去光大信用卡中心上班

1. 光大銀行信用卡中心待遇

給你個參考:

上海的光大銀行像您這種學歷的進去後3000月薪起板,實習期就和正式員工同薪同酬.
上海的光大銀行信用卡中心(市中支行)的上下班時間是和所有的上海分行下屬支行一致,9:00-17:30

北京的行情我不清楚了,您的工作一定是電腦部的,很輕松的活,電腦的日常維護.最好有機會去總行混,那就牛了

2. 光大銀行信用卡中心招聘的是不是都是派遣制的收入和正式員工相差特別大吧有沒有轉正的機會

我是光大銀行員工，在西二旗上班的都是非派遣合同，如果是信用卡中心員工，為卡中心正式合同，如果是客服中心，就是電子銀行部合同。

3. 在光大信用卡中心或在平安上班哪個更好

兩家都是非國有控股銀行。各家銀行的各個部門都有很多崗位（信用卡中心就有櫃員、初審、復審、營銷等），關鍵是這個崗位是否適合你，你對這個崗位是否有性趣和是否有能力。我曾在某行信用卡中心營銷、催收和管理崗干過八年，感覺不錯，收獲不小。
供你參考。

4. 在光大信用卡中心工作算是編外人員么

算是編外人員，銀行的編制外是指勞務派遣工，即勞動力租賃，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構支付一筆服務費用。 而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。

從薪資待遇上面來說的，編內和編外人員每個銀行的都有差別，編內和編外的工資待遇是不一樣的，一般來說有兩種情況， 一般的銀行的話，銀行正式工的薪資待遇比派遣員工要好很多，差別能達到800-1000左右。

另一種，正式工和派遣員工的工資待遇是一樣的，但是在福利方面，正式員工比派遣員工好一些。但是每個銀行的情況不太一樣，有些銀行派遣員工和正式員工，除了再」交金」方面不一樣外,其他的福利待遇都是一樣的。

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產生原因

正是同工不同酬的現象的廣泛存在，使得編內、編外在職業發展空間、養老保險、薪資待遇等方面存在明顯差異，從而催生了求職者的編制情結。

專家指出，編制制度包含跟戶籍制度一樣的不合理因素，背後是這種制度所蘊含的利益。清華大學公共管理學院教授楊燕綏表示：事業單位跟企業養老金之間比較有兩個不協調。

第一，事業單位人員不交養老金，工作40年，將來退休怎麼也有20年，工作期間不繳費，退休去領養老金，這總是不公平的。

第二就是身份壁壘，大家都是工作人員，「編內」和「編外」養老金差距這么大，這也是不公平的。

5. 光大銀行信用卡中心上下班時間

給你個參考:
上海的光大銀行信用卡中心(市中支行)的上下班時間是和所有的上海分行下屬支行一致,9:00-17:30

北京應該也差不多哦,總行那頭肯定有規定的,上海的光大銀行都是打卡記錄員工上下班時間的

6. 鄭州光大銀行信用卡中心，就是10樓那個信用卡中心，周六周日上班么

銀行上班時間只辦理個人現金業務。營業時間：早上9：00到下午5：00；對公業務：停止辦理。個別人流少的地區，偏遠地區可能營業網點會縮短營業時間或者關門，但是為了應急每個地區的個人現金業務至少都有一個網點是開著的。

7. 光大銀行信用卡中心面試成功後一般多久上班

成功了最多三五天就叫你去實習了

8. 光大銀行信用卡制卡中心周六周日上班嗎

上班，現在銀行是全年無休的，每天都開門營業。只是銀行在節假日和法定假日，一般不辦理對公業務，但是個人業務可以照樣辦理。到國定節假日，銀行會安排若干大網點營業。
銀行上班時間表：
上午8點半到下午5點，中午會關閉部分窗口；（冬夏季有變動）；
周六周日是從上午9點到下午4點，不提供對公業務辦理。
以上信息僅供參考，具體網點有可能會與此有所不同，詳細情況建議咨詢銀行客服。