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熊群力算公務員嗎

發布時間: 2021-10-07 23:13:00

Ⅰ 黨校員工算是公務員嗎

公務員必須是通過公務員考試才能具備的一種身份,黨校員工若是正式的大部分是事業編制的,事業編和公務員是兩碼事。

黨校是在省(市)委直接領導下培養黨員領導幹部和理論幹部的學校,是省(市)委的重要部門,是培訓輪訓黨員領導幹部的主渠道,是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的在編人員是公務員。待遇不錯,當然前提是看你是否是在編人員。黨校只有部分員工是公務員。

Ⅱ 政府科員算公務員嗎

您好,中公教育為您服務。

你好,中公網校為你解答

算,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 感謝你對網站的支持與關注,希望我的回答能夠幫助到你,更多的考試信息請登錄公務員考試的網站直接查看。


如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅲ 街道辦事處算公務員嗎

根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第六十八條規定:市轄區、不設區的市的人民政府,經上一級人民政府批准,可以設立若干街道辦事處,作為它的派出機關。
所以街道辦事處作為政府的派出機構有公務員的系列編制,但是在街道辦事處工作不一定都是公務員,例如勤雜人員就不是。因此您問「街道辦事處算公務員嗎」?這要落實到具體人,而且要問清楚他(她)是否在公務員編制之內。

Ⅳ 央企職員算公務員嗎

不算,公務員為國家公職人員,由國家財政負責開支的。

Ⅳ 事業單位算公務員嗎

事業單位的工作人員是事業編制。
機關的工作人員是公務員。
公務員工作比較穩定,不需要簽訂聘用合同或勞動合同。
所以,考公務員比考事業編要難很多。

Ⅵ 事業單位算是公務員嗎

不是的,事業單位是事業單位,公務員是公務員,兩者並不同。

公務員與事業編制的區別

1、經費來源不同。(就是財政收入來源)

2、升遷機制不同:公務員工齡長薪級工資漲,意思就是說只能升職才能漲薪水。但事業單位,除工齡能升職之外,還有一個渠道,就是通過職稱聘用來漲工資,打個比方:中級職稱相當於正科工資。即你的專業很扎實的話,收入不比你上司少,甚至可能比上司還高。

3、晉升機制差異大:公務員相比事業單位來說升遷機會更大,並且可以一直升,升到高級都是有可能的。但事業單位基本都是行政機關下面的二級單位,升遷機會很少,畢竟職數少。

4、工資標准不同:事業單位的工資不一定比公務員低,因為事業單位相比公務員來說較為靈活。原因是,首先看呆在哪個單位,比如煙草專賣的事業單位就比公務員掙得多;二是可以努力考職稱,副高相當於副處待遇,很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。省市和國家的除外,省里公務員起步就是處級。

Ⅶ 事業編制算是公務員嗎

公務員屬於行政編制,不是事業編制。
公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。
行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。工作人員的工資和日常辦公經費,由行政經費開支,執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制,列為國家行政編制。
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。

Ⅷ 國家公務員算官嗎

  • 公務員不等於做官,剛上公務員只是一個普通的科員或者辦事員,起碼要升上副科長才能算做官。
    以下是公務員級別:
    公務員領導職務層次與級別的對應關系:
    (一) 國家級正職:一級
    (二) 國家級副職:二級至四級
    (三)省部級正職:四級至八級
    (四)省部級副職:六級至十級
    (五) 廳局級正職:八級至十三級
    (六) 廳局級副職:十級至十五級
    (七) 縣處級正職:十二級至十八級
    (八) 縣處級副職:十四級至二十級
    (九)鄉科級正職:十六級至二十二級
    (十)鄉科級副職:十七級至二十四級。
    (十一)街巷級臨時工:二十五級
    綜合管理類公務員與級別的對應關系:
    (一) 巡視員:八級至十三級;(相當於正廳局級)
    (二) 副巡視員:十級至十五級;
    (三) 調研員:十二級至十八級;(相當於正縣處級)
    (四) 副調研員:十四級至二十級;
    (五) 主任科員:十六級至二十二級;(相當於正鄉科級)
    (六) 副主任科員:十七級至二十四級;
    (七) 科員:十八級至二十六級;(本科生大專生)
    (八) 辦事員:十九級至二十七級。

Ⅸ 街道辦事處工作人員算是公務員嗎

是的。以北京某街道的情況舉例,北京的街道屬於處級單位,是上級區政府的派出機關。街道的黨工委書記和主任兩人是正處級。

縣級市街道辦事處級別正科,幾十號人起步,想進步,從辦公室科員干起,2年辦公室副主任,3年辦公室主任,還是沒有級別,運氣好乾個七、八、十年提個街道辦副主任,副科。沒有門路的話,基本上已經到頭了。

Ⅹ 職工包括公務員嗎

不包括,兩者無論是福利待遇、勞動保障,還是法律關繫上都有很大的不同
公務員是指行使國家行政權力、執行國家公務的人員,公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。
職工則是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。

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