崑山員工離職去社保中心怎麼辦

Ⅰ 江蘇崑山地區怎麼幫公司離職職員去勞動局退社保啊

網上申報單位社保在職職工減員，很麻煩。

現場辦理，帶上該職工身份證復印件、辭職報告或解除合同證明、職工社保異動表（蓋單位紅章），就可以在月度1~20日，辦理該職工社保停保。

Ⅱ 如果員工離職社保怎麼辦

已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。

Ⅲ 崑山 離職期間 醫保社保的問題

我賬戶裡面的錢還可以在崑山醫保店刷卡消費不？
你不必擔心，只要還有餘額，就可以在指定葯店或門診的消費使用。
不過，只限參保地使用。

難道必須在辭職前一次花光？本人崑山人才市場集體戶口。
不是必須用完的，只是消費必須在參保地才可以。

另外，如果去別的城市工作，養老保險。住房公積金可以轉過去么？剛查過了，住房公積金上也有好多錢的。不會被吞掉吧？
不必擔心，養老保險可以轉移的。

不過，現目前政策只能轉移養老保險，而醫保，公積金只能在參保地使用。
公積金可以辦理買房貸款。
一般公積金可以自解除勞動合同之日起2年後到當地公積金管理中心申請辦退.

告訴你一個好消息，預計今年7月，國家將施行醫保的異地轉移了。

國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。

所有手續需要45個工作日就可以完成。

包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；

在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%；

參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。

為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；

在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。

Ⅳ 崑山離職了社保之類的怎麼退

根據規定，2010.01之後、全國范圍內、非極端情況下不能辦理養老保險等的退保銷戶手續，但是可以暫停繳費或者轉移後繼續繳費。
基於政策限制和個人長遠利益考慮，建議當事人還是繼續參保繳費。

Ⅳ 崑山離職後社保中斷怎麼辦

辭職或跳槽，怎樣才能不斷社保？
辭職分兩種情況，一種是已找到新工作的跳槽辭職，一種是心大膽更大的裸辭。情形不一樣，五險一金的處理方式也不同。
如果是已找到工作的跳槽辭職，前腳辭去工作，後腳就能去新公司報道，實現新舊工作的無縫對接，這種情況不會出現五險一金斷檔，一般公司都有專門人員負責幫忙辦理，因此不用擔心。
一般來說，每月15日入職的，公司會給繳納當月社保；15日後入職的，公司將於下月開始繳納社保。因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免出現斷檔。
如果是裸辭，就要注意五險一金不要斷了。對大多數中國人而言，即使裸辭，一般也是過段時間仍打算繼續工作，因此可以暫時通過代繳社保的中介機構自己出錢繳納社保，以免以後帶來不必要的麻煩。
可以通過熟人所在公司幫忙繳納社保，也可以通過網上的中介公司(比如淘寶上就有不少這類公司)等繳納社保，只要按最低基數繳納即可。如北京，自己出錢按最低基數繳納社保，不加中介費，大概需要1200多元。找機構代繳社保後，一定要注意多與機構溝通確認，確保不遺漏、不出錯。

Ⅵ 員工離職後社保要怎麼辦

員工離職後可以辦理社保轉移。

申請資料以及辦理流程：

1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）；

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件；

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件；

（4）《職工養老保險手冊》；

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》；

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件；

（7）政策規定的其他相關材料。

2、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

3、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

4、辦理接續保險手續

用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

（1）《職工養老保險手冊》，

（2）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

（3）政策規定的其他相關材料。

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離職時注意要點

1、離職時要和公司、工廠合適最後離職日期，避免少交幾個月社保。

2、養老保險手冊看2個公章，1個是公司公章，另一個是社保機構蓋的繳費公章，一般都是長方形。有這2個公章才是完整的繳費記錄。

3、確定醫保最後繳費月份，離職如果當月交過醫療保險可以享受，次月不再享受。記得避免3個月醫療斷檔期。想不讓醫保斷檔，要在3個月內尋找到下家繳費。

Ⅶ 在崑山離職以後社保和公積金該怎麼辦

如今社會勞動力的流動性是比較大的，幾乎每天都有人辭職、換工作，現在很多朋友在辭職的時候都會考慮一個同樣的問題，那就是離職後我們的社保、公積金將面臨中斷，那麼離職後我們的社保和公積金該如何處理呢？

如果職工離職前已經找好了下家，那麼不需過於擔心社保和公積金的問題，因為當職工在新公司入職後，新的工作單位會繼續給你繳納社保和公積金，職工可以提前跟新工作單位溝通好繳納社保的相關事宜，這樣就可以做到無縫連接了。

如果說離職後短時間內沒有找到工作或者暫時不想繼續工作，那麼我們的住房公積金會封存起來，而社保將面臨中斷，如果大家不想自己的社保中斷了，那麼可以在戶籍所在地以靈活就業身份繼續參加社保，這種參保方式只能購買養老保險和醫療保險兩個險種，所有保費都需要參保人員自己來承擔。另外也可以找一家社保代繳公司，由社保代繳公司來幫你繼續繳納社保，這種方式可以繼續繳納社保5險，但是和單位繳納社保不同的是，所有的保費都需要參保人員自己承擔，並且還需要給社保代繳公司支付一定的代繳費用。

很多朋友擔心社會和公積金中斷，是因為社保和公積金一旦中斷，可能會給我們的生活造成一定的影響，一般來說社保中斷影響最大的就是醫療保險，因為醫療保險一旦中斷，那麼在中斷期間就無法在享受醫療報銷保障，並且如果醫療保險中斷時間達3個月，那麼需要重新繳納醫療保險滿半年後才能恢復醫療報銷保障。

相對社保而言，公積金斷交的影響要小一些，但是如果你在未來一年內有辦理公積金貸款買房的需求，那麼公積金一旦中斷，就可能會導致無法辦理貸款。

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Ⅷ 員工辭職，公司應該怎麼處理社保關系，公司應該拿什麼去社保局辦理

從公司離職後社保可以辦理轉移、轉出和退保。《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

Ⅸ 員工離職，社保方面如何處理

1.如果是在本市轉移，需要原單位出具解除合同證明，並由原單位做減員；

（1）個人繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交到當地勞動部門即可；

（2）新單位繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。

2.如果是異地轉移，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（1）參保人員在原單位處理完解除合同手續後，到原單位所在地勞動部門辦理養老、醫療保險轉移憑證；

（2）持檔案，解除合同手續，保險手冊、養老、醫療保險轉移憑證等物品，如個人繳費直接交到參保人准備繳費的勞動部門，如有新單位的，直接交至新單位即可。

3.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333先咨詢一下。