔案的管理和社會保險的辦理是沒有關系的。現在社會上很多沒有檔案的人，他的單位可以幫他買社會保險，他也可以自己到社會保險大廳去辦理保險購買。最後到了領取保險金年限的時候，該怎麼領就怎麼領。你看我們父母這一代，也沒人叫他們在每月領保險的時候出具人事檔案啊，對不對？這當然跟我們國家在社會保險和檔案管理上的一些歷史遺留問題也有關，畢竟政策是逐漸完善的，問題也總會有，所以不可能任何一項都有很固定、統一的做法。
最後我想建議的是（當然也是我的同事們私下說的），如果你現在的接收單位有檔案管理職能，就把檔案從街道轉到單位去；如果單位沒有，或不接收，那就想個辦法把檔案拿出來放在自己手上，自己好好保管，也不要緊；如果自己記性也不好，怕一來二去弄丟了，就乾脆放到人才中心來，畢竟這里要交人事代理（檔案保管）費，出了錢的，弄丟了也找得到負責任的人，有解決辦法——這也是現在最提倡的作法，也是國家逐步完善檔案管理的結果。每年出點錢就出點錢，關鍵是讓檔案隨身走，也就是人在哪裡檔案在哪裡，檔案在哪裡人心裡要清清楚楚。
好啦，就是這樣啦！不用著急，弄明白了就知道，這其實也不是多大點兒事。
⑷ 去人力資源與社會保障局報到需要帶什麼證件
一、就業協議書：
與單位簽《就業協議書》（又稱三方協議），該協議有法律效力，違約要賠償，在簽訂勞動合同後失效。
二、報到證：
需攜帶報到證去單位報到，完成檔案和戶口的轉移手續。
「報到證」由原來「派遣證」轉化而來，是應屆普通高等學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持「報到證」。學校相關部門依據「報到證」為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑「報到證」為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑「報到證」為畢業生辦理相關工作手續。
三、攜帶二寸證件照兩張、《戶口簿》、身份證和畢業證書或社會保障卡等相關證明材料原件到人力資源與社會保障局辦理就業失業登記證。
四、補充說明
1、什麼事報到證？
一式兩份，一份由畢業生帶到用人單位報到用，用於遷移檔案盒戶口；另一份放在檔案里存根。
2、報到證有什麼用？
a、到接收單位報到的憑證；
b、證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；
c、國家幹部的身份證明；
d、憑報到證以及其他相關材料才能辦理戶口手續；
e、報到證有效期一個月。
3、檔案里有啥？
記錄高考成績、在校成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。
4、什麼是人事檔案？
由學籍檔案轉換而來，在學籍檔案中國年放入該生報到證，然後由學校轉交給就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。
5、檔案在哪裡？
畢業前在學校，簽了單位後，如果單位有人事接收權，就會轉到人事處，否則就去單位所在地人才交流中心，如果單位不幫忙辦理，自己去人才中心掛靠。
6、怎麼轉檔案？
簽了就業協議書：學校根據協議書遷移；
暫緩就業：檔案會留在學校兩年；
考研：繼續往所考學校轉。
否則，會被返回生源地。
7、注意事項：
畢業生檔案不能自己保存！！否則會成為「死檔」！
畢業第一份工作滿1年後，切記向用人單位貨人才中心申請轉正定級，獲得幹部身份。
⑸ 去人才服務中心（屬於社保中心）實習好么
應屆畢業生，一般的話，當然是辦理l勞動用工錄用的咯，檔案么，只要是辦理了勞動用工錄用後，職介所會自動去調檔的，不用你操心的。一般的話，無所謂什麼就業證什麼的，只是你應該去辦理個勞動手冊的，單位辦理錄用手續時要你出示勞動手冊的。
⑹ 在人力資源和社會保障局官網怎麼辦理社保
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
⑺ 檔案放在人才中心就能辦理社保嗎
一般社會保險每個地區都可以辦理的，需要勞動者提供相關證件，如社保卡、身份證復印件等。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
⑻ 咨詢到人才辦理社保轉移需帶什麼證件
您好！可撥打社保局電話12333詳細咨詢過後再去，他們會給到更准確的答案。
⑼ 檔案在人才交流中心可以自己繳納社保嗎
可以的，如果是本地戶口的話，就可以到人才去人才辦理靈活就業繳納社保，只可以繳納醫保和養老保險。
如果不是本地戶口的話，即便是檔案在人才存放，人才也不會為你辦理社保，你只能選擇社保代繳機構幫你代理社保。