去社保中心解除就業狀態

A. 社保就業登記狀態就業前狀態是解聘,是不是就是上一個公司把我解聘了

也不完全是這個意思，社保狀態顯示截屏，就是說你現在處於未就業的狀態。

B. 社保查詢個人賬戶繳費狀態:本人願意中斷就業是怎麼回事，對重新上班

這個是沒有影響的，只需要在新單位辦理社保接續就可以了。
社保接續：
一、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
二、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
三、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
四、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

C. 我社保已轉移個人交了，半年後發現我網上還是就業狀態，沒有和前單位解除勞動合同，我該怎麼辦

要和以前單位簽解除勞動合同，下次再就業就能把社保關系轉給新單位，不解除合同，無法再簽勞動合同，要及時去辦理

D. 社保就業登記查詢中，就業狀態顯示就業退出狀態是什麼意思

靈活就業保險是給自謀有本地區戶籍的自謀職業者繳納社保設立的，不存在退工的問題，至存在退保的問題。靈活就業社保大部分其實只有養老和醫療兩個險種。退保由社保中心出具相應的文件，或者無需出具，只做電子備案也可。
因為社保政策各地執行各異，上述回復供參考。

E. 解除就業登記

不是，勞動合同是你與用工單位雙方簽訂的，若要解除，需符合法律規定的解除條件，最直接簡單的就是你提前30日通知用工單位解除勞動合同，即辭職。
就業登記是在人社局辦理的，用於表明就業狀態從而影響社會保險等方面的待遇問題。

是兩回事情。
如果勞動合同解除，但是就業登記沒有解除，不影響你與用工單位之間的勞動合同關系已解除這個事實。

F. 社保就業登記查詢中，就業狀示業退出狀態是什麼意思

是的，就是說已經退出單位繳納的

G. 我從單位離職半年了，社保也轉個人了，就業登記網上還是就業狀態，我現在拿解除勞動合同證明去登記失業，

領不了失業金，從離職之日超過兩個月就不能領取失業金了。

H. 到靈活機動就業窗口辦理社保發現自己還是就業狀態該怎麼辦

去最近工作的單位，要求辦理離職手續，否則將其申請勞動仲裁，並要求賠償。但你離職手續不合法，自行承擔後果。還是需要回原單位去協商補救。

I. 可不可以去社保局減員。

社保可以中止或終止，不可以減員。

如果是個人靈活就業參保可以自己去社保中心辦理停保，如果是單位參保的，不可以個人去社保中心辦理停保。

若個人離職但單位拒絕辦理減員：由於用人單位和個人出現勞資或其他糾紛，在個人離職後單位拒絕辦理減員手續的，由個人持法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款），自行到社保櫃台辦理。應提供表單：

1、職工本人的身份證原件及復印件；

2、個人停保說明：個人應在身份證復印件上說明單位情況及個人自行停保意願，簽章確認；

3、勞動關系解除憑證（針對單位拒絕辦理減員情況）：法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款）原件及復印件。

(9)去社保中心解除就業狀態擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。