去社保中心給單位員工交保險要哪些東西

『壹』 給公司員工辦理社保，要帶什麼資料去社保局

單位公章、營業執照副本、企業代碼證，員工身份證復印件、員工照片，差不多可以了。

『貳』 公司幫員工去社保局辦理保險需要帶什麼資料

要給員工上社會保險,需要你去社保中心開戶,需要帶上你的營業執照,法人代碼證,財務印,公章,您公司銀行開戶許可證,組織機構代碼證,辦理完後,去勞動保障中心帶上你員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記.。員工只需要准備身份證,和一寸照片就可以了,但是勞動合同需要提前簽定好的帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。

『叄』 私人企業給員工買保險，去社保局辦理需要帶些什麼資料

可以交社保

1、單位應該在注冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證. 這是單位在社保的"戶口". (帶營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開戶許可證,公章)

2、 辦好社保登記證後,你在社保局就知道應該怎樣給單位員工辦理社保手續了,他們的工作人員會按不同的社保項給你各種表格.回來後向勞資索要填報數據.

3、 如果有的員工以前在別的單位有社保，要向社保局索要社保轉移單,以便使員工原有社保轉移到你單位.

4、繳納社保不能挑著上,必須(也只能)五險全繳。繳費金額按工資總額算,大約為公司繳納工資總額的34%, 個人繳納個人收入的11%.(既如果個人月收入4000元的話,約繳納450元)各地也許略有區別,但不會差很多.

(3)去社保中心給單位員工交保險要哪些東西擴展閱讀

試用期包含在勞動合同期限內。依法繳納社保是用人單位和勞動者共同的法定義務，只要在勞動合同成立期間，就必須繳納。職工在試用期內，單位和職工也應該按照有關規定繳納五險一金，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。

另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行。

按照法律有關規定，對於五險一金，繳費單位和個人應當以貨幣形式按時足額繳納，個人應繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。

五險一金按規定不得減免，對於住房公積金繳存有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，因各地的經濟發展狀況不同，全國各地五險一金的繳納比例有所不同。

依據有關法律規定，養老保險、醫療保險和失業保險、住房公積金是由企業和個人按一定的比例共同承擔;

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。五險一金的征繳范圍包括：國有企業、城鎮集體企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工等。

參考資料來源：網路-社保

『肆』 公司為員工繳納社會保險時需要員工的什麼東西

有關公司方面的社保疑問問：答：如果沒有開戶的話，需要先到社保中心進行社保開戶。然後帶著營業執照和組織機構代碼證的副本原件辦理社保開戶，再給員工辦理增員，根據戶口類型，提供不同的材料，具體地區有差異，咨詢當地的社保中心就可以啦。問：生育保險報銷是公司承擔還是社保局承擔？答：對於女性生育，是由社保局負責的是國家福利的一部分，可以自行到當地社保中心辦理。問：我想為我們公司的員工辦理工傷保險，請問要怎麼辦理，到哪裡辦理？答：工傷保險是社會保險的一個險種，按照規定必須交。具體繳費比例根據行業風險程度有差別。請到社保局一並辦理即可。問：有的企業不給員工購買醫療保險，員工出現緊性嚴重疾病需巨額醫療費，企業就發動企業員工募捐.這種行為違法不？答：勞動局規定企業是要給員工買社保的，但現實中有一部分私人企業都沒幫員工買，員工也不敢說，如果員工堅持有自己的權利可以要求企業買的，如果不買可以去告企業的。問：我公司職工全部參加了工傷保險，近期有一名職工在操作機器時發生了工傷事故，他因工傷發生的費用，是否全部由公司承擔？答：根據《社會保險法》第三十八條規定：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。《社會保險法》第三十九條規定：因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。建議你公司及時到社會保障行政部門申報職工工傷，保障職工工傷保險待遇，將應當由公司承擔的部分及時向職工支付。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『伍』 公司給員工辦理社保去哪,要帶什麼.

公司給員工辦理社保，需要在所在地的社保局辦理。
新參保企業社會保險登記
1．企業營業執照副本原件；
2．組織機構統一代碼證書原件；
3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；
4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
5．單位經辦人的身份證原件；
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)；
7.《XX市市企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）。
流程
1、在勞動局網站上錄入員工信息備案，並提交申報
2、勞動局網站通過後，錄入勞動合同，並提交申報
3、勞動合同網上審批後，填寫《養老保險增員表》，網上申報醫療保險和失業保險新增信息,向勞動保障部門報盤並列印文件
4、到市勞動局辦理現場鑒證勞動合同確認
5、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到珠海市社保局辦理社會統籌險增員工作
6、辦理完畢，資料備份存檔

『陸』 給公司員工辦理社保，要帶什麼資料去社保局

這要看是什麼地方呀,
在廣東,只要登陸廣東省電子稅務局網站上,用地稅的用戶名和密碼進入,
然後,再找到社保,進入後,增員,人多可以下載模版,按要求填寫好,再導入即可.
然後退出,再找到社保繳交項,點遞交,再點繳費就可以了.
廣東省的社保不是在社保局買的,是在地稅的,買了社保後,地稅會自動把人員等相關信息發到社保局,社保局只管職能,地稅管錢.分工明確,避免發生類似以前上海市政府官員動用社保資金放貸的可能發生.
有的地方還是在社保局去買社保,要先去社保局拿張表填好,蓋上公章,帶到社保局前台去辦理即可.
具體的建議咨詢所屬地社保局的答案為准.

『柒』 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

公司給入職的員工辦理社保，只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。

公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保，如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。

現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用，就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任，到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司，最後敗訴賠償損失的還會是公司。

各位大仙，對於小仙的上述觀點，您有什麼不同看法，可以在評論區暢所欲言。

『捌』 給公司交社保要帶什麼東西

您好，如我的回答能幫助到您，請採納，謝謝！
您是為公司設立社保賬號還是為公司員工增員買社保呢？
如需為員工增員買社保的話，現在可以直接在網上操作增減員的了，只需要員工的身份證號碼和姓名。如需到勞動局備案要帶上參保人的身份證復印件、小一寸彩照一張、計生證明復印件、居住證復印件、勞動合同復印件等。
設立社保賬號流程：
1、帶上公司公章到開戶銀行簽訂《同城特約委託收款付款授權書》
2、到注冊地所在區社保中心辦單位登記
所帶材料：《組織機構代碼證》副本原件及復印件
《企業法人營業執照》副本原件及復印件
《同城特約授權書》及復印件
法人《身份證》復印件（正反面）
填寫《廣州市社會保險單位信息登記表》一式兩份
第二步：做完登記後，社保會給企業一個社保號
回來從廣州勞動保障網上下載醫療採集軟體，把單位信息錄入後列印表一、表一內附頁、表二並蓋公章。
第三步：增員
醫療增員
把人員信息錄入醫療採集軟體後列印表三（原來參加過社保的不用列印），貼一寸彩色免冠照片。
輸入完所有人員的信息後，選擇「個人變更登記」中的增員，設置好恢復原因，點擊「增員」。
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『玖』 公司去社保中心查詢員工社保繳納明細需要帶什麼

單位是可以去社保中心查詢員工社保繳納明細的，去查詢的，需要帶單位的營業執照和社保登記證。

單位到社保局列印員工個人社保繳費清單，要求提供單位社保證原件，參保地社保局相關的格式文件（加蓋公章）到社保局進行申請列印；單位到社保機構自助機進行列印機需要提供參保人員本人身份證原件前往列印機；單位到當地社保官網或者其它有授權的官方帳號進行列印機需要網上進行操作。

(9)去社保中心給單位員工交保險要哪些東西擴展閱讀

目前，用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：

一、對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章。

二、對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理。

三、對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請，根據《轉發部社保中心〈關於規范企業基本養老保險繳費證明的通知〉》（蘇社險管[2006]19號）規定開具《基本養老保險參保繳費證明》（未按規定參保繳費的在表格中註明情況），經分管主任和主任簽字後到綜合科加蓋中心公章。

四、科室的業務公章須專號對人，綜合科須做好中心公章使用情況登記以備核查。

『拾』 請問公司為員工辦理社保，需要准備什麼材料

公司為員工辦理社保需提供的材料：

1、《企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功後列印的登記表）。

2、工商營業執照副本原件。

3、企業機構代碼證原件。

4、企業法人的身份證復印件（蓋單位公章）。

5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）。

6、單位經辦人身份證原件。

公司員工離職後,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然後可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。

(10)去社保中心給單位員工交保險要哪些東西擴展閱讀：

辦理具體流程：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。

2、當辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。

3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了。