去中心好還是在分公司好

① 是去集團分公司好，還是去本地的公司。工作好。

我覺得是去集團分公司好！
原因就是發展空間大，畢竟是集團下面的分公司，有機會升遷到集團！大公司接觸的東西多也可以學到很多管理經驗，很鍛煉人！
本地公司有很多局限性，對於今後發展可能不是很大！
不過具體情況還是要根據你的實際情況來定！

② 想換工作，去伊利的分公司好，還是去中糧的分公司好

首先是兩家公司的工資水平都不高的，但是中糧的規模不是伊利可以比的（中糧隨便就把蒙牛收了）；另外中糧的福利要比伊利好很多，逢年過節發東西、發錢多。
可以進中糧的話最好了。另外不知道你是去伊利哪個事業部的分公司，伊利各個事業部之間差距也比較大的，液奶的話好一點，其它事業部真心不建議你去。

③ 大家認為在一家企業上班，是總部好還是分公司好

各有各的好處。如果你的思維是宏觀性、支配性、研究性的，希望更大的平台來實現自己的用武之地，可能總部比較好點。如果你希望以踏實全面的了解一線掌握必要的基礎業務知識，分公司比較好點。如果一個規范性的公司，好的人才能夠在總部和分公司之間流動的，即使是到了總部，最好的辦法也還是到分公司鍛煉一下更好。
通常說來，如果你是新入職的年輕人，建議有機會先去總公司入職，總公司平台大起點高接觸到人級別不一樣，對今後發展有好處。分公司僧多粥少，雜事多，適合增加基層能力。如果想鍛煉基層能力，從高往低走，相對容易。但從低往高走比較難。
很多人都會遇見這樣的情況，有人承受不了外界的壓力了，只好調到公司的總部。
若是在國有企業，有人會認為在分公司好點，因為有那種天高任我飛，海闊任我游的那種灑脫，自在。可是有一點不好的是：與上級領導接觸就很少了，潛在升職的機會就很少，除非有一個很好的機遇，而且你做的優秀並名聲在外（前提還有不能威脅到直接的上級），這樣可能就能上去了，不過你要是不想向上的話，還是在分公司好點吧，輕松自在。
若是總部要調你去機關，你拒絕了，直接結果是被前輩罵，更壞的是可能給上級領導留下這個人不思進取，不求上進的壞印象。
若就發展來說，要是在基層待了一段時間的話，也沒有發展，那就要看看去機關總部了。總在領導面前晃，就是有了機會領導也會想打公司還有你這個人。總之，要看你這個人在做事和做人上的造詣。有能力，有能量的人，根本就不用考慮到底選擇哪裡。

④ 運營中心與分公司的區別在哪裡

摘要 分公司：是企業的分支機構，運營成本以及總體工作還是要受總公司管理的；

⑤ 在分公司當小管理層和去總部當員工，這兩者間該如何選擇

生活中我們每一個人出了學校的校園，都要進入職場裡面去。在職場裡面，我們能夠體會到很多職場的經驗跟職場的斗爭。可謂職場就是戰場，在職場上面也是最能夠鍛煉一個人的地方。在職場當中我們有很多選擇的機會，選擇正確的就是我們人生中邁向成功的一種最快捷簡便的方法。

如果選擇去總部去做員工，那麼首先就要自己一步一個腳印的慢慢的來，而且在總部的員工肯定也非常多。這樣子競爭的機會很大，得到升職就不是那麼容易的一件事。或者我選擇我就選擇在分公司做自己的領導。

⑥ 一個集團公司,有子公司和分公司,去哪個類型的比較好

這個都不一定的，主要看你選擇集團，公司或者工廠的效益，潛力。效益好的，工廠慢慢會變成公司，變成集團。效益不好，集團也會慢慢消失的！