生孩子的錢去醫保中心報嗎

❶ 生小孩用醫保怎麼報銷流程

醫保卡生小孩報銷流程：
若是單位參保形式的。生小孩之前也沒中斷過。在單位參保累計不中斷有一年以上的。那就可以有生育險報。
（若不到一年，可以選擇滯後報銷，小孩出生後6個月內達到一年也可以報）按平、助、剖享受不同的產假日期及不同的生育津貼。
月領取工資按單位上年上報的社險參保基數平均工資計算。准生證、出生證明、病歷本、發票原件、出院小結等證件帶上由單位向社保局申報（單據上要蓋單位章）。
報銷的錢打入單位對公賬戶。原則上單位產假期間給你正常發工資的，這筆錢到賬後有部分就是補貼單位平時發工資的，
出院自費的錢（該報的錢直接給你免掉了。剩下的就是該自己出的），已經不能再報銷了。發票雖然遞交上去，但是那筆錢不能再報的。

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❷ 生孩子時住院的費用能不能報醫保

一般來說，生孩子產生的醫療費用屬於生育保險的報銷范圍，只有在參加社會統籌醫療保險的前提下，又參加了生孩子醫療保險，才可享受醫保報銷待遇。能報多少不一定。

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

1、繳納了生育保險在10個月以上，就可以享受生育費用報銷。如果沒有繳納或繳納時間不足，則由自己承擔費用。

2、將生育費用交給單位人事部門，人事部門會按規定辦理生育費用報銷手續，獲批後直接將錢匯到單位，單位直接發放給個人。

3、如果參加了生育保險，建議不要用醫保卡，用醫保卡的錢支付生育費用，生育保險基金不予報銷費用。

拓展資料：

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；

2、已辦理參保備案，並在當地生育；

3、當地人社局要求的其他條件。

❸ 生孩子費用醫保怎麼報銷流程

醫保報銷：
（一）報銷范圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的住院費用；
（二）報銷比例：一個自然年度內首次住院起付標准為1300元，以後每次650元。支付比例分三個檔，以三級醫院為例，起伏標准：3萬元，在職85%，退休91%，3萬-4萬在職90%，退休94%，4萬以上，在職95%，退休97%。普通住院90天為一個結算周期。精神病住院360天為一個結算周期，起伏標准減半。一個自然年度內統籌基金支付最高7萬元。住院大額最高支付10萬元，住院大額的支付比例一律為70%；
（三）就醫管理：如單位足額交費，個人只需交納部分住院預付金，即可辦理住院手續。發生的醫療費用要符合醫療保險三大目錄庫的范圍；
（四）報銷流程：出院時醫院與個人結算清自費和自負部分金額，統籌基金報銷金額由醫院與區醫保中心結算。

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❹ 生孩子的費用醫保能報銷嗎

城鎮居民醫療保險生孩子不能報銷。可以報銷生育的是生育險或者農村合作醫療，這兩個才能報銷生育費用。城鎮醫療保險不能報銷生育。
城鎮居民醫療保險是以沒有參加城鎮職工醫療保險的城鎮未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫療保險制度。它是繼城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度推行後，黨中央、國務院進一步解決廣大人民群眾醫療保障問題，不斷完善醫療保障制度的重大舉措。

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❺ 生小孩用醫保怎麼報銷

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

生孩子都是從生育險那裡去扣的，不是醫保吧。
1、懷孕期間的檢查費用應該是沒有報銷的。
2、等你老婆生完小孩後，從生小孩那一天開始算起，1年內可以去社保局報銷，你老婆所在的單位可以幫忙報的，若是你老婆沒工作，你所在的單位也可以報。至於報銷的比例，要看當地的社保局的相關規定。我們這邊是順產是2000，剖腹產3000，終止妊娠600元；
3、你老婆生產時，你單位應該給你看護假的，看護假是10天，當地社保局給錢給你，600元。
上述這些都是你老婆是合法生產的，才可以哦。（這些是按我們這邊社保局的標准來說，各地不一樣，具體可以咨詢當地的社保局）

❻ 生小孩醫保怎麼報銷

若是單位參保形式的。生小孩之前也沒中斷過。在單位參保累計不中斷有一年以上的。那就可以有生育險報。（若不到一年，可以選擇滯後報銷，小孩出生後6個月內達到一年也可以報） 按平、助、剖享受不同的產假日期及不同的生育津貼。 月領取工資按單位上年上報的社險參保基數平均工資計算。 准生證、出生證明、病歷本、發票原件、出院小結等證件帶上由單位向社保局申報（單據上要蓋單位章）。報銷的錢打入單位對公賬戶。原則上單位產假期間給你正常發工資的，這筆錢到賬後有部分就是補貼單位平時發工資的，所以產假期間按月正常給你發工資的，那就只給你津貼部分了。 出院自費的錢（該報的錢直接給你免掉了。剩下的就是該自己出的），已經不能再報銷了。發票雖然遞交上去，但是那筆錢不能再報的。

❼ 生孩子醫保報銷流程

報銷流程：

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

申報繳費

1、申報材料

（1）《社會保險登記表》；

（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；

（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。

2、辦理程序：

（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；

（2）工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回匯總表、增減表各一份；

（3）用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。

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保險待遇

1、申報條件

（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

2、申報材料

（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）

（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

（4）《企業職工生育醫療證審領表》

（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

（6）《企業職工生育醫葯費報銷申請單》

（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》

（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》

（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

（10）收款收據

辦理程序

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；

（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規規定的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）

假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

② 獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

❽ 生孩子醫保怎麼報銷

生孩子都是從生育險那裡去扣的，不是醫保吧。
1、懷孕期間的檢查費用應該是沒有報銷的。
2、等你老婆生完小孩後，從生小孩那一天開始算起，1年內可以去社保局報銷，你老婆所在的單位可以幫忙報的，若是你老婆沒工作，你所在的單位也可以報。至於報銷的比例，要看當地的社保局的相關規定。我們這邊是順產是2000，剖腹產3000，終止妊娠600元；
3、你老婆生產時，你單位應該給你看護假的，看護假是10天，當地社保局給錢給你，600元。
上述這些都是你老婆是合法生產的，才可以哦。（這些是按我們這邊社保局的標准來說，各地不一樣，具體可以咨詢當地的社保局）

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❾ 醫療保險可以報銷生育費用嗎

眾所周知，孕產婦從懷孕到生子，這短短的十個月，消耗的費用卻很高，產檢費、葯物費、營養品、寶寶的日常生活用品等等，都需要大量的費用。尤其是產檢費，對於很多家庭來說都是一筆負擔。但是，在這其中，其實有一大筆的費用完全可以報的，這能大大減輕許多家庭的生活負擔。目前二胎政策放開之後，各類型的社會福利都趨於完善，人們的生活有了許多保障。但是有一些新手孕媽，不懂得哪些項目可以報銷，該怎樣報銷，那麼，我們今天就來討論下產婦在生完孩子之後，所產生的生產費用該怎樣進行合理報銷？

1.生育保險

這類保險是針對於在正式單位上班的女性，單位會為每一個孕婦繳納一定比例的生育保險，只要時間夠一年，媽媽們在生產結束之後就可以報銷部分生育的費用。其保險范圍也較廣泛，其中包含：產檢費、手術費、醫療費等，如果在生產完之後，由於生育引發的一系列並發症所花費的費用也都可以進行報銷。正常情況下的檢查、生產，以及產後42的檢查都涵蓋著生育保險范圍內。當然，如果你所在的單位沒有生育保險政策，那麼你生完孩子的費用就需要按照你所在單位制定的報銷方式進行報銷。這是不是為孕媽減輕了一點負擔呢？

2.生育津貼補助

根據我國相關法律、法規的規定，生育津貼補助實際是對因為生育而暫時離開工作崗位的產婦給予一定的生活補助，它是按照該單位上年度每月的平均工資給產婦給予一定的補貼。孕媽在生完孩子之後可別忘了領啊。

3.醫療保險卡

這個就是我們平常所說的醫保卡，生孩子是可以使用醫保卡進行報銷，只要孕媽媽們參加了醫療保險繳納，就可以通過醫保卡進行支付，並且產檢項目中有一小部分是可以免費檢查，所以去定點醫院做完產檢後，使用醫保卡，醫院都會自動免收費用。但要注意的是，使用醫保卡報銷產檢項目後，就不可以使用生育保險進行報銷，孕媽可不要弄混了呀。

4.新型農村合作醫療

一定要有農村戶口才可以使用這個項目進行報銷。無論最終選擇的生產方式是是無痛分娩、順產亦或是剖腹產，只要按照規定每年在固定時間繳納費用，就可以進行報銷。在生產完之後，產婦需要准備本人身份證的原件和復印件、以及醫院的收費依據、社保卡和銀行卡在一年內回戶口所在地進行報銷。報銷後的費用將在一個月之後打進登記的銀行卡或者社保卡里。