去天津碧桂園營銷中心工作怎麼樣
⑴ 碧桂園待遇怎麼樣剛接到面試 通知,請大師指點。。。。
碧桂園北京分公司還是別去了,扣工資,底薪4000,我這月9號離職,20號發上個月工資才發了1400,扣了兩千六,黑公司
⑵ 有天津碧桂園的員工嗎,問一下,碧桂園的行政工作怎麼樣待遇怎麼樣呀謝謝。
如果你可以正式面試,碧桂園會有人帶你去了解基本情況同環境,一般試用期,專科生是1200元一個月,包吃宿,浴室是公共的,本科生就高300元試用.正式工:專科生1500元/月,本科1800元/月.一星期休息一天.
⑶ 現在碧桂園銷售待遇怎麼樣
碧桂園銷售員工資待遇,由看準網57名用戶匿名曝光, 介紹了在碧桂園工作時的基本工資及福利獎金情況,其月平均收入5,211元, 相比於同行低35%; 具體薪資構成是:基本工資4,350元, 獎金2,900元, 補助484元, 銷售提成6,050元, 其他收入¥3,160元。
⑷ 碧桂園怎麼樣,想去碧桂園上班怎麼能進去上班。
碧桂園總部在廣東,說是中國最大的「新型城鎮化住宅開發商」,(具體這個名詞怎麼解釋我也不太懂),但公司下業務包含物業發展、建安、裝修、物業管理、物業投資、酒店開發和管理等。
有看到對碧桂園評價的,說碧桂園是很朴實的公司,家族企業,里里外外滲透著楊國強(我們叫楊主席)的個人作風。
「楊主席出身貧苦,18歲前沒穿過鞋,20年間硬是把一個鄉鎮小建築隊做到國內住宅地產前10,確實有其過人之處。曾經與他近距離接觸,身後跟著一幫衣著光鮮的中高層,他卻老是那套鬆鬆垮垮的西服,典型的農民形象。但仔細想想就能明白,錢在他眼裡已經不是錢了,當什麼都隨手可得的時候還有貴賤之分嗎。楊的慈善的確是他自己真金白銀掏出了的,量也不少,很低調,也是他典型的做事風格。」
不過你在房產網站上找工作啊哈哈哈哈,很有想法~
⑸ 在碧桂園工作怎麼樣
特點是一家以房地產為主營業務,涵蓋建築、裝修、物業管理、酒店開發及管理、教育等行業的國內著名綜合性企業集團。
⑹ 碩士畢業去碧桂園營銷崗賣房子到底值不值得
看其他問答,簡直笑死,沒一個能答到點子上。
同為碩士畢業的八年房地產策劃告訴你,非常非常值得。
我是2009年畢業的重點大學碩士。如果時光能夠倒流,我一定會到碧桂園做兩年銷售 。那麼我現在的人生將會非常不一樣——職位更高,工資更多,視野更廣。

我做了8年策劃,最最遺憾的是——沒有在入行之初,選擇先做兩年銷售,假如說人生可以重來,我一定會選擇先做兩年銷售,然後再轉向策劃崗。我的人生一定會不一樣。
在這么寶貴的機會就擺在你眼前,請一定珍惜。
記得給我點贊。
我是黎沛沛,8年房地產營銷策劃實戰,手百問答最專業的房地產策劃師。能深入淺出、清晰明了、精準直接地解答營銷知識。不說空話假話官話,不忽悠,不模稜兩可。想查看我的更多專業性回答,請點擊我的名字。
⑺ 跳槽去碧桂園集團工作怎麼樣
一個公司的如何,在於領導的領導能力。再看公司的風氣。
1、公司整體效益如何,現在和未來。公司整體效益的提高,然後個人效益也提高了
2、晉升那個好些?晉升了你的效益自然就提升了。
3、人際關系: 公司人員年齡結構比較年輕, 公司老人多些。不是有句話----姜還是老的辣嗎。我想關系肯定更復雜。
4、經驗有自己得來的,也有像別人學習來的。
公司的老人多,要看這些老人在什麼位置上,如果在基層那就要好好向他們學習經驗。如果都是當官的,也學不到什麼經驗。
5、結合個人未來的發展方面,那個公司能提供給多的培訓和學習機會。只要是提升個人在社會上的競爭力。
6、其他福利:五險一金、休假、吃住、節假福利等等
說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對,說的不對。 最後還是要你自己拿主意!
現在這個社會一定要提高自己的競爭力,因為別人會來競爭你的!
⑻ 碧桂園公司上班的待遇怎麼樣
碧桂園是一個大眾皆知的房地產產業,公司做的大,當然待遇,晉升空間什麼的肯定都沒有問題,不過對每位員工的要求和考核也很高
