去社保中心招聘要求
1. 社保局招聘什麼崗位
這個問題建議你上當地的社保局網站查詢，招聘員工一般是行政機關編制。
2. 社保局招聘考試有哪些內容 具體說一下
1、首先根據信息中心招聘的崗位來確定考試內容，一般分為筆試、面試和體檢三個程序。
2、例如信息中心招聘的系統維護員，筆試內容包括：
1）有軟體開發工作經驗及合作開發經歷，具備一定的軟體架構知識，掌握基本軟體開發流程和程序編寫、閱讀能力；
2）熟悉Java、C#、powerbuilder、asp.net、HTML、javascript、CSS、Ajax等一種開發工具；
3） 具有Oracle資料庫的使用經驗,熟練進行資料庫查詢操作等。
3、面試考試內容：面試主要測試報考人員履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務工作能力等。
3. 去社保中心上班需要什麼條件
你說的是不是檔案裡面的工作證明！？目前私營企業很多，都沒有檔案管理許可權，也不會提供檔案更新資料，因此裡面自然查不到招工手續。
如果繳納了社保，那社保繳納明細就可以證明，有勞動合同也可以證明。
如果沒有問一下，工作人員，有沒有相關的表格，或者寫什麼樣的證明，你找原單位蓋章就可以了！
如果是社保，那就是原單位沒有給你繳納社保，他們不同意補辦！那也沒沒什麼招了，如果有勞動合同在手，先去爭取一下，如果沒有勞動合同，那直接到仲裁委員會投訴，申請雙倍工資和補繳社保！
不明白再問吧
4. 作為人事，應該怎麼去社保中心給員工辦理社保手續
一般企業的話 都有社保的賬戶的，你在南京的話 也不例外，辦理社保的話 要收集員工的資料和信息，例如以前有沒有帳號，身份證，之類的信息，南京可能還需要填寫一些登記表之類的。然後員工把資料提交給你後 你就去社保局去辦理用工，把員工的帳號和登入到你們公司帳號下面，然後按照南京的繳納時間 按時給他繳納就OK了，挺簡單的 。
5. 在社保局怎麼找工作我都不敢進去
想要去社保局找工作，那麼你可以把自己的簡歷投在那裡。如果有適合自己的工作，自然而然他就會通知你去聯系一下了社保局是人力資源和社會保障局的下屬二級局，是參照公務員管理事業單位，需要考公務員才能進去，但是考公務員的時候，招考公告不得提到社保局幾個字，而是當地的所有參照公務員管理單位統一招考。具體條件要看當年的招考公告。也就是每年的4月或11月左右的公務員招考，去參加考試，考上了再分配。你學的保險專業不一定符合它的招考條件，要麼是不限專業，要麼是財務等，其實社保局的工作不什麼賣保險之類的，而更多的是解釋政策、宣傳政策，在政策規定的范圍內行事，工作內容、工作方式都是定好了的，你只要照著做好就行了。你是保險專業，我個人建議你還是到保險公司上班才能真正的發揮你專業知識，在社保局裡，你的那些專業只是可能用不上（我不了解保險專業）。我就是在社保局工作的，全手寫的
6. 准備參加社保局合同工的招聘請問需要看點什麼書
社保局不好，屁事太多了，沒時間看書的！合同工很容易考的，建議考個小鎮的單位，待遇一樣的，時間很多。
7. 社會保障局是否有外招人才，需要有什麼條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專業或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需要的其他條件。
社會保障局是政府的一個行政部門，有公務員身份、有事業編制、有聘用的協理員身份。裡面有政府的行政職能，有服務型的社會保險事業，還有很多的事情......。待遇要看是什麼身份總的來說應該不錯，也不是太好，只能說比上不足比下有餘。怎樣應聘主要是考，有關系的的另做別論，哈哈哈哈....
8. 重慶九龍坡區人力社保綜合服務中心招聘條件
1、本科及以上學歷，專業和性別不限，年齡原則上在20-30歲之間，有相關工作經驗及寫作能力較強者優先。
2、身體健康，口齒清晰，普通話流利，語言表達能力強，善於與群眾溝通，普通話標准(有普通話二級甲等以上證書者優先);
3、性格較好，熱心服務群眾;有一定的學習能力，能較快熟悉相關政策;有組織紀律觀念，能自覺維護和遵守單位制度。
9. 我們這社保局招人，需要考試，我想考到人社去，需要看什麼書啊。
要看招考說明上所說的考試科目來定。一般情況下都是筆試加面試，其中筆試會有兩種科目組合，一是行政職業能力測試+審論；另一種是行政職業能力測試+公共基礎知識。現在用得多的是第一種。
建議您再看看招考說明，上面寫考什麼科目您就准備什麼科目，如果還要考相應專業的知識就得把專業再復習復習。除了看書一定要多做題，做題可以練習知識點，找狀態，安排題目的時間，這些都很重要。
10. 到社保中心去辦招工手續時要帶什麼
到社保中心去辦招工手續時要帶公司的營業執照，社保登記證，勞動合同，200元錢，還有求職證去辦招工手續就可以了。
一、五險一金中五險指：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等；一金指：住房公積金。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。