去行政中心面試

A. 政務服務工作者要面試些什麼內容呢，內心好

面試技巧和注意事項
1、 不要成為糟糕的滑稽演員
幽默往往是十分主觀的東西，雖然也許容易在你的面試時用一個幽默開始，但是，對你的笑料內容一定要小心。你可能對面試官的敏感度一無所知，更加不知道什麼能博得他們大笑。可另一方面，沒有什麼會比一點點笑聲更能緩解一次面試時的緊張，所以，用\真是面試的好天氣！「\這樣的話，你能至少贏得一點禮貌的笑聲。
2、不要太難伺候
如果你開始談論理想中的辦公室溫度、你疼痛的後背適合的椅子、飲水機需要裝進口礦泉水等問題，那麼不論你的資格如何，可能你將被示以一個禮貌的微笑，還有送客的大門。如今任何招聘單位都不會尋找對他們辦公地點過分講究的人。
3、不要浪費時間
每一次面試時，潛在雇員都會有提問的機會。讓你的問題顯得聰明一些，直截了當，同時通過觀察對面的面試官來決定提問是否恰當。問太多不相乾的問題，你會被認為是一個註定要用無足輕重和費時的事情來浪費公司資源的人。
4、不要出語傷人
一般來說，出語傷人者被看作一位背後捅刀子的人，通常會領別人工作的功勞。在面試時，這種人禁不住要說前僱主的「壞話」。如果你讓你過去的工作地點看上去像是地球上的地獄，那麼面試你的人也許會打電話給他們。

B. 行政服務中心筆試考什麼

行政服務中心人員招聘的筆試內容是行政能力測試和申論。
行政服務中心是負責本地集中辦理行政許可和服務事項協調管理工作的政府派出機構，其單位性質是參照公務員管理的事業單位，其人員編制一般是財政全額撥款的事業單位編制。應聘其崗位時筆試的內容也和公務員筆試的內容大致一樣，只是兩種內容合並在一張試卷上，一次考完。

C. 你好。我想問一下。行政服務管理中心無差別綜合受理窗口面試都是面試哪些呀

業務操作後面都會培訓，面試說白了還是看形象和溝通能力好不好
具體業務給你簡單說一下，綜合窗口是為群眾服務的，無差別綜合窗口主要指的就是大廳一個窗口可以受理很多業務，具體業務流程指的是群眾企業來了，說要辦某一件事情以後，窗口人員在系統調出來事項以後就看一下辦事人材料齊不齊全符不符合規定，然後把材料收了就完了，後面有專人來辦。

D. 政務大廳窗口結構化面試是什麼

結構化面試是指針對要測評的內容實現進行精心設計，系統全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先准備好的問題提問，並根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標准、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。

所謂的結構化面試，就是通過一些面試題目的作答，去測評求職者的政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力。在醫療衛生招聘時，可以分為結構化和醫療結構化兩類。結構化所涉及的內容包括生活的方方面面，而醫療結構化往往會藉助和醫療相關的問題進行考察。

結構化面試考察的題型主要包括綜合分析、崗位匹配、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、應變能力和語言理解與表達能力這6種類型。其中，每一個具體的類別，又包括很多類型的考察方式，如綜合分析又可分為社會現象、人物品質、政策理解、名言警句、哲理故事和衍生題等多種題型。

E. 各位朋友，大家好！我要應聘某區政務服務大廳的工作，請問有誰知道筆試和面試會考些什麼謝謝！

我們區政務服務大廳招聘考試考試內容筆試跟事業單位招聘考試管理類試卷一樣，面試也是結構化面試。

F. 行政服務中心08年公務員面試

您好，中公教育為您服務。

公務員面試准備：一是衣服。要准備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩重自然的印象。四是准備白紙兩張，筆一支，表一隻(最好要大字大顯示屏的)。

面試程序：到考場後，會有專門的准備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鍾左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結束後，不回准備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束後，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和准備室。當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然後進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。

所有人員面試結束後，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束後，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

G. 行政服務中心的筆試考什麼

應該是考應知應會和基礎文化課吧。

行政服務中心人員招聘的筆試內容是行政能力測試和申論。
行政服務中心是負責本地集中辦理行政許可和服務事項協調管理工作的政府派出機構，其單位性質是參照公務員管理的事業單位，其人員編制一般是財政全額撥款的事業單位編制

H. 我要去面試前台行政

這種基層崗位不涉及過多業務或技術成分，所以HR不會問你太刁鑽的問題，一般情況下她可能會關心一些比較實際的因素，比如：
你上個工作辭職的原因（提問可能性80%），她想了解你的工作穩定性、能否長期干；
你家住在哪裡，上下班通勤是否方便（可能性50%）；
你的優缺點（可能性70%），行政工作需要性格穩重、工作細致、有耐心和韌勁的員工，你可以圍繞這幾個重要特點進行回答；
是否具有團隊協作性（50%），因為行政、人事等部門屬於統籌型的工作，需要和各個部門產生往來，能很好地與他人共處很重要；
是否具有保密意識（10-30%），行政工作屬於一個公司信息樞紐，HR可能會順帶考察一下你的保密意識，以免泄露公司內部機密。
大概就是這些，總之都不會很難的，所以不必太擔心！祝求職順利！
參考資料：http://wenku..com/link?url=sajXsHYXUqzvpinm-GafqNF4OLn54ZZrCzG