老務中心提供去外地

1. 我是某勞務公司的一名員工，來貴州招工去外地打工，我該通過什麼途徑來招工呢

打廣告，聯系勞動部門，到人才市場區擺個招聘攤位都可以的

2. 被昆明勞務派遣公司騙去外地上班該怎樣維護自己的權益

第一次扣身份證那裡就可以直接報警，你是什麼腦子還能接受人家各種不平等條件還繼續幹下去的呢？現在簽了合同又幹了一段時間，這個錢反而不好要了——就算合同不合法，也得打個官司才能證明它不合法，為這種小事打個幾年的官司非常不值得。所以你現在也別扯什麼4天工資了，身份證拿回來走人，不給就報警吧。

3. 勞務公司異地經營需要在當地人社局備案嗎

勞務公司異地經營需要在當地人社局備案。

異地經營指企業注冊經營和實際經營地址不一致。異地經營從工商和稅務的角度上不利於監督管理，容易出現公司違法行為。要到當地工商部門備案，或成立分支機構，否則屬於違法經營。

是屬於合法的。根據國家工商總局《對企業在住所外設點從事經營活動有關問題的答復》的規定，企業法人可以在異地以自己的名義從事經營活動，只要不屬於設點經營，就無需另辦營業執照。

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分公司設立登記。公司設立分公司的，應當自決定作出之日起30日內向公司登記機關申請登記；法律、行政法規規定必須報經有關部門審批的，應當自批准之日起30日內向企業登記機關申請登記。分公司的經營范圍不得超出公司的經營范圍。設立分公司，應當向公司登記機關提交有關文件和證件：

公司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請書； 公司章程以及由公司登記機關加蓋印章的《企業法人營業執照》復印件； 營業場所使用證明； 公司登記機關要求提交的其他文件。如經營范圍中有法律、行政法規規定必須報經審批的項目，應提交國家有關部門的批准文件。

4. 建築勞務分包公司給建築公司提供勞務，在外地的工程需要預交稅款嗎開票內容是勞務費

需要預繳2%增值稅和附加稅費及印花稅。個人所得稅及社保費各個地方稅務局要求不一樣。

5. 我現在勞務公司在異地勞務但是我的稅收又在這個公司的注冊地交了現在勞務所在

摘要 你提到B公司給你們開的完稅憑證。如果真的有這張憑證的話，證明B公司是代扣代繳過你們公司的稅了。因為B公司屬於總包方，你們屬於分包方，所以他是按工程總額去繳稅的，也就是說把你們公司應繳的稅已經繳過了。這個時侯，你們就不需要代開發票了，直接拿著他給你們提供的代扣代繳證明，在你們A地的主管稅務局辦理代扣代繳證明，然後你們在A地自己開票就行了，只不過這個時侯開的票已經不需要繳稅了。

6. 請教老師：如果某勞務公司在某異地工程提供勞務，是否必須到工程所在地稅務局繳納營業稅及附加

1、異地工程一般都是就地繳納的。
2、在外地繳納的稅收，在本地應該全額申報，並憑外地繳納的稅收證明（稅票）可以作扣除，按差額繳納。
3、勞務分包必須要報經稅務局同意，分包業務由出包方代扣代繳，並可抵扣總工程的稅收，也就是說出包方按差額繳納稅收。

7. 本地開的勞務公司可以在外地辦理勞務派遣證嗎

不可以的
一般是聯系外地另外一家
只是勞務輸出

8. 你好 問一下 我們是勞務公司去外地進行施工 需要在外地辦理什麼手續需要注意那些問題

你好，需要辦理外管證，然後預繳對應的稅款

9. 勞務派遣公司能異地經營么

可以外地經營。

多數工廠是不跟外地勞務公司簽訂用工合同的，因為一方面對於一些社保公積金的問題，他們自認不能起到一個很好的監督功能而可能損害他們員工的利益，長遠來說，不利於他們的工廠招工和名譽。

所以很多工廠不承認外地發票。而且就一個工廠所在城市而言，大大小小的勞務公司就有幾百家，也實在不需要做異地派遣。當然也有些用工缺口比較大的廠子，只是這種願意做異地派遣的廠子通常來講在當地是不大好招工的，企業條件也就可想而知。

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經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。」同時，經營勞務派遣公司的門檻也相應提高，其注冊資本從現行的50萬元提高到了200萬元。

《中華人民共和國勞動合同法》（2008年1月1日起施行）中對派遣單位的相關規定

第五章特別規定

第二節勞務派遣

第五十七條勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少於五十萬元。第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外。

遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。

用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

10. 勞務派遣公司人在本地公司卻在外地

老兄，你可能被派遣了，呵呵，不要緊我幫你想辦法，你可以找公司人事部，他會說勞務派遣公司名字，你在網上搜搜，或者按他們提供的地址去找，如果沒有這個公司，那就是你上班的企業不想管你，你可以找律師告他，工廠會賠償你損失。這是你的權益，是不容侵犯的，我是青島仁盛達勞務派遣有限公司的回答人！你也可以找我幫你打官司。