去社保中心減員工傷要帶什麼資料

⑴ 辦理社保減員的要帶什麼資料

正常社保都是15號之前辦理，原因的話，達到15年這個原因肯定是不合格的，正常都是解除勞動合同才能減員。帶解除勞動合同證明書就可以辦理

⑵ 工傷員工去社保中心辦完減員手續了，單位還需要在操作減員嗎

工傷員工去社保中心辦完了減員手續。單位還需要在操作減員。必須在單位這邊兒也需要有備案手續。

⑶ 辦理社保減員需要什麼資料

1、增員需提供增員員工的身份證復印件，
2、減員需提供員工身份證復印件、解除勞動合同證明
3、在社保系統的增減員里分別錄入增、減人員的信息後，烤盤、帶以上資料到社保辦辦理

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⑷ 社保減員需要帶什麼資料

辦理減少時所需材料：

1、參保人員在本市內轉移、減少、停止繳費指由本單位調出，轉入其他單位或因各種原因停止繳費的正常繳費人員(如暫時無單位接收、失業人員等)

(1)如果被減人員是2004年11月前調入本單位的，減少時需提供本單位2004年的《參加失業保險人員基本情況表》(失業保險花名冊)或失業保險增加表

(2)醫療減少必須報盤

(3)填報報表：《XX市社會保險參保人員減少表》一式兩份(表裡個人停止繳費原因請填寫代碼或文字)

(4)經辦流程：單位網上取號後攜帶所填報表及相關資料和報盤文件(U盤)到服務大廳收繳部窗口辦理

2、參保人員跨省市調動(轉往外省)

(1)如果被減人是2004年11月前調入本單位的，減少時需提供本單位2004年的《參加失業保險人員基本情況表》(失業保險花名冊)或失業保險增加表

(2)《XX市養老保險基金異地轉出確認表》和社會保險基金管理中心《XX市社會保險轉移情況表》交辦單

(3)醫療減少必須報盤

(4)填報報表：《XX市社會保險參保人員減少表》一式兩份(表裡個人停止繳費原因請填寫文字或代碼)

(5)經辦流程：單位網上取號後攜帶所填報表及相關資料和報盤文件(U盤)到服務大廳收繳部窗口辦理。

(4)去社保中心減員工傷要帶什麼資料擴展閱讀：

當辦理參保人員一次性領取減少時：

指農民工解除合同、繳費人員轉外籍、繳費人員死亡、已達到退休年齡但不符合按月領取退休金的繳費人員等。

(1)辦理所需材料：農民工一次性領取申請書(必須參保人本人簽字)，終止、解除勞動(聘用)合同證明、轉外籍(中國戶口注銷證明及外國身份證明)、死亡證明(辦理死亡);

2004年《參加失業保險人員基本情況表》(失業保險花名冊)及失業保險增加表;到達退休人員但不符合按月領取退休金的人員提供身份證復印件。

(2)醫療減少必須報盤

(3)填報報表：《XX市社會保險參保人員減少表》一式兩份

(4))辦理流程：參保單位應填報《XX市社會保險參保人員減少表》，社保中心列印《XX市社會保險一次性領取清算單》。單位依據《XX市社會保險一次性領取清算單》即時填報《XX市養老保險金月報外支付明細表和《XX市養老保險金月報外支付匯總表》。

農民工解除勞動合同需享受失業保險待遇的，還應填寫《外埠城鎮和農民工匯總表》和《外埠城鎮和農民工明細表》辦理支付手續。

⑸ 個人社保減員要帶什麼資料

社保減員辦理如下：
一、辦理條件
已參加社會保險的參保員工，因到達退休年齡、解除勞動關系，需辦理減員手續的。
二、辦理材料
1、《社會保險參保人員停保申報表》（一式兩份，加蓋公章）；
2、以下人員辦理減退時應另行提供下列材料：
(1)個體工商戶無公章的應提供個體工商戶稅務登記證副本原件及復印件;
(2)行政事業單位屬市財政統發人員還應提供：市編辦（組織部）、市人事局審核後的《行政事業單位增加減少審核表》；
(3)非正常戶企業下的員工，個人辦理停保的，需提供職工本人的身份證原件及復印件，並在身份證復印件上說明單位情況及個人自行停保意願，並簽章確認；
(4)辦理死亡減退的，還需提供死亡證明原件及復印件；
三、辦理流程
用人單位持上述材料在規定的時間內，到所屬地稅櫃台或網站上辦理減員手續。死亡人員減退需到櫃台辦理。

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⑹ 員工工傷要帶什麼資料到社保站報案及辦理工傷賠償

工傷保險參保范圍：
凡在我省境內的各類企業的職工、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險；
繳費比例：工傷保險基金的徵集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例徵集，標准為工資總額的0.3%至2.5%。
工傷辦理程序：
職工傷殘鑒定結論或工亡批復下達後，用人單務工人員參加工傷保險位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯系辦理待遇申報撥付手續；
申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復、工傷（亡）之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一並上報；
屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見；
屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書；
工傷(亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完後，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書復。

⑺ 到社保局申請工傷需帶什麼資料

到社保局申請工傷需帶工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）等。

根據《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

(7)去社保中心減員工傷要帶什麼資料擴展閱讀：

《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

⑻ 去社保局報工傷需要哪些資料

以赤峰市城鎮企業職工工傷報備為例。

工傷報備辦理需要的材料：

1、居民身份證原件及復印件；

2、認定工傷決定書；

3、工傷職工停工留薪期確認通知；

4、赤峰市社會保險事業管理局規定的其他證件和資料。

5、勞動能力鑒定結論書；

(8)去社保中心減員工傷要帶什麼資料擴展閱讀：

赤峰市醫療工傷保險辦理流程：

1、職工發生事故傷害，用人單位可通過電話、傳真、網路等方式及時向工傷保險科進行工傷事故備案，並根據事故發生經過和醫療救治情況，填寫《工傷事故備案表》。

2、職工發生事故傷害或按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，經社會保險行政部門認定工傷後，用人單位應及時到工傷保險科辦理工傷職工登記。停工留薪期內因工傷導致死亡的，還需提供居民死亡醫學證明書或其他死亡證明材料。

3、工傷職工經勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級或護理等級後，用人單位應辦理勞動能力鑒定登記。

4、 工傷保險科核查工傷職工的參保繳費情況，審核用人單位提供的證件與資料，核對工傷認定事實與事故備案是否相符，對符合相關條件的職工確認領取工傷待遇資格，進行工傷登記。

參考資料來源：赤峰市人民政府-城鎮企業職工工傷登記辦事指南

⑼ 有工傷等級的員工如何辦理社保減員

一、評定為工傷等級以後，公司和社保部門要分別按照法律的規定按各自的比例進行相應的賠償，賠償的金額按照所評定的級別進行相應的賠償；
二、你可以提供相關的資料給當地的社保部門，去社保部門的窗口進行辦理即可；
三、可以登錄社保部門 的官方網站進行查詢即可；