需要拿報到證去人才中心嗎

① 畢業生拿到報到證要去人才中心報道嗎

需要去報到的。帶著藍聯報到證，到人社局報到。超期報到的話影響你的幹部檔案工齡認定。

② 如果檔案放在人才中心，需要拿報到證去人才中心報到么

對的。
畢業生如果沒就業，檔案都會發到人才中心，然後畢業生拿著學校發的報到證，到上面所寫的人才中心報到，辦理檔案託管等事項。

③ 大學畢業剛拿到報到證，還要去當地人才中心報道嗎

需要去報到的，帶著藍聯報到證，到人社局報到。超期報到的話，影響幹部檔案工齡認定。

畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持「報到證」。

由教育部印製，省、市、自治區教委（教育廳）簽發，分上下兩聯，上聯交畢業生本人報到使用，下聯由學校裝入畢業生檔案。

(3)需要拿報到證去人才中心嗎擴展閱讀：

「報到證」報到有效期時間有效期一般是兩年，即從畢業開始兩年內有效，超過兩年視為自動放棄並作廢。但是個別地方，三年也可以報到。具體按照當地政策來定。

畢業生離校時已落實用人單位，且就業報到證也已簽發到用人單位的，在改派期內（自畢業之日起兩年內），因特殊情況與原用人單位解除就業協議，申請回戶籍地，或與新用人單位簽訂就業協議並完成就業信息網上登記後，由畢業生就業主管部門辦理的就業手續。

④ 本地畢業生檔案需要持報到證去人才中心辦理嗎

畢業了檔案就不在學校了。畢業的時候學校應該有給過LZ幾份高校畢業生就業協議吧？正常情況下，你拿著學校給的派遣證到當地人事局報道登記（檔案是跟著[派遣證走的，也去了人事局），如果你有接收單位，應該是接收單位在協議上蓋印，並提供提取檔案介紹信給人事局，你拿好協議和介紹信去人事局蓋印領取檔案和一份人事局給你單位的工作通知函，你就開始正式工作了；如果沒有接收單位，你也要去人事局報道，做好了備案登記後，你的檔案就存在當地的人才交流中心了（人才交流中心一般是人事局的檔案管理部門，需要交存檔費，240元一年），將來你找到了工作，人才中心會給你出人員調轉的手續，檔案提取同上；也就是說無論你有沒有單位，你都要到當地的人事局（人才交流中心）去備案，這樣就開始計算你的工作起始時間了。希望你一切順利！

⑤ 可以拿報到證去人才中心調檔案嗎

不能，報到證就是報到的，你拿去給區人才就行了，現在檔案都是統一管理的，去人才只是辦事窗口，如果你們公司在區人才做了人事權委託，那麼去人才會把你檔案調到去人才的，你不用管，按正常去報到就行了。

⑥ 報到證要放到人才市場么

你們單位沒有人事部 就先自己保留著 別丟了 我的現在也在自己手裡 丟了還得補辦 麻煩

不用放人才市場 這個就是給你遷戶口 辦檔案用的證明 人家弄好檔案會還給你的

⑦ 報到證必須隨檔案一起交到人才市場嗎能不能自己拿著

報到證和三方協議是聯動的，通常一式兩聯，也就是一聯學校（又稱派遣證），一聯個人（就是通常說的報到證）。
這兩聯有一聯放入檔案即可。通常學校那聯都是會放入你的檔案，隨著你的檔案一並轉入單位或者人才。這一聯通常稱為「派遣證」，是作為應屆畢業生參加工作的初始載入和憑證，也就是認定你的參加工作時間和工齡的重要依據。
個人那聯，也就是報到證，通常是拿著去單位報到的憑證，不過現在有的單位不需要了，尤其是不接收檔案的單位。接收檔案的單位則一般會收回報到證，一並放入你的個人檔案。
現在由於流動頻繁，學校與單位、人才之間的檔案轉接手續有的時候不是那麼完善，學校或者單位有的時候不一定將派遣證放入你的檔案，所以保險起見，最好將你手中的報到證放入檔案，用於備案招工手續，和參加工作的初始認定。就是說一定要確保報到證和派遣證在檔案中至少有一份原件存檔。
畢竟這東西你自己拿著也沒什麼用處。

⑧ 報道證 自己要去人才交流中心嗎 要帶什麼

公司不接受檔案也是需要在人才市場開戶的，這樣您才能以公司的名義在人才市場存檔案，您需要和人才市場簽檔案託管協議，需要公司蓋章的。您可以在您公司當地人才市場官網上下載需要的協議，蓋單位章再拿去和人才市場簽協議。報到證是檔案的資料，計算工齡用的。具體的您可以咨詢公司的行政人員，一般是公司行政代辦的，要交檔案保管費的。