財務共享中心跳槽去企業

『壹』 在外企財務共享重心工作幾年後，再怎樣一步步晉升

從突破重復性工作開始，學習一些非機器可操作的工作。例如向財務分析，財務管理，稅務人才轉型。
財務分析也並非簡單的將數據轉為圖表，而要通過數據分析業務發展情況，進而查找原因甚至提出建議以助於決策。
財務管理的話偏重資本運作，在投融資方面下功夫，切實通過財務工作為單位創造價值，將財務工作由輔助性變為創收性。
稅務人才可以從報稅做起，能熟練完成各項稅務申報，清繳，最終演變為可以進行稅務籌劃為單位節省成本。

『貳』 財務共享服務中心跳槽能去企業嗎

你所謂的財務共享服務中心是哪個系統的？
個人覺得只要你自己堅定了方向，那麼就沒有什麼可以阻止你的。不同的會計制度也有相通的地方的，只要你認真，愛學習，就沒問題。

『叄』 請問財務共享中心裡的金融崗位是做什麼的

財務共享中心模式下，需要制定共享中心人員的KPI指標，一般包括工作量、退單量、投訴率、記賬准確率等指標。可以對各種業務單據進行分類，並制定每類單據的標准審核時間及單價，通過系統內相應的工作量統計報表自動匯總計算每個人員的工作績效，計算薪酬所得總額，同時結合一些扣減項，可以得出共享中心人員的應得薪酬。

『肆』 跳槽超過了10家單位，還能去大企業做管理層么

如果你在年輕的時候跳槽已經超過了10家單位，那麼其實你做管理層的機會是很小的，因為想要進入管理層，第1個是你的能力特別強的情況下，第二一個就是你在一個公司裡面熬的資歷夠了。

『伍』 財務共享中心好跳槽嗎

正常想跳槽的話可以找一個理由來跳槽呀

『陸』 為什麼有的財務共享中心是離職陷阱

首先取決於財務共享中心的職能定位，這個財務共享中心是設計來取代財務會計職能，直接服務於業務，還是作為原財務部的內部服務機構。如果是後者，那這個財務共享中心就是財務部的做帳機器，不需要對交易做判斷，原財務部將業務翻譯成入賬需求，共享中心按照企業的流程合規地把入賬需求反應到報表上。這樣一來，共享中心不但不需要了解業務，甚至不需要做出會計判斷，按照數據工廠的概念製造產成品報表。將來可能被自動化替代。對於剛畢業的孩子，可能會限制自身發展，未來前途也難測。
再說一說將來取代財務部的共享中心，這種中心是直接翻譯業務的財務處理需求，並按照流程處理。既知曉如何將財與物翻譯成會計語言，也懂得如何使用現代化erp按公司流程處理成報表上的數字。即使未來自動化是大勢所驅，也不至於被機器替代。

『柒』 有了財務共享中心後，一個企業可以不設出納崗位嗎

財務共享大概率可以實現不設置出納崗位，但不能一刀切，視具體情況而定。
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『捌』 想從會計師事務所跳槽去企業，現在是不是好時機

1 如果注會已過會計或審計，做會計主管是不成問題的。如果僅是正在考注會，在只有會計證的情況下，是竟爭力不太大，要從普通會計做起。
2 跳槽時機 一般春節後，也可以到網上搜搜，說不定有機會
3 至於積累， 關鍵要有證書，有證書的資歷才有價值

FYI

『玖』 財務共享中心的前景怎麼樣

財務共享服務中心是一種隨著科學技術的進步創新出來的管理模式，是整合和改造業務和財務流程，實現標准化、統一化，籍以提高管理效率、壓縮成本，提升服務水平；解決了大型集團企業財務單元重復構建和效率低下等問題，恰好順應了當下財務管理轉型的趨勢，在企業集團全球化的趨勢下，為企業進行 全球化資源配置提供了更好的支持。
行業未來前景看好，建立財務共享中心是未來集團化公司賬務處理的發展趨勢。財務共享中心建立後，賬務處理會呈現出兩個趨勢：一是片段化，分工越來越細；二是人工智慧化，系統生成替代手工錄入。因為有這兩個趨勢，財務共享中心對人的要求體現為黏性化和非專業化。