去街道衛生服務中心工作

『壹』 街道辦事處衛生服務中心上班福利待遇好些還是衛生院待遇好些

當然是衛生院待遇好，都是需要績效考核的，衛生院人流更大

『貳』 社區衛生服務中心工作主要內容有哪些

社區衛生服務中心工作主要內容：

預防服務：包括傳染病、非傳染病和突發事件的防控。

1、傳染病的預防即社區一般病因預防、二級五早預防和三級預後康復預防。

2、非傳染病預防即一般危險因素預防、二級早期疾病干預、三級防殘預防。

3、突發事件的預防，是指隱藏在「健康人群」內的，且能突發嚴重衛生問題的監測預防。

醫療服務：除在醫院開展門診和住院服務外，重要的是根據社區居民的需要，開展家庭治療、

家庭康復、臨終關懷等醫療服務。

保健服務：對社區居民進行保健合同制的管理，並定期進行健康保健管理。

健康教育：健康教育是實施預防傳染病、非傳染病和突發事件的重要手段，很多衛生問題。

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社區衛生服務中心工作制度：

1、在地方政府和衛生行政部門領導下，根據黨的方針政策全面開展中心工作，積極開展以保護、促進人民健康、不斷提高居民生活質量為目的的社區衛生服務工作，認真落實各項衛生工作指標。

2．開展以社區為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區衛生服務。

3、接受各專業防治、保健機構的業務指導。

4、負責領導制訂中心工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，並向上級領導機關匯報。

5、負責組織檢查醫療、護理、防保工作，定期深入門診、病房、社區站並採取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。

6、保證醫療安全，積極開展安全、有序的雙向轉診服務。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防醫療事故和差錯發生。

8、根據國家人事制度，組織領導中心工作人員的聘任、晉職晉級、獎懲、調動及提升等工作。

9、加強職工技術培訓，努力開展新技術、新項目，不斷提高醫療技術水平。

10、加強對後勤工作的領導，檢查督促財務收支情況，審查預、決算，審查物質供應計劃。

11、及時研究處理社區群眾對中心工作的意見。

『叄』 社區衛生服務中心的前途如何有個機會去社區

首先，社區衛生服務中心在各地的待遇以及管理方式均不相同。對於一些地區來說，社區服務中心屬於全額撥款事業單位，在這種情況下，其工資待遇和在職的事業編制人員待遇一樣，人員由上級衛生院統籌管理，但是，由於社區衛生院編制與服務范圍不相匹配的原因，大多時候都會招聘一部分臨時工，而這部分人員的收入則處於比較低的狀態，一般就在三千左右，也就是比當地最低工資略高而已。

在另一些地區，社區衛生服務中心則屬於自收自支單位，在這些衛生服務中心當中，其只要按照上級的要求完成相關的護理、防疫任務，上級財政就會按時撥付相關服務費用，同時，由於屬於自己經營，很多時候只要用心服務，基本上都收入都在平均線以上，生意好的五六千萬把還是有的，這種社區衛生服務中心雖然和私人診所類似，但本身的手續還是屬於基層醫療系統的組成部分，不是一般私人診所可以媲美的。

其次，在社區服務中心上班，對於個人的成長助力十分有限。社區服務中心作為基層衛生系統的重要組成部分，無論是事業單位還是由相關人員承包經營，其所屬人員的成長都是有限的。一方面，雖然社區服務中心的人員也會參加政府組織的各類規培學習，但是大部分時候都是理論上的學習，而能夠進行實踐的機會很少，大部分時間都在打點滴和賣基本葯物中渡過。另一方面，由於社區衛生服務中心的特殊性，基本上只要在某一個社區工作之後，就很難再更換單位了，即使是通過面向基層的衛生系統職稱考試之後，取得相應的職稱，也只能在該衛生服務中心服務，至於說調到上級醫院工作，基本上很難實現。

『肆』 在社區衛生服務中心上班好嗎

要看你怎麼看了，社區衛生服務中心各個地方待遇差別很大，但是優勢在於穩定，比較少會要求翻班，某些社區服務中心的福利比較好（每年的旅遊和發的亂七八糟的東西）。
不好的在於社區衛生服務中心畢竟是一級醫院，主要還是為社區的慢性病的病人服務，病種單一，不利於自身業務的提高，而且關鍵是社區衛生服務中心承擔的非醫療任務太多了！！！！盡幹些亂七八糟的事情，

如果你想安穩混混日子的去倒可以，如果想有發展的還是不建議你去，畢竟從下往上跳非常難

『伍』 在社區衛生服務中心、衛生院工作是什麼樣的經歷

作為一個剛從學校里走出來的，應屆畢業生，我覺得能在社區里工作，其實也挺不錯的，並且這里的人都非常的合適，我有時候做一些事情的時候都會很友好，原諒我並且給予我鼓勵。

『陸』 社區衛生服務中心的工作時間是什麼

一般是上午早八點到下午5點，中間休息一個半小時。

拓展資料:

社區衛生服務站是按照國家醫改規劃而設立的非營利性基層醫療衛生服務機構，實行以健康為中心、家庭為單位、社區為半徑、需求為導向的服務宗旨。

建立集預防保健、全科醫療、婦幼保健、康復治療、健康教育、計劃免疫、計劃生育指導為主的 "六位一體"的連續性、綜合性、低成本、高效率、方便群眾的衛生服務體系。

工作制度

1.社區衛生服務站在站長領導下完成社區站日常工作。

2.運用適宜的中西葯及技術承擔社區居民常見病、多發病、慢性病的防治工作。

3.落實政府對社區居民的各項承諾，承擔重症患者院外急診急救與轉診任務，對疑難病症患者及時會診、轉診，建立醫療差錯、事故登記制度。

4.對老年人、行動不便的慢性病人提供出診及家庭病床等上門服務。針對老年人、家庭病床的病人開展社區護理工作。

5.定期開展健康教育及健康促進活動，舉辦講座，發放健康教育處方。

6.開展計劃生育技術指導及婦幼保健工作。

7.為轄區內居民建立健康檔案，並對健康檔案實行規范化、標准化的計算機管理，對慢性非傳染性疾病實行分類管理。

8.開展殘疾病人康復訓練及指導。

9.每年在轄區內進行社區普查，修訂社區診斷，根據社區主要健康問題制定干預計劃並組織實施。

『柒』 剛畢業父母安排去社區衛生服務中心上班要不要去

主要看個人規劃，如果喜歡安定的生活，且服從父母的安排那麼是比較不錯的；如果自己有自己的想法，不想安定平淡的工作，那麼就可以不去，自己打拚。

社區衛生服務中心各個地方待遇差別很大，但是優勢在於穩定，比較少會要求翻班，某些社區服務中心的福利比較好。

社區衛生服務中心畢竟是一級醫院，主要還是為社區的慢性病的病人服務，病種單一，不利於自身業務的提高，而且社區衛生服務中心承擔的非醫療任務太多，也不是一項輕松工作。

社區衛生服務有兩個顯著特點：

一是廣泛性，一方面是服務對象的廣泛性，另一方面社區衛生服務的綜合性，即預防、治療、康復和健康促進相結合，院外服務與院內服務相結合，衛生部門與家庭社區服務相結合。

所以社區衛生服務是適應醫學模式的轉變而產生的，是整體醫學觀在醫學實踐中的體現。社區衛生服務的主要內容是初級衛生保障，是整個衛生系統中最先與人群接觸的那一部分，所以社區衛生服務是衛生體系的基礎與核心。

『捌』 在社區衛生服務中心/衛生院工作是什麼樣的體驗

在社區衛生中心服務的時候，雖然沒有在大醫院工作，那麼繁忙，但是卻很充實，並且我每天這樣工作時候都會感覺到內心非常的舒適。

『玖』 我想請問下社區或街道衛生服務中心的護士工資待遇怎麼樣呢

社區衛生服務中心護士/護理人員工資待遇，護士/護理人員平均工資為3106元/月，其中47%的工資收入位於區間3000元/月以下，35%的工資收入位於區間3000-4000元/月。據分享數據統計，社區衛生服務中心護士/護理人員平均年終獎為3063元。

人員性質及基本待遇普遍待遇：新招聘備案制人員薪酬待遇參照單位同等崗位執行，並按規定繳納五險一金。

(9)去街道衛生服務中心工作擴展閱讀：

護士招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

2、年齡在18周歲以上、25周歲以下（1994年1月至2001年1月期間出生）

3、具備正常履行職責的身體條件；報名表中填報信息與真實情況不一致，影響考試公正性的，取消考試資格或聘用資格。

4、報名者本人身份證、學歷證書、本人近期二寸免冠正面彩照2張、《崇川區觀音山街道社區衛生服務中心公開招聘護理工作人員（備案制）報名表》（附件2）及報考崗位要求的畢業書、執業證書、就業經歷證明等相關佐證材料原件、復印件各一份。