武隆去人才交流中心

❶ 武隆人才交流中心怎麼去

直接坐計程車去賽。都不遠，在10元以內。旅館嘛，金海、紅五星大酒店，紅豆賓館。

❷ 個人檔案如何提交到人才交流中心

要看屬於哪類人員，存檔方式不一樣，根據河南人才交流中心檔案管理相關規定：

1、省人才交流中心可以接收以下六類檔案：

（1）調動人員檔案。原單位具有人事檔案管理許可權，經調動或流動手續轉往省人才交流中心的人事檔案。

（2）辭職辭退人員的檔案。從省直機關、事業單位辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的的工作人員人事檔案；與企事業單位解除或終止勞動（聘用）關系人員的檔案。

異地單位工作人員辭職辭退的，檔案須經當地人才服務機構轉接；垂直管理機構工作人員辭職的，參照「調動人員檔案」辦理。

（3）畢業生檔案。高校畢業生及中專畢業生的檔案，自費出國留學及其他因私出國（境）人員的檔案，可憑學生本人《就業報到證》或個人申請將檔案轉入我中心。

（4）非公單位就業人員檔案。在鄭州市范圍內的非公有制企業和社會組織聘用人員的檔案；自由職業和靈活就業人員的檔案；外國企業常駐代表機構的中方雇員的檔案；其他實行社會管理人員的檔案。

（5）單純學籍檔案。非普招類畢業生學籍檔案、超過擇業期仍未辦理就業報到證的普招類畢業生學籍檔案、歸國留學人員檔案，此類檔案存檔時，需審查其學歷認證報告書和此前的履歷證明、工作鑒定等，情況不明、材料不全的，不予存檔。

這三類人員，如果此前有參加工作的手續，學籍檔案應放回原單位歸入本人檔案中，不得單獨將學籍檔案存入我中心。

（6）人才服務機構轉入的檔案。從具有檔案管理許可權的人才流動服務機構轉入的檔案。

2、所需材料：

（1）密封、完整的人事檔案或學籍檔案；

（2）人事檔案應真實、准確、完整、規范，如實反映存檔人員的出生日期、教育培訓、工作經歷、職務任免、職稱評審、獎勵處罰、政治面貌等基本情況；

（3）調動人員的檔案，存檔時須提供在鄭州單位工作的《勞動合同》；

（4）檔案轉遞通知單；

（5）以單位名義集中辦理的須提供經辦人身份證原件或社會保障卡原件和單位的《立戶單位員工通知單》，個人自行辦理的須提供本人身份證原件或社會保障卡原件；

（6）畢業生存放檔案要求提供就業協議書（經鄭州工作單位和我中心蓋章）原件或鄭州工作單位相關證明，如《勞動合同》、工作證明等。

3、辦理流程：

（1）錄入信息後，將檔案和相關材料一並交工作人員審核。

（2）符合接收條件的，辦理存檔手續；材料不全的，退回原單位補充材料。

（3）不符合接收條件的，退回並說明原因。

4、有關說明：

根據可接收檔案的不同情況，存檔人員可選擇以下不同轉檔方式辦理存檔手續：

（1）原單位具有檔案管理許可權；

（a）持身份證或社會保障卡和原單位出具的解聘證明到我中心申領《商調函》；

（b）回原單位辦理人事檔案調轉手續；

（c）憑身份證和原單位出具的《檔案轉遞通知單》辦理存檔手續；

（d）對於檔案主要材料不全存檔人員應補齊相關材料後存檔。

（2）省直機關、事業單位辭職辭退人員

（a）根據人調發[1991]14號和[1992)18號文件規定，辭職辭退人員經所在單位審核或批准後，由單位將審核或批准材料和人事檔案移交省人才中心；

（b）省人才中心驗收辭職辭退材料和人事檔案，合格後出具相關證明，並將檔案轉遞通知單回執退原單位；個人持身份證和辭職辭退文件辦理存檔手續。

（3）普通院校畢業生

（a）擇業期內普招畢業生持《就業報到證》（開往我中心或我中心的人事代理立戶單位）；如就業報到證不合要求，畢業生可選擇改簽後辦理或不改簽由學校出具《檔案轉遞單》、檔案材料清單辦理。

（b）超擇業期及未辦理就業手續的各類院校畢業生須提供畢業後工作經歷證明和工作鑒定、《就業報到證》或學歷認證報告辦理存檔手續。

（4）非公單位就業及其他社會管理人員，提供工作經歷證明和工作鑒定，持就業單位委託存檔介紹信或個人申請，辦理存檔手續。

（5）人才服務機構轉入

（a）持本人身份證或社會保障卡和鄭州單位勞動合同（工作證明）到省人才中心申領《商調函》；

（b）回當地辦理人事檔案調轉手續。

以上存檔，經過檔案的完整性、真實性、唯一性審核之後，辦理存檔手續；檔案材料有嚴重問題的，退回原單位；接近或達到退休年齡的人員經原單位辦理退休手續後，檔案隨養老保險關系轉移。

(2)武隆去人才交流中心擴展閱讀：

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。

高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。

提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。

檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。

參考資料：河南省人才交流中心檔案管理-檔案接收須知

❸ 重慶南岸區人才交流中心的地址和聯系電話是什麼

人才市場？
在南平金台福天大廈3樓（最右邊的樓梯）
也就是面朝步行街的右邊走100米就到了。
電話打114問

❹ 檔案存在人才交流中心如何查詢

咨詢114查詢當地人事局電話，工作人員提供檔案查詢的電話。可進行電話咨詢。

人才交流檔案管理系統是政府部門以及企事業單位，是工作人員對檔案進行管理的系統。

《人才交流檔案管理系統》是工作人員對檔案進行管理的得力助手，人才交流檔案管理系統匯集了檔案流動的全部過程，能夠及時迅速的查看到檔案流動的最新狀況，它最大的功能就是方便檔案管理、方便查詢、方便統計和方便檔案流向查看。

本系統在功能上它主要包括了收費管理、檔案入庫、錄用檔案、錄用提檔、轉出人才、輔助工具、基本資料幾部分。其中收費管理主要包括（存檔收費；收費明細表；收費統計；收費查詢――安登記人、按收費時間段、按收費類型）。

❺ 畢業生檔案需要回生源地縣級的人才市場(人才交流中心)。請問xx縣的這個部門一般正式名稱是什麼呢

檔案盡量別打回原籍，工齡續接不上不說，往回掉就更麻煩了。

❻ 重慶市武隆人才交流中心可以接受畢業檔案嗎

可以。
除有完整黨委建制的企業可獨立接受人事檔案（含畢業生檔案）外，各地人才中心（或人才市場或人事局）負責接受本轄區內各類企業招聘的大學生檔案。以武隆人才交流中心為例，它可接受與武隆地區的企業簽訂了三方協議的學生的檔案，也可接受未簽訂三方協議但實際在武隆地區工作的畢業生檔案。至於畢業生的戶口，有集體戶的企業，學生可落到企業集體戶上，沒有集體戶口的企業，可落至人才中心的集體戶上，再不行也可遷回原籍（慎重）。組織關系只能走組織渠道，企業有黨組織的，可以轉到企業或企業所在地基層黨委，偏遠地區的基層黨組織較少，也可以直接掛在人才中心黨工辦（此類組織）。

❼ 重慶市人才交流中心地址在哪裡檔案是不是在那裡

重慶市人才交流中心重慶市江北區華新街農墾大廈4樓 重慶渝中區臨江門都市廣場五樓 重慶市沙坪壩區三峽廣場賽博五樓 重慶西永園區 研發樓3樓 時間過了就不能去報道了，要到學校重新開的，檔案當然可以找到

❽ 請問：人事人才服務中心、人才交流中心、人才市場是否一樣

人事人才服務中心和人才市場是一樣的，都是一個機構，只不過人才市場是人才中心的通用叫法，就相當於人的小名一樣。你的檔案失蹤了，辦理轉正定級可能比較麻煩哦，這個問題怎麼解決你還是問下人才中心。正常情況下，你檔案里有報到證，畢業滿一年就可以去人才中心辦理轉正定級，檔案丟了我就不清楚了，咨詢人才中心看怎麼辦。

❾ 人才交流中心檔案問題

當你正式參加工作之後，你的檔案應該交到人事部門，怎麼可以放在你們單位哪裡呢？
再說你有了正式工作之後，應該到人事部門開調檔函去就業服務中心調你的檔案而不是開借檔函去借-----
現在你先把自己的檔案弄到人事部門去，然後再去就業服務中心咨詢看能否用調檔函換借檔函，不行的話看他們的意見如何再打算，我想也沒有什麼打不了，最多可能就是交錢（因為就業服務中心代管檔案的目的一是方便就業需要，二是為了收取檔案保管費）