去疾控中心檢測塵肺病要哪些手續

① 疾控中心vct檢測需要帶什麼

什麼都不用帶，去了他會問你名字。你可以說真名，也可以假的，他不會追究的。然後你就做你想做的

② 自己去疾控中心職業病鑒定有哪些程序

申請職業病診斷時應當提供：
（一） 職業史，既往史
（二）職業健康監護檔案復印件
（三）職業健康檢查結果
（四）工作場所理念職業病危害因素檢測，評價資料
（五）診斷機構要求提供的其他必要的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求，如實提供必要的資料。
無論在職還是退休，都可以對自己患有的疾病進行職業病鑒定。勞動者可否職業病鑒定的條件是勞動者和用人單位都要出具相關的完整材料和證明，到本人居住地依法承擔職業病檢測的醫療為生機構，才能成功的進行鑒定。鑒定的結果的准確度也取決於這些材料和證明，所有，勞動者進行職業鑒定的時候應當認真對待，並提供完整的材料。

③ 職業病（塵肺病的）鑒定的流程是怎樣的

塵肺病是需要先診斷再鑒定，勞動者申請職業病診斷時應當提供：職業史、既往史；職業健康監護檔案復印件；職業健康檢查結果；工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料；診斷機構要求提供的其他必須的有關材料。鑒定流程如下：

1、申請。當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑒定申請。鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。

2、審核。職業病診斷鑒定辦事機構收到當事人的鑒定申請後，要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核，看有關材料是否齊備、有效。

職業病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料審核，對材料齊全的發給受理通知書；對材料不全的，通知當事人進行補充。必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據。

3、組織鑒定。參加職業病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業病診斷鑒定辦事機構的主持下，從專家庫中以隨機抽取的方式確定。

當事人也可以委託職業病診斷鑒定辦事機構抽取專家，組成職業病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料。綜合分析，作出鑒定結論。鑒定意見不一致時，應當予以註明。

4、出具鑒定書。鑒定書的內容應當包括:被鑒定人的職業接觸史;作業場所監測數據和有關檢查資料等一般情況；當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑒定結論和鑒定時間。鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，並加蓋鑒定委員會公章。

根據《職業病防治法》第四十條和《職業病診斷與鑒定管理辦法》第三章對職業病診斷的相關規定，勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

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根據《職業病防治法》第四十五條和《職業病診斷與鑒定管理辦法》第四章的規定，當事人對職業病診斷有異議的，在接到職業病診斷證明書之日起30日內，可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。

《職業病防治法》第十二條規定，有關防治職業病的國家職業衛生標准，由國務院衛生行政部門組織制定並公布。

國務院衛生行政部門應當組織開展重點職業病監測和專項調查，對職業健康風險進行評估，為制定職業衛生標准和職業病防治政策提供科學依據。

縣級以上地方人民政府衛生行政部門應當定期對本行政區域的職業病防治情況進行統計和調查分析。

第十六條規定，國家建立職業病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地衛生行政部門申報危害項目，接受監督。

職業病危害因素分類目錄由國務院衛生行政部門制定、調整並公布。職業病危害項目申報的具體辦法由國務院衛生行政部門制定。

④ 去哪裡可以個人去做塵肺的鑒定

你好，塵肺病人的勞動能力鑒定是法定的程序，全國范圍內都是一樣的 具體程序如下：
1、用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2、設區的市級勞動能力鑒定委員從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
3、設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和塵肺病患者手中。
4、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
5、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

望採納，你的採納是我答題的動力

望採納，

⑤ 現在要怎麼辦塵肺病證明要哪些手續呢『

你說的這種塵肺，它屬於一種是職業病，必須到這一個職業，遼寧到省里鑒定中心

⑥ 檢查塵肺病需要做哪些步驟和去怎樣的

檢查塵肺病，首先讓單位出具職業史證明，然後去當地有職業病診斷資質的醫院或者其他醫療機構進行診斷。職業病診斷費用全部由單位承擔。單位如果不配合，你就去當地安監局舉報

⑦ 醫院查出有塵肺病，疾控中心鑒定無塵肺病怎麼辦

塵肺病診斷，必須以取得省級衛生行政部門批準的具有塵肺病診斷資質的醫療機構做出的具有法律效力的職業病診斷證明為准。你說的醫院，如果沒有塵肺病診斷資質，是不能診斷塵肺病的，他如果診斷，那就是違法的。就好像你是不是開車違章了，交警隊說了算，派出所沒有資格查違章

⑧ 塵肺病如何鑒定，需要那些相關材料，個人能否在疾控中心鑒定。

可以的，有些地方有特殊的要求，比如需要病人提供用工證明等

⑨ 塵肺病鑒定職業病需要些什麼

按職業病防治法規定需要企業出具證明，證明是這個企業的員工，接觸灰塵的時間，還有企業的工作場所職業病危害檢測報告。
到有職業病鑒定資質的職業病防治院進行鑒定，如果要做塵肺病的鑒定，需要5個專家聯合會診，並且費用會很高。企業一般不願意承擔這個費用，這是一個矛盾的地方。

建議你先不要做職業病的鑒定，先去疾控中心的職業病健康檢查部門做個胸片檢查，先確定一下是否有這種病症並留有證據，如果檢查結果有可能是塵肺病，你可以再走鑒定的程序。

附：職業病防治法對職業病准短的相關規定，你看一下

第四章 職業病診斷與職業病病人保障
第三十九條 職業病診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。
第四十條 勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
第四十一條 職業病診斷標准和職業病診斷、鑒定辦法由國務院衛生行政部門制定。職業病傷殘等級的鑒定辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門制定。
第四十二條 職業病診斷，應當綜合分析下列因素：
（一）病人的職業史；
（二）職業病危害接觸史和現場危害調查與評價；
（三）臨床表現以及輔助檢查結果等。
沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，在排除其他致病因素後，應當診斷為職業病。
承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時，應當組織三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。
職業病診斷證明書應當由參與診斷的醫師共同簽署，並經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。
第四十三條 用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。
衛生行政部門和勞動保障行政部門接到報告後，應當依法作出處理。
第四十四條 縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內的職業病統計報告的管理工作，並按照規定上報。
第四十五條 當事人對職業病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。
職業病診斷爭議由設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門根據當事人的申請，組織職業病診斷鑒定委員會進行鑒定。
當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請再鑒定。
第四十六條 職業病診斷鑒定委員會由相關專業的專家組成。
省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門應當設立相關的專家庫，需要對職業病爭議作出診斷鑒定時，由當事人或者當事人委託有關衛生行政部門從專家庫中以隨機抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。
職業病診斷鑒定委員會應當按照國務院衛生行政部門頒布的職業病診斷標准和職業病診斷、鑒定辦法進行職業病診斷鑒定，向當事人出具職業病診斷鑒定書。職業病診斷鑒定費用由用人單位承擔。
第四十七條 職業病診斷鑒定委員會組成人員應當遵守職業道德，客觀、公正地進行診斷鑒定，並承擔相應的責任。職業病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當事人，不得收受當事人的財物或者其他好處，與當事人有利害關系的，應當迴避。
人民法院受理有關案件需要進行職業病鑒定時，應當從省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門依法設立的相關的專家庫中選取參加鑒定的專家。
第四十八條 職業病診斷、鑒定需要用人單位提供有關職業衛生和健康監護等資料時，用人單位應當如實提供，勞動者和有關機構也應當提供與職業病診斷、鑒定有關的資料。
第四十九條 醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人並及時通知用人單位。
用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
第五十條 職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。
用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置。
用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
第五十一條 職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規定執行。
第五十二條 職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
第五十三條 勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由最後的用人單位承擔；最後的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的，由先前的用人單位承擔。

⑩ 現在要怎麼辦塵肺病證明要哪些手續呢

找到你父親跟公司的關系，例如工資條，有簽字的，
有依據可以起訴老闆。住進職業病醫院治療效果好一點。