社保中斷了去社保中心能開證明嗎

⑴ 沒有交社保可以到社保局開證明嗎沒有交

沒有交社保可以到社保局開證明沒有交？現在是不是想交了，還是別的什麼意思，你到社保局去拿身份證一查就知道不需要打證明的。現在都是實名制身份證，拿出來一查，知道交或者是沒交，一清二楚。那你想怎麼樣就怎麼樣了。

⑵ 離職後社保什麼時候停 社保停繳證明哪裡開

離職後社保多久才會停要看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間，離職後原單位一般情況會下個月停止繳費。可攜單位出具的解除勞動關系證明去辦理 具體事宜建議咨詢社保部門。我國法律規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
離職後社保怎麼處理：
1.養老保險
養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2.醫療保險
醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
3.工傷保險、失業保險、生育保險
工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4.住房公積金
住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

⑶ 離職了社保停了，可以在社保局開證明我買了社保嗎

你去社保局開一個繳費的證明就行了，以後找到工作了就可以續交的，這個好辦啊，只要你是辭職了那社保局會開的，希望可以幫到你

⑷ 當月社保停掉可以開轉移證明嗎

廈門社保當月停保後可以轉移，可以將社保轉移到新的工作單位。一般停保是有條件限制的。社保辦理停保需要本人攜帶所需證件去辦理，如果是因為參保人員繳納滿15年但是未到退休年齡，可以選擇繼續繳納或者停保，繼續繳納的話將來的養老金額會越高。
社保停保有嚴格的條件限制，以下情況可以辦理停保：
1、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年；
2、重復參保且結束勞動關系的可停保；
3、參保人員出國定居；
4、參保人員死亡。
停保手續如下：
1、參保單位已為該職工辦理停保手續並繳納所欠的社保費；
2、填好的《養老保險停保失業保險一次性生活補助申報表》(單位蓋章)
；
3、參保人身份證原件及復印件1張
；
4、本人到最後參保的社保局辦；
5、本人到銀行領取停保款項。

⑸ 社保停交可以打社保繳證明嗎

可以。
社保證明
社保繳費證明各地根據當地政策都會有所不同，總的來說，大同小異。下面以南京市為例，給大家簡單介紹下社保繳費證明的規定。
目前，用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：
對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章；
對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理；
對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請。

⑹ 沒有交社保可以到社保局開證明嗎

應該不可以。
社保局一般開繳存證明，沒在那繳存的話，估計開不了。
您可以撥打12333先電話咨詢下當地社保中心。

⑺ 社保中斷異地續交，需要回去原單位開證明嗎社保卡丟了！

跨省新單位是新參保
之前的社保如果想累計到一起，需要去原來參保的社保局開具繳費憑證，需要提供原來單位離職證明才能開具
如果想累計，隨時可以去辦理轉移
不轉移也不影響新單位參保，只是外地社保不能累計到一起

⑻ 社會保險中斷繳費的證明怎麼開具

1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。

2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

3、到社會保險繳納地的社保機構開具。

(8)社保中斷了去社保中心能開證明嗎擴展閱讀

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

⑼ 如果離職後前公司停止給你交社保了，那可以到社保中心開一張此事的證明嗎

沒有證明，你只是可以拿社保卡到社保中心查你的繳費記錄

⑽ 單位開證明個人可以去社保局補交社保嗎

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
5.一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。