個人生產力怎麼算

㈠ 個人勞動生產率和社會勞動生產率有什麼關系

社會勞動生產率即生產某一種商品時,在該行業所必須的平均勞動生產時間.時間越少則社會勞動生產率越高.
個人勞動生產率是按個別勞動者的勞動效率計算的勞動生產率

所以說，社會勞動生產率代表的是整個社會的勞動生產率，個別勞動生產率的多少與它是沒有直接關系的，個別勞動生產率的多少主要是看該企業的效率。但另一方面，個別勞動生產率的提高會推動社會勞動生產率的提高，即當大多數企業的個別勞動生產率提高，社會勞動生產率才會隨之提高。

㈡ 人的生產力包括哪兩種

智力，一般常用，可以創造財富不用費勁的那種。體力，是最低廉的勞動力，泛指空有體力沒有大腦的人，早起貪黑一年也賺不了幾個錢，卻是大城市不可缺少的農民工

㈢ 求生產力與生產率的區別及關系

一、區別

1、概念不同

生產力在狹義上指再生生產力，即人類創造新財富的能力。從橫向來看，生產力分為個人生產力、企業生產力、社會生產力；從縱向來看，生產力分為短期生產力和長期生產力；從層次來看，生產力分為物質生產力和精神生產力。

生產率一般指單位設備（如一台機床或一條自動生產線）或設備的單位容量（如高爐的每立方米容積），在單位時間(如一小時、一晝夜)內出產的合格產品的數量。

如果指每個工人在單位時間內生產的合格產品數量，則稱為勞動生產率，它是衡量生產技術的先進性、生產組織的合理性和工人勞動的積極性的指標之一。

2、考核標准不同

生產力的考核標準是產品的勞動量，即勞動時間。生產率的考核標準是生產時間。但是，勞動時間只是生產時間的一部分。

二、關系

生產力是生產的自然物質方式，生產關系則是生產的社會方式，二者的對立統一，構成社會的生產方式。生產力與生產關系的辨證關系是：生產力決定生產關系，生產關系反作用於生產力。

生產力起決‎定性作用:一方面生產‎力的狀況決‎定了生干關‎系的性質。類型，生產關系一‎定要使用生‎產力的狀況‎，它是社會生‎活中最活躍‎，最革命的因‎素。另一方面生‎產力的發展‎變化必然引‎起生產關系‎的變更。生產力狀況‎的如何，決定或要求‎有什麼樣的‎生產關系。

生產關系對‎生產力的反‎作用:當生產關系‎的新變革同‎生產力發展‎要求相適應‎時就推動生‎產力的發展‎，反之，如果生產關‎系滯後或超‎前於生產力‎的發展狀況‎，就會阻礙生‎產力的發展‎。

(3)個人生產力怎麼算擴展閱讀：

生產率分類：

由於所考察的生產要素或測定方法的不同，生產率可分為若干不同的種類。

1、按生產要素的種類分類

單獨考察某一種生產要素，用其投入量作為生產率公式的分母，所得到的生產率稱為該要素生產率。舉例如下：

(1)勞動生產率：用勞動消耗量作為總投入計算的生產率，如多少元/(人·年)，多少台/(人·年)；

(2)資本生產率：用折舊費或者固定資產面值作為總投入計算的生產率；

(3)原材料生產率：以投入原材料量作為總投入計算的生產率，如多少元/噸(鋼材)；

(4)能源生產率：以投入能源量作為總投人計算的生產率，如多少元/度(電)。

2、按生產要素的數量分類

根據所考察的生產要素數量多少，生產率可分為以下幾種。

(1)單要素生產率：只考慮一種資源投入所計算出的生產率，即產出量與這種資源投入量之比。可以看出，前面所述的勞動生產率、資本生產率、原材料生產率和能源生產率均屬於單要素生產率。

(2)多要素生產率：考慮多種資源投入所計算出的生產率，即產出量與多種資源投入量之比。

(3)總生產率或全要素生產率：考慮全部資源投入所計算出的生產率，即產出量與全部資源投入量之比。

3、按測定方式分類

在進行生產率測定時，我們不僅要測定現期生產率水平，而且將現期生產率同歷史上最好水平或某一特定時期生產率水平進行比較，以考察生產率是否提高，變動趨勢如何。於是，又將生產率分為靜態生產率和動態生產率指數。

(1)靜態生產率：某一給定時期產出量與投入量之比，也就是一個測定時期的生產率絕對水平。

(2)動態生產率：一個時期(測定期)的靜態生產率與以前某個時期(基準期)靜態生產率的比值即稱為動態生產率指數。動態生產率反映了不同時期生產率的變化。指數大於1，表示與基準期相比，現期生產率提高了；指數小於1，表示與基準期相比，現期生產率降低了。

㈣ 個人勞動生產率和社會勞動生產率的計算關系

無關，個人勞動生產率並不影響社會勞動生產率，反之亦然

㈤ 個人生產經營所得稅計算方法

貴公司屬於定期定額個體工商業戶，個人所得稅是採取附征的辦法計算繳納的附征率2%，由地稅徵收。
即：應納個人所得稅=不含稅銷售額*附征率。
增值稅按照不含稅銷售額依照3%徵收率計算繳納的。由國稅徵收。

不含稅銷售額=含稅銷售額（發票開具金額）/（1+增值稅徵收率）=141217/（1+3%）=137103.88元
因此，應納增值稅=不含稅銷售額*徵收率=137103.88*3%=4113.12元

應納個人所得稅=137103.88*2%=2742.08元。
此外，應當隨同增值稅一並徵收的城建稅、教育費附加，按照現行稅收政策規定，城建稅、教育費附加是按照實際繳納的增值稅、消費稅、營業稅額依照城建稅率（7%、5%、1%）和教育費附加費率（3%）計算繳納的。
由地稅徵收。
城建稅=4113.12*7%=287.92元
教育費附加=4113.12*3%=123.39元

㈥ 生產力水平是什麼

在生產資料中，起最重要作用的是生產工具，它是社會生產力發展水平和發展狀況的最主要標志。
生產力狹義指再生生產力，即人類創造新財富的能力。從橫向來看，生產力分為個人生產力、企業生產力、社會生產力；從縱向來看，生產力分為短期生產力、長期生產力；從層次來看，生產力分為物質生產力、精神生產力。生產力是生產系統的功能，組成生產力系統的要素包括勞動者、勞動工具、勞動對象、社會文化制度體制環境，生產力系統的結構就是組成生產力系統的要素之間的關系。生產力系統的結構如果對稱，生產力發展速度就快；生產力系統的結構如果不對稱，生產力發展速度就慢。生產力系統結構的對稱程度決定生產力的發展速度，所以生產力發展是主客體相互作用、資源再生的結果，是社會系統的整體功能。生產力發展是增長向發展轉化的中間環節。
生產力水平和工資的關系
工資水平由維持工人生存的消費資料的費用決定，隨著生產力水平的提高，生產商品所花費的時間會越來越少，消費資料的價格也會越來越便宜，因此。資本主義越發達的國家，工人工資越低 。
這個結論似乎和現實不符合，因為當今發達國家的工人工資和消費的生活資料遠超過發展中國家的工人。但是我們曾說過，一個國家的生活水平和該國的風俗與歷史有很大關系。例如在某些平窮的山地國家，人們用馬匹做基本交通工具，可是在發達國家，馬匹只用於消遣娛樂，價格比名車還昂貴，但我們不能因此說，山地國家的居民比發達國家的居民富有。
真正衡量工資水平的指標是剩餘價值率。即工人的工資和他生產的利潤之間的比例，也就是必要勞動時間與剩餘勞動時間的比例。
在發達國家，雖然工人享受的消費資料比發展中國家的工人多，但是發達國家的日常消費資料較便宜，因此必要勞動時間就會縮短，即工人能在較短的時間內生產自己的工資，而一天的勞動時間卻是固定的，因此他的剩餘勞動時間就會較長，資本家能從他身上榨取較多的利潤。
從消費資料的多寡來看，發達國家的工人似乎很富有，但是從剩餘價值率角度來看，他們相對更窮困，因為他們為自己勞動的時間更少。屬於他們的財富在全社會財富中所佔的比例更小。
總的來說，隨著生產力的提高，工人的工資會降低。

㈦ 生產效率計算公式怎麼算

生產效率=（生產數量÷生產實際人數）÷（標准小時產能×生產時長÷標准人數）

實際產量：生產部、財務計算生產效率/生產力時以實際入庫量計算。

擋產工時：因外部門或受客觀條件影響造成停線或返工工時。

加班工時：為增加產量而延長的工作時間。

(7)個人生產力怎麼算擴展閱讀：

生產狀況，定期反饋於相關部門，由相關部門及時了解並快速調整生產計劃。可以通過工作結果定期反饋機制進行保證落實。

增強作業技能及作業經驗，增加員工舉一反三的能力，以減少效率浪費針對性培訓……針對突出不良及特殊事項進行培訓，同樣的錯誤不重犯。

㈧ 個人的工作效率怎麼計算

工作效率×工作時間=工作量工作效率= 工作量÷工作時間工作時間=工作量×工作效率。

㈨ 如何建立基本的個人生產力系統

本文會告訴您，如何建立一個基本的個人生產力系統，這可能會需要您花上一點時間來閱讀，但一定會受益匪淺。第一步：紙質化還是數字化為了找到最適合自己的系統，您需要了解自己到底是偏向使用紙質書面制定計劃的人，還是一名熟練運用數字化工具管理工作和時間的人。如果你自己都不了解自己，最好的辦法，就是自問一些問題。你不需要在這些問題上花過多的時間，但你需要自我誠實，否則，就無法確定那種系統最適合自己。以下是一些較為理想的調查問題：· 你是否適應技術?· 你擁有哪種類型的設備?你經常使用這些設備的頻率是多久?· 哪種方式更讓你能回憶起一些事情?把事情寫下來?在線記錄?或者使用錄音記錄器?· 你是否書寫工整?如果你使用紙質書面制定計劃，是經常寫滿還是偶爾碰碰?· 你如何獲取新聞報刊和書籍?· 你是在線還是以紙質形式來獲取新聞報刊和書籍的?· 你習慣於把待辦事項放在面前?置於手邊?還是壓根就不留一個?· 你如何整理數字化文件?一旦你明確了自己的生產力類型到底更適合模擬型還是數字型之後，就需要用合適的工具來武裝自己了。第二步：選擇工具第一個步驟完成後，你需要安裝一些書寫工具來建立該系統。確保至少用三種不同顏色來標記正在處理的事情，用不同的顏色(我使用一種多色筆)標注特定的任務和項目，這樣做可以幫助你既能將注意力集中在當前的工作中，也能讓你對工作的全局方向有所掌控。現在，你要決定需要選擇哪種模擬紙質產品，以下會列舉一些：·· 戴夫西婭緊急任務計劃工具：這個工具可以幫你構架一天的工作計劃，確保不需要在一些不必要的事情上做無用功，同時，也會幫助你確定一天內最需要完成的工作計劃。··· 免費提高生產力計劃工具：這款工具提供免費的紙質計劃工作表，不但可以幫助你完成工作，還可以告訴你哪種規劃方法對你是最有效的。··· 在線表格定製服務網站Behance提供的創意工具：這個網站提供各種各樣的工具幫助用戶計劃工作，包括特別訂制的一些工具，如Behance獨創的行為方法系統。·· 無摩擦工具：如果你需要構架精簡，外觀優美，並能對完成工作有幫助的話，不妨了解下無摩擦工具。簡單的說，該類工具即使用簡易，又能使用最少的必需品就把工作做好。·· 艾森豪威爾墊本：這個方法，最初由德懷特艾森豪威爾推廣，是一種依賴於四象限法則的方法來管理一些特殊工作任務工具，在iPhone和網頁程序中也可應用。接著你所要做事就是，在家裡或者辦公室上貼上紙質的工作任務日程表，這樣可以很好的跟蹤進度而且絕對會在工作關鍵點上讓你閃光。使用工作任務日程表的關鍵在於，你需要把工作都標記在表上，但不要標注工作截止日期。這樣做是為了讓你可以去嘗試不斷挑戰截止日期，否則，你很可能會被截止日期給拖住。如果你選擇數字化，也要做一些工具選擇工作，以下是我曾經使用過的幾個工具，還有一些我推薦給用戶的多功能解決方案。·· Evernote: 這是一個業界廣泛使用的生產力程序。該程序在筆記捕捉和搜索存儲方面非常有用，即使你不使用這個工具，也要有所了解。Evernote還和Moleskine筆記本合作，為那些迷戀紙質工具的人提供服務，如果你現在需要在紙質工具和數字工具上經常切換，或者不再使用紙質工具，Evenete都可以提供無縫式的服務。·· Asana: 合作式項目/工作的理想工具，而且該工具還解決了每日接收大量郵件的痛苦，提供移動版本和iPhone版應用。·· IQTELL: 該款基於網頁功能的應用工具現在還處於beta測試階段，該工具正在將所有基本的生產力計劃原則進行匯總。目前為止，經過跟蹤測試進度，這款工具給我的印象還是不錯的。·· ToodleDo: 這款跨平台應用程序適合強勢任務管理的工作者。.·· Remember The Milk: 另一款不可思議的流行應用程序，和剛才介紹的ToodleDo工具一樣，該款工具十分受用並且具有多功能性。· 如果尋求一塊工作日程表解決方案，比如谷歌日程表和iCal，我們可以討論以下幾個跨平台工具：·· Doodle: 最好的會議日程計劃工具之一。·· Clarity: Clarity加速了填補Yungle留下的空白，並為用戶在線制定工作日程表做出了有價值的提升。第三步：日誌和目標設置無論你制定哪種類型的生產力計劃，你需要分配一個筆記本(或者像Day One這樣的應用程序)專門用於記錄日誌，一周至少要提交一次日誌進度表。我個人的建議是從一周提交一次開始，之後可以視工作情況而定。如果你為日誌題目發愁，這正好是一個機會讓你回顧一下上周你做了些什麼，以及下周准備做什麼。無論你在哪裡找到靈感，關鍵在於把你當前的工作和下一步工作銜接到位。當一切都失敗時，保持感激，也是讓你保持在工作軌道上的另一種方法。無論是模擬類型工具還是數字類型工具，都需要設定工作目標並做一些長期的思考。在下列時間線上映射出你的目標：五年、明年、今年、半年、三個月、當前月，然後為每個時間映射點設置一個單獨的頁面。別試圖改變自己，而要讓思想活躍。從下一個時點開始你的工作，使時間線上的每一個映射點都配合得當。如果你完成了上述所有工作，去散個步，保持頭腦清醒，讓自己休息一下。畢竟，你剛剛建立了一個基礎系統，接下來，是要將系統運作起來。第四步：捕捉要點捕捉由你經辦的工作，需要你把全天經辦的事情都梳理一遍。如果你有能力立刻處理工作，就跳過捕捉這個過程，直接處理。但如果你是一個有既定的套路去處理工作的人，那麼，就需要去捕捉一些要點，並使用工具把它們按工作路線分配好，在你需要的時候，可以回顧這些要點。切記，不要把這些要點放置在你主要生產力工具上。否則你放的越多，工作壓力就會越大。要點捕捉還涉及一些非常規的東西，但如果你能捕獲到主要生產工具，就直接使用，否則，現在開始，僅使用筆記本或者索引卡即可。(無論何時，你都應該學會使用一些模擬工具，因為，我們不得不面對一個事實，那就是，高端技術總有失敗可能)每天工作結束時，可以把所有捕捉到的要點轉移到數字化工具上，(千萬注意---這個動作一天不要超過兩次，因為要「成為」高效率的工作，而不是「去做」高效率的工作，切記)。如果你已經關注一些工作事項，就不需要轉移了。臨睡前，把明天的工作做個計劃。當你回到工作崗位時，那些困擾你的問題有可能會迎刃而解。提前規劃，保持領先。第五步：回顧和審視記錄日誌很重要，但關鍵是要持之以恆。回顧可以幫助你向正確的方向前進，這一步對獲得長期成功相當重要，所以不要偷工減料。另一件你需要審視的事情是你的系統運作的怎麼樣。如果效果不好，你需要重溫目標時間表，重新評估，放棄不可取的目標，劃掉已經完成的工作，然後增加一些新的目標。總結系統和架構非常重要，他們是生產力的基礎。但他們不一定是復雜的。事實上，人們之所以舍棄一個系統(或是不去完全建立一個系統)的原因是，他們看起來…太難懂了。事實上，考慮的越多反而會讓工作變得更復雜。通過花了些時間說明如何讓您工作的更好，你可以把自己放在一個更好的位置上去改變思維，把工作做得更好。

㈩ 怎麼才能讓自己的愛好轉化為生產力

這是一篇干貨，純經驗分享。這篇文章，非常、非常、非常適用於有業余愛好、想要拓展、又不知從何著手的迷茫的朋友。兩個條件哦：一是業余愛好，業余，就是課業和工作之外的；二是著手，比如你有愛好，想堅持，但又不想單打獨斗和孤芳自賞。

愛好的范圍很廣，琴棋書畫，說學逗唱，哦對了，這幾天還有一朋友在琢磨翻譯，這么說起來，好像微商也可以算哈哈。愛好是這樣一種東西：在日常生活之餘，能讓你的日子更有滋味，讓你沉迷和快樂。但是如果把業余愛好發展成事業......估計會和上班一樣痛苦吧。

公眾號堅持原創2個月了，從最初的迷茫到越來越清晰，這個過程中，我總結了一些心得。我也是個新手，只想把自己的體會分享出來，供一樣迷茫的朋友參考。

一定要經！營！自！己！每個人都可以經營自己，按照自己的興趣和特長，制定一個目標和計劃，去投資和發展自己。這種投資的回報，不僅僅是指經濟上的，更是指精神上的。但是如何讓自己的一系列想法成為現實，哪怕，越來越接近現實呢？

梳理了自己的一些認識，也希望就算在別的領域，這些經驗同樣能夠起到一定的幫助。

一、找一個平台，才能知道自己的位置

開通公眾號的初期，我基本處於單打獨斗的狀態。當然，用單打獨斗或許不太貼切，畢竟沒有敵人，每天做的，就是自己默默地寫，堅持地寫，自己和自己較勁。

寫了很久，說實在的，以前覺得自己寫的還蠻不錯的。雖然算不上多好吧，但每一篇文章，自己覺得哎呦不錯哦。

很偶然的機會，發現了一個寫作平台，上面匯聚了各類文章的寫手，而且，平台會選擇一些比較好的作品曝光在首頁，這對提升知名度和信心的作用是大大滴。在這個平台開始寫作以後，剛開始，自信滿滿地投稿。一次被拒、兩次被拒，看了編輯發來的拒稿理由，又認真讀了其他作者的文章，才知道自己寫的東西原來很空洞，形散神更散。

重新找准自己的位置，客觀看待自己的水平，這樣才有一個更明確的方向。

二、結一群朋友，去分享才有收獲

曾經有一段時間，我和王先生說，特別希望能有一個語文老師，像小時候學作文那樣，幫忙點評，分析。

一個偶然的機會（咦，我怎麼有這么多偶然的機會），我加入了幾個寫作交流群。起初比較排斥分享自己的文章，也曾經誤以為這些交流群不過是互相求關注求喜歡的地方。慢慢地，發現並不是自己想的那樣。每天都有朋友發送正能量的消息，也能看到哪怕是日常聊天里，他們所擁有的文采與敏銳的觀察力。於是，自己開始嘗試去分享，也漸漸建立了自信。

呵，這不就是我想找的語文老師么？

三、基礎技能儲備很重要，可常常被我們所忽視

讀書、寫作，這些事情對於一個在學校學習到27歲的人，原本覺得根本不是問題。

看了其他朋友關於寫作和讀書的分享，頓時覺得，這么多年的書都白讀了。當看到有作者曬出自己的讀書筆記時——一本書上密密麻麻全是批註，紅色表示不贊同原作者的觀點，黑色表示贊同，邊讀邊分析，形成自己的觀點......我震驚了。方才明白，自己的差距究竟在哪裡。

掌握方法很重要，卻常常被我們忽略。總以為自己經歷的不少、思考的不少，從沒想過要在基礎技能上下功夫。中學之前，還有摘抄本，再往後就放棄了，覺得小兒科。現在，我又重新拾起了，我也要向優秀的作者一樣，摘抄、回顧、內化。

更神奇的是，在本職工作的時候，也反思和借鑒了這樣的方法，感覺清晰多了。

四、別玻璃心，也別放棄

作為一個正常人，中人之資，如何求得一份滿意的狀態，個人覺得，最好的答案是堅持。

當然，首先要對這個「滿意的狀態」進行界定，清楚知道自己要達到什麼樣的目標，再來一步步實現。

我曾經把自己的文章放到交流群里，請大家幫忙提意見。一位朋友看完只給了兩個字：矯情。當時感覺挺不爽的，想來還是希望大家反饋的認可更多一些。

但是不要小看了這些批評，更別玻璃心。首先，如果對方給的是中肯的建議，與其玻璃心，不如好好去分析一下自己文章有哪些問題。其次，就算不爽，也要知道自己寫作是為了什麼，畢竟每個人的風格不同，不必強求認同。默默地堅持，是一份自己的喜好、積累、回憶。

目前的感觸就這么多。是對自己困惑的解答，是對自己寫作的一個階段總結，也希望能幫到你。

感謝閱讀~