去天津碧桂園營銷中心工作怎麼樣

⑴ 碧桂園待遇怎麼樣剛接到面試 通知，請大師指點。。。。

碧桂園北京分公司還是別去了，扣工資，底薪4000，我這月9號離職，20號發上個月工資才發了1400，扣了兩千六，黑公司

⑵ 有天津碧桂園的員工嗎，問一下，碧桂園的行政工作怎麼樣待遇怎麼樣呀謝謝。

如果你可以正式面試,碧桂園會有人帶你去了解基本情況同環境,一般試用期,專科生是1200元一個月,包吃宿,浴室是公共的,本科生就高300元試用.正式工:專科生1500元/月,本科1800元/月.一星期休息一天.

⑶ 現在碧桂園銷售待遇怎麼樣

碧桂園銷售員工資待遇，由看準網57名用戶匿名曝光， 介紹了在碧桂園工作時的基本工資及福利獎金情況，其月平均收入5,211元， 相比於同行低35%； 具體薪資構成是：基本工資4,350元， 獎金2,900元， 補助484元， 銷售提成6,050元， 其他收入¥3,160元。

⑷ 碧桂園怎麼樣，想去碧桂園上班怎麼能進去上班。

碧桂園總部在廣東，說是中國最大的「新型城鎮化住宅開發商」，（具體這個名詞怎麼解釋我也不太懂），但公司下業務包含物業發展、建安、裝修、物業管理、物業投資、酒店開發和管理等。

有看到對碧桂園評價的，說碧桂園是很朴實的公司，家族企業，里里外外滲透著楊國強（我們叫楊主席）的個人作風。

「楊主席出身貧苦，18歲前沒穿過鞋，20年間硬是把一個鄉鎮小建築隊做到國內住宅地產前10，確實有其過人之處。曾經與他近距離接觸，身後跟著一幫衣著光鮮的中高層，他卻老是那套鬆鬆垮垮的西服，典型的農民形象。但仔細想想就能明白，錢在他眼裡已經不是錢了，當什麼都隨手可得的時候還有貴賤之分嗎。楊的慈善的確是他自己真金白銀掏出了的，量也不少，很低調，也是他典型的做事風格。」

不過你在房產網站上找工作啊哈哈哈哈，很有想法~

⑸ 在碧桂園工作怎麼樣

特點是一家以房地產為主營業務，涵蓋建築、裝修、物業管理、酒店開發及管理、教育等行業的國內著名綜合性企業集團。

⑹ 碩士畢業去碧桂園營銷崗賣房子到底值不值得

看其他問答，簡直笑死，沒一個能答到點子上。

同為碩士畢業的八年房地產策劃告訴你，非常非常值得。

我是2009年畢業的重點大學碩士。如果時光能夠倒流，我一定會到碧桂園做兩年銷售 。那麼我現在的人生將會非常不一樣——職位更高，工資更多，視野更廣。

我做了8年策劃，最最遺憾的是——沒有在入行之初，選擇先做兩年銷售，假如說人生可以重來，我一定會選擇先做兩年銷售，然後再轉向策劃崗。我的人生一定會不一樣。

在這么寶貴的機會就擺在你眼前，請一定珍惜。

記得給我點贊。

‍‍我是黎沛沛，8年房地產營銷策劃實戰，手百問答最專業的房地產策劃師。能深入淺出、清晰明了、精準直接地解答營銷知識。不說空話假話官話，不忽悠，不模稜兩可。想查看我的更多專業性回答，請點擊我的名字。‍‍

⑺ 跳槽去碧桂園集團工作怎麼樣

一個公司的如何，在於領導的領導能力。再看公司的風氣。
1、公司整體效益如何，現在和未來。公司整體效益的提高，然後個人效益也提高了
2、晉升那個好些？晉升了你的效益自然就提升了。
3、人際關系: 公司人員年齡結構比較年輕， 公司老人多些。不是有句話----姜還是老的辣嗎。我想關系肯定更復雜。
4、經驗有自己得來的，也有像別人學習來的。
公司的老人多，要看這些老人在什麼位置上，如果在基層那就要好好向他們學習經驗。如果都是當官的，也學不到什麼經驗。
5、結合個人未來的發展方面，那個公司能提供給多的培訓和學習機會。只要是提升個人在社會上的競爭力。
6、其他福利：五險一金、休假、吃住、節假福利等等
說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。 最後還是要你自己拿主意！
現在這個社會一定要提高自己的競爭力，因為別人會來競爭你的！

⑻ 碧桂園公司上班的待遇怎麼樣

碧桂園是一個大眾皆知的房地產產業，公司做的大，當然待遇，晉升空間什麼的肯定都沒有問題，不過對每位員工的要求和考核也很高