選崗去普通衛生院還是中心衛生院
⑴ 鄉鎮中心衛生院和一般衛生院有什麼區別，是按什麼標准劃分的
分析如下：
1、區別主要在規模上衛生院就是面向農村、服務基層的醫院，一般是鎮級的醫院。也相當於社區醫院。規模大一點的衛生院叫中心衛生院。
2、按功能標准劃分。醫院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。
一級醫院 : (病床數在100張以內，包括100張。[作者注]下同)是直接向一定人口的社區提供預防，醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。
二級醫院 : (病床數在101張--500張之間)是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。
三級醫院 : (病床數在501`張以上)是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。
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發展建議
1、逐步配強配齊衛生技術人員，保證老百姓「中病不出鎮」。每年通過向社會上招考具有執業資格的衛生技術人員。建立健全人才吸引機制。實行優惠政策，吸引大學本科以上畢業生到鄉鎮衛生院工作。創造良好條件，使高學歷醫療衛生專業人才「下得去，留得住，用得上」。
2、逐步加大財政投入力度，使鄉鎮衛生院從自食其力以葯養醫轉到政府養醫。貫徹落實黨的衛生工作方針，貫徹落實黨的十七大精神「要堅持公共醫療衛生的公益性質」，「堅持以農村為重點」，「強化政府責任和投入」；落實省委[2007]9號文精神，「從2007年起，對全省鄉鎮衛生院按財政全額撥款的公益性醫療衛生事業單位進行改革與建設。」「經濟欠發達地區鄉鎮衛生院事業費主要由縣（市、區）級財政負責，省和市級財政給予支持。」 逐步改造鄉鎮衛生院業務用房，逐步購置、更新設備設施。
3、逐步推進鄉鎮衛生院管理體制改革。根據區域衛生規劃，按功能將鄉鎮衛生院明確劃分為中心衛生院和一般衛生院。加強鄉鎮衛生院編制管理。按照精簡、高效的原則，根據服務人口、工作項目等因素，合理核定鄉鎮衛生院編制，規范鄉鎮衛生院科室設置和崗位設置。嚴格准入條件，禁止非衛生技術人員進入衛生技術崗位。對不符合執業資格人員，要逐步分流、清退。
4、加強鄉鎮衛生院特色產品的定製及市場化運營。比如鄉鎮衛生院可以區隔縣級醫院，為鄉鎮患者推出特色產品套餐，如針灸、中醫、癌細胞檢測等，大大增強基層患者對鄉鎮衛生院的依賴程度；至於市場化運營，可以先完善自身，比如引進庫貝爾檢驗科iOSS項目，讓檢驗科標准化、信息化，並由廠家提供一站式服務，藉助外力實施市場化運營與推廣，實現鄉鎮衛生院檢驗科盈利機制。
⑵ 年輕人去鄉鎮衛生院工作是好是壞
醫學生在求職考慮醫院時，有一個選擇可能會讓大家特別糾結，就是鄉鎮醫院招聘。我們想要回到家鄉工作，但是大醫院可能沒有合適的崗位，只能去鄉鎮醫院。而對於鄉鎮醫院，很多人心裡又會擔心前景怎麼樣。今天小編幫大家總結一下，在鄉鎮衛生院工作到底是一種怎樣的體驗?是否真的得不到發展，是在耗費青春呢?
鄉鎮醫院工作內容
鄉鎮衛生院的工作內容主要是三大塊，預防保健、公共衛生、基本醫療服務三個大方向，醫改之後，基層醫院工資待遇開始實行統一的標准，很多基層醫院的工資是不分崗位的，按照職稱定級別，一個級別的工資是一樣的。
平時工作相對會比較清閑，但是遇到上級下發任務或者上級要檢查等事情時，就會非常忙碌，可能還需要挨家挨戶進行走訪。
鄉鎮醫院待遇
鄉鎮衛生院的工作人員也有編制和無編制的，無編制的待遇比有編制的要差一些。當鄉鎮衛生院招聘時，很多已經在衛生院工作的無編制人員就會通過考試獲得編制，所以即使應聘鄉鎮衛生院，也有可能需要和多人同時競爭。
其實國家現在比較重視鄉鎮衛生，每年會往下撥很多款，而且有很多大醫院也會安排醫生到基層歷練，並且把這個作為將來晉升的依據之一。
鄉鎮醫院利弊
簡而言之，鄉鎮衛生院不僅僅只是看病，還要承擔預防保健、公共衛生等方面的服務，需要花費更多的精力去填寫相關表格文件等，但在鄉鎮醫院工作會相對輕松，不像大醫院經常有緊急患者需要處理。
如果想要在醫術上有所成就，在大醫院顯然可以有更好的成長。如果希望離家近一些，工作輕松一些，想要安穩一些，鄉鎮衛生院也是個不錯的選擇。關鍵還是看個人意向，同時也要提前了解相關鄉鎮衛生院的具體情況。
⑶ 去鄉鎮衛生院工作好還是去私立醫院工作好，鄉鎮衛生院沒有編制
在鄉鎮衛生院，雖然沒有編制，但是比較穩定的，當然如果私立醫院給的錢多，那還是可以考慮一下的。
⑷ 社區衛生服務中心與鄉鎮衛生院哪個好
鄉鎮衛生院好，社區服務中心以後主要是發展為公共衛生服務，你想不做臨床的可以選。做業務的還是大點的好。
⑸ 鄉鎮衛生院屬於哪個部門還
鄉鎮衛生院是事業單位。
第一，依據相關的醫療衛生事業單位分類是包括的鄉鎮衛生院，是衛生等活動的社會服務組織。
第二，衛生類事業單位主要包括各級各類醫院、鄉鎮衛生院、婦幼兒童醫院、疾病控制中心、衛生監督局、合作醫療管理辦公室、食品葯品監督局等。
擴展內容
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。
⑹ 衛生院和社區衛生服務中心有哪些區別
鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區內醫療衛生工作，組織領導群眾衛生運動，培訓衛生技術人員並對基層衛生醫療機構進行業務指導和會診工作。
社區服務中心屬於城鎮居民自治組織，工作人員基本為社區居民選舉產生，一般屬於全額撥款的事業單位。
鄉鎮衛生院的功能定位，使得衛生院在農村「三級預防保健網」中居於中樞地位，與縣級衛生機構和村衛生所上聯下接、密切配合，組成有效的農村「三級預防保健網」，並與合作醫療、赤腳醫生被世界衛生組織並稱為中國農村醫療衛生服務的「三大法寶」；
其經驗為世界衛生組織1978年《阿拉木圖宣言》「實現2000年人人享有衛生保健」的戰略措施提供了有益的啟示和影響。
社區服務中心以「情系社區，服務萬家」為宗旨，隨時為居民提供優質服務。社區服務中心協調有關社會服務組織；承擔政府委託的社會事務等方面的管理和服務項目，如衛生體育、教育科普、計劃生育等工作；負責中小學生校外活動以及公益活動為主的志願者服務。
⑺ 鄉鎮衛生院屬於哪級醫療機構
屬於一級醫療機構。醫院的種類按醫療技術水平劃分:
1、三級醫院 主要指全國、省、市直屬的市級大醫院及醫學院校的附屬醫院。
2、二級醫院 主要指一般市、縣醫院及省轄市的區級醫院，以及相當規模的工礦、企事業單位的職工醫院。
3、一級醫院 主要指農村鄉、鎮衛生和城市街道醫院。
(7)選崗去普通衛生院還是中心衛生院擴展閱讀
基層醫療衛生機構包含：社區衛生服務中心和站點、鄉鎮衛生院和村衛生室。
基層醫療衛生機構主要提供基本公共衛生服務和基本醫療服務，其診療科目、床位數量、科室設置、人員配備、基礎設施建設和設備配備要與其功能定位相適應。
基層醫療衛生機構實行「統一領導、集中管理」的財務管理體制，財務活動在基層醫療衛生機構負責人領導下，由財務部門集中管理。
基層醫療衛生機構應根據工作需要，設置財務核算機構或人員；不具備設置條件的，可實行會計委託代理記賬。
⑻ 鄉鎮醫院和鄉鎮衛生院的區別
鄉鎮醫院和鄉鎮衛生院的區別就是一個是一個的上司，這樣的部門就是相當於連鎖店的模式這個樣子！
⑼ 鄉鎮衛生院屬於什麼單位
鄉衛生院是社會公益事業單位。
醫院的種類按醫療技術水平劃分:
1 三級醫院 主要指全國、省、市直屬的市級大醫院及醫學院校的附屬醫院；
2 二級醫院 主要指一般市、縣醫院及省轄市的區級醫院，以及相當規模的工礦、企事業單位的職工醫院；
3 一級醫院 主要指農村鄉、鎮衛生和城市街道醫院。
每個等級又有甲乙兩等，三甲醫院是最好的了，其次是三乙。
拓展資料：
鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區內醫療衛生工作，組織領導群眾衛生運動，培訓衛生技術人員。
並對基層衛生醫療機構進行業務指導和會診工作。是農村三級醫療網點的重要環節，擔負著醫療防疫，保健的重要任務，是直接解決農村看病難看病貴的重要一關。