boss直聘競爭力怎麼算的

① boss直聘上一個公司有多個HR是怎麼弄的

1、首先，點擊「boss直聘」打開軟體，如下圖所示。

② boss直聘工資後面16薪什麼意思

他這個工資後面的是16星，實際上就是16k，這個k就是千元為單位的16k，一般指的是16000元的工資

③ 怎麼感覺現在很多人找工作都用boss直聘了，以前不都是前程和智聯嗎，boss有啥好的

我的上份工作就是通過BOSS直聘找到的。

具體過程很有參考意義。大家可以看一下：

最開始我其實是在51job上投的簡歷，簡歷狀態是：HR已導出了你的簡歷（相當於現在的51job的「hr對你感興趣」），但是我沒有接到面試電話。

hr已導出簡歷的意思就是：HR已經把簡歷下載下來，並發給用人部門主管了。沒有接到面試電話，那應該是用人部門主管沒有看中我的簡歷。

我對那份工作還是很感興趣的，而且當時又是「裸辭」，失業狀態，所以想著，既然hr已經把簡歷發給用人部門主管了，那我的基本條件應該還是符合崗位要求的，可以怎麼樣去爭取一下呢？

於是想到boss直聘可以直接跟招聘的hr發消息，所以就上boss直聘也搜了下這個職位。這個職位還真在boss直聘上也有。

遂發消息給hr問：我在51job上投的簡歷，看到51job上已經導出我的簡歷了，但是沒有接到面試電話，我對這個職位非常有意向，可否幫助再爭取一下？

消息發了好幾天都沒有回復。過了大概一個星期，hr打電話過來，說記得我是在boss直上聯系過她，問我還有沒有在找工作，以及英語能力如何等等，還主動建議我簡歷的有些地方寫的不清楚，可以更新一下。後來我又更新簡歷投了一次。最後真通知我去面試了，而且還是通過三輪面試入職。

所以：

1. BOSS直聘上可以直接跟招聘方發消息，這是一個很好的功能，看你怎麼用。「找工作，我要跟老闆談」，確實是它的特色。

2. BOSS直聘上確實有大量的小公司和創業公司，但也有不錯的互聯網公司，比如「小紅書」。還是那句話，軟體好不好，看你怎麼用。

3. 不管是BOSS直聘，還是51job，還是智聯招聘，都是效率很低的找工作方式。

「關系」和「內推」才是應該優先考慮的找工作渠道。

④ BOSS直聘的收費標準是怎樣的

BOSS直聘對企業來說，發布一個職位要錢，且付一次費只能管一個職位的某種權益，比如發布信息；搜簡歷聯系應聘者又要錢，如果不想付錢只能看系統推薦的。

注冊之後根據招聘需求選擇道具和產品即可，個人付費，然後企業報銷，也可以走合作，和Boss直聘的銷售談企業購買，可以進行產品組合。

「BOSS直聘」誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

「BOSS直聘」為企業BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對等的公共平台。職場牛人可以通過直接與企業老闆在線聊天，提升找工作的效率。同時，企業BOSS也可採用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者直接對話，展示自己和公司的誠意，精準定位職位最優人選，將招聘時長縮到最短。

⑤ boss直聘裡面我的優勢怎麼寫

1、熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！

2、在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，提高自己，適應工作的需要。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

3、為人坦誠、自信、樂觀，處事冷靜。對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；有較強的工作，和解決問題的能力。善於交際，能正確的處理人際關系，團結人心。

(5)boss直聘競爭力怎麼算的擴展閱讀

注意事項：

1、自我評價中盡可能全面評述自己的特長、技能和經驗，以及在以前的工作中累積了的經驗優勢(對於應屆畢業生來說，則要重點介紹自己在校期間經過鍛煉培養出來的能力)。

2、根據招聘方的信息，有針對性地讓人事經理了解到您與所申請職位的符合程度。語言不可過於口語化，內容須實事求是，不誇張。避免提到您的業余愛好、抱負、對公司的感想等；避免空泛、感性、老套的話。

⑥ boss直聘一般有130多人大概有多少人去面試

您好，朋友！
具體多少人面試，要看應聘者本身跟公司崗位的匹配度達到多少確定的，而不是按應聘者人數為基數去界定面試人數。

⑦ boss直聘個人優勢怎麼寫

1、性格方面。例如性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛等。

2、工作態度方面。例如工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心等。

3、學習能力方面。例如學習刻苦認真，成績優秀，專業知識過硬 ，領會新事物的能力強等。

4、人際交往方面。例如溝通協調能力強，善於團隊合作等。

5、經驗方面。例舉自己的工作經歷。

6、在從事多年服務行業、助理工作後，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟體及設備，以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

7、對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。

⑧ boss直聘上一般怎麼聊

一般怎麼聊的話居然唱這歌了，就直接一點點把自己的需求說出來，對方不願意的話那再換一家唄。

⑨ boss直聘如何賺企業的錢

企業入駐是需要先交錢的，一般會有年卡、季卡之類的。另外還有其他各種收費服務，比如簡歷優先推送，排名靠前等。和其他招聘平台的收費模式一樣的。