去醫養結合中心當護士好不好
① 當護士醫院好進嗎待遇如何
尼瑪
你一個護士，你通過什麼人事局的招錄進啊？你以為你是共舞猿啊！？
首先要護理中專以上畢業，畢業的時間大概是3月-4月左右，五月份考試，取得國家認可的護士資格證書，然後在醫院的人才招聘會上，投遞自己的簡歷，面試，接著和醫院簽訂合同，一般來講是五年的協議，接著進入體檢階段。
下面就看各個醫院的規則了，有些地方要求輪轉，輪轉時間一般為壹年，有工資，但是還算是學習狀態，收入很低，還狠累，有些地方則不需要輪轉，直接進科室，主要看你面試的時候去得是什麼科室的面試桌前了。以後就在科室內進行學習。。。收入也高一點。
現在的醫院，只要你有money，找找人力資源部的領導，直接就把你招錄進來了。哎。。。。
三甲也就是3-5萬吧。。。
醫院好進是好進，不過很累，待遇就是月收入3000-5000元（各個地區不一樣，這里加了勞務費及加班費，獎金等各種收入） 當然，三金五險是必然另外會給你繳納的。
還要上夜班，地位也不是很高，和醫生比。。簡直不是人乾的。。。
考慮好了在說吧！
② 當護士好不好
好的方面：工作很好找，工作環境好。傳說中的「白衣天使」。看著病人康復出院或者把病人搶救過來的時候有別人無法體會到的開心。
不好的方面：要經常上夜班，小醫院不能准時下班，經常托班。節假日要上班，不能陪家人。可能大年三十都在值班。工資待遇很差，醫院很壓榨。付出與收獲不成正比。病人心情不好就要遭投訴，面對不講理的病人都要微笑面對，沒有投訴權利。衛生部門經常檢查，不合格的地方－－扣錢。學這個專業一腳在醫院，一腳在法院。如果不小心犯錯，出事情就是由醫院進法院。
我當年選擇這個專業，因為覺得這個職業很高尚，現在也覺得。但是還是要現實點，要考慮待遇及薪水問題，畢竟我們不是富二代，沒有人供我們一輩子，選這個行業，收入真的不是很高，或者說很低，即使你將來是重本畢業的有編制的護士。當別人拿6000元的薪水，你拿2000元的薪水，你就明白是什麼心情了。如果在大城市，收入有4000左右，但是租房+吃飯+穿衣，基本上就不剩什麼了。還累個半死。所以說，如果你願意做南丁格爾，要有南丁格爾的條件，否則等你反悔的時候，年齡已經大了，來不及了。不要想著自己開葯店或小診所，學護理是不可以開的。
③ 當護士有什麼好處，什麼壞處
當護士這個職業既有好處，也有壞處。好處就是工作穩定，對社會很重要，工作好找，可以給家人好的就診資源；壞處就是工作時間長，任務重，負擔大，醫患關系嚴重，工資不多。
護士這個工作我個人以為還是很受人尊重的，只是有人對待工作不同，所以境遇不同。如果人人都能奉行敬業精神，那麼工作都會好做一些，從長遠來看，這個工作還是有潛力的。
④ 社區衛生服務中心的正式編制的護士好不好
編制就是編制，編制在哪都一樣，你要問的應該是社區衛生服務中心好不好吧。前面論壓力，社區衛生中心確實比大醫院小，畢竟大醫院有手術室，有急診，有ICU，哪個都是性命攸關。而且社區衛生中心的工作時間比較規律，這點如果是護士，感覺會更明顯。在大醫院，除非是導診護士，可以跟著門診時間上下班，住院部的護理是非常辛苦的，長期夜班可以把一個小護士迅速熬成婆。而社區衛生中心雖然周末和節假日也要上班，但沒有通宵的夜班，這點就值得很多護士嚮往。在這里要向所有值夜班的護士致敬。前面有人說社區衛生中心活少的，我不同意，社區衛生中心太基層了，多基層？就是沒有比它更基層的醫療單位了，所以他上面有很多很多上級部門，隨便一個單位都可以是他的上級部門，以至於所有的雜活兒，大醫院不屑承接的，私人醫院沒能力承接的，都往社區衛生中心推，誰讓它兼具醫療和公衛的功能呢，啥活都可以往它身上靠，誰都可以指使它幹活。簡單講是沒有親爹親媽，姑姑不愛，舅舅不疼的存在。
⑤ 當護士好嗎有什麼利與弊
1.首先你有一個白衣天使的光環,在別人眼裡,你是一個有穩定工作,高尚純潔的女孩,
2.男人會喜歡你這樣的人,
3.你身邊的人都對你投入羨慕的目光,讓你的虛榮心大大滿足.
然而實際情況卻是
1.工作量大,三班倒.
2.每周的夜班,生物鍾完全打亂,皮膚在一年內馬上變成黃臉婆,就算再好的化裝品也沒有用,特別是那兩個黑眼圈,會困擾你一生.
3.侍遇低,辛苦工作一月工資與你的工作量不成正比.比起醫生要差很多.
4.被醫生,患者呼來喚去,就是個傭人
5.遇到蠻不講理的病人,經常有些人被人打的事,在醫院屢見不鮮,而且打了白打,有委屈也無處傾訴,
當然如果你身體好,皮膚又夠好,又很熱愛這份工作,又是一個懷有愛心,願意付出的人,這些都不是問題.畢竟要找一份工作不容易.
⑥ 當護士好不好
你好好想想轉行就一定好嗎！你看交警們，每天就是風吹日曬，吸塵器!護士夏天熱不著，冬天凍不著！跑業務的，每天風里來雨里去，很辛苦！護士的工作又體面！又好乾！如果有能力，你還可以考公務員！升級！護師，主管護師！還是不錯的！現在三甲醫院的待遇也好了！同工同酬！只要把自己的責任盡到，自己班上的工作干好！就可以安心下班！也沒有醫生的責任大！其實還是很不錯的！
⑦ 誰能說說當護士的好處和不好的地方
當護士對家人可能有點好處！但是對自己沒有一點好處！沒有一個護士讓自己的女兒再當護士就是最好的證明！
⑧ 在養老院當護士好不好
養老護理員大部分是臨時工，低待遇、低薪水已是不爭的事實。就全國而言，養老護理員月平均工資低的僅有1000至2000元。
公辦養老機構護理人員工資僅在2000~3500元之間;民辦養老機構視經營情況而定，工資也在2500~5000元之間。除少數經濟較發達城市，絕大多數城市沒有為護理員上五險一金，致使多數護理員有「臨時」思想，缺乏職業歸屬感。
養老護理員工資及等級
初級：3500起步，要求：老人能自理不住家
中級：4500左右，要求：飲食照料、排泄照料、功能訓練
高級：5500左右，要求：除以上技能外還要掌握應急急救、心理保健等，一般是不能自理的老人。
但是如果有護理員證的話，就可能會好一點。養老護理員和育兒嫂都是按級別分類的，分為初級、中級和高級，根據提供服務內容的不同，目前初級養老護理員的工資每月約在3500元左右，這是在老人能自理、護理員不用駐家的情況下。如果老人不能自理，那麼，初級護理員的費用要提高至4000元。
養老護理員工作前景
現狀：三低三高
養老機構工作人員持證率低於50%，且初級養老護理員占持證人員的70%以上，養老從業人員呈現社會地位低、收入待遇低、學歷水平低和流動性高、職業風險高、年齡偏高的「三低三高」現象。
前景：重點行業推進
提高養老護理員的社會地位，將養老護理員行業作為重要行業推出;建立合理的薪酬體系，同時為養老護理員繳納五險一金;完善職業發展體系，把養老護理員納入專業技術人員而非技術工人隊伍;加強養老護理員的繼續教育培訓;給予養老護理員政策補貼。
⑨ 鼓勵醫護人員到醫養結合機構執業，醫護人員會願意去嗎
醫養結合機構職業肯定是對於我們每個人來說非常重要的一個職位，所以說在這一方面很多的醫護人員也會爭先去這一個職業上奮斗。然而在醫護人員這一方面肯定也會相應地朝這一方面努力，這樣的話才能夠實現他們終身的目的。在熱點上就有鼓勵醫護人員到醫養結合機構執業這一件事情，網友們對於這一件事情都比較關注，同時表達了自己的一系列看法。那麼對於鼓勵醫護人員到醫養結合機構執業這一件事情來說，醫護人員會願意去嗎？
⑩ 當護士好嗎
大夫的嘴，，護士的腿。。你的責任就跟大夫不一樣。。他們考慮的更多。。擔負的責任也很多。而護士，，是執行醫囑，，很好的完成大夫交予你的任務。。你會很累，，很臟。。心理負擔也會很大。。但同時。。3分治，7分養，，護理也非常的重要。。你每日辛苦的工作，，換來的是病人的痊癒。。和他們開心的微笑。。如果你是真心的喜歡你的工作。。就什麼也不重要了、、也有很多的樂趣的。。醫院的大夫，，護士。。都很有趣的。。
當一名護士
會收到很多小小的感動
比如說你幫別人打針結果失敗了
他會說沒事別緊張我靜脈實在太不好了
再打一針
在你幫助病人做了一件自認為微不足道的小事時他會深深的感謝你
因為你在他最需要幫助的時候給了他幫助
在你和醫生剛剛奮力挽回了一個生命時會覺得自己很偉大
因為你的努力他又能看到明天的太陽
其實做護士能發掘很多很多的小感動
相信你的所有疲憊
委屈都被它們所取代
堅持自己做到問心無愧就行啦