畢業接到人才中心讓我去報到
❶ 這幾天收到人才市場的簡訊,讓我持報到證,畢業證到人才中心報到,本來公司已經給辦過了。
lgf3385:你好!
讓你持報到證、畢業證到人才中心報到,一是說明你畢業檔案在人才中心;二是還沒有辦理畢業檔案委託代理手續,需要本人簽訂代理協議;三是畢業一年以後,需要辦理轉正定級手續,同時晉升職稱,保留幹部身份。好事!
抓緊時間去辦理,但別忘了帶錢,需要交檔案代理費呦。
❷ 大學畢業剛拿到報到證,還要去當地人才中心報道嗎
需要去報到的,帶著藍聯報到證,到人社局報到。超期報到的話,影響幹部檔案工齡認定。
畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時,須持「報到證」。
由教育部印製,省、市、自治區教委(教育廳)簽發,分上下兩聯,上聯交畢業生本人報到使用,下聯由學校裝入畢業生檔案。
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「報到證」報到有效期時間有效期一般是兩年,即從畢業開始兩年內有效,超過兩年視為自動放棄並作廢。但是個別地方,三年也可以報到。具體按照當地政策來定。
畢業生離校時已落實用人單位,且就業報到證也已簽發到用人單位的,在改派期內(自畢業之日起兩年內),因特殊情況與原用人單位解除就業協議,申請回戶籍地,或與新用人單位簽訂就業協議並完成就業信息網上登記後,由畢業生就業主管部門辦理的就業手續。
❸ 大學畢業生要不要拿著報到證去人才中心報到
不用,報到證是拿到你所在單位去用的 如果沒找到工作應該是跟著你的檔案一起到人才中心了
❹ 我是應屆畢業生,今天拿著報到證去人才交流服務中心報到。然後她收了
公立學校不接收你的檔案嗎?有的正規公司是接收員工檔案的,不過你也不用擔心,你簽的人事代理合同書是針對你的檔案的,也就是說你畢業了你的檔案就從學校調到人才交流服務中心了,不會影響你的入職的,自己的檔案在哪最好心中有數,以後辦事也方便。另外建議你在工作期間形成的檔案材料要及時交給人才交流服務中心,對你以後是有好處的(工齡啊,退休啊神馬的)!很多畢業生畢業之後檔案就不管了,但萬一需要的時候可就麻煩了!
❺ 大學畢業後去人才中心報道需要帶什麼東西
大學畢業後去人才中心報道需要帶:
1、《派遣報到證》(復印件)
2、市人才交流中心、市勞動部門或市教育局出具的《入戶證明》
3、《戶口遷移證》(回原籍入戶者需原戶口本或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明)
4、《居民身份證》(如在院校未領證者,需有院校的相應證明;如遺失證者,需辦理報失手續)
5、在本市就業的畢業生,需提供接收單位的證明及入戶《戶口籍》。
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以浙江省為例人才集體戶口管理服務辦事指南:
所需材料
1、戶口掛靠當事人有效身份證原件及正反面復印件、一寸照免冠照、《社會關系表》;
2、杭州市房產檔案館(上城區開元路40號)出具的在杭(包括杭州市主城區、蕭山區、餘杭區、大江東產業集聚區)無房證明(《杭州市區住房情況查詢記錄》)原件,其中已購房未交付的須另提供《購房合同》,已婚人員須提供結婚證書和配偶、子女在杭無房證明。未婚人員需填寫《單身申明具結書》;
3、本市公安部門規定的進杭落戶申請(審批)材料(按本市公安部門要求提供,可參考附件1)(市內遷移人員無需提供)
4、杭州市區集體戶口《常住人口登記卡》原件(市外遷入人員無需提供)。
❻ 我的檔案已經發到市人才交流中心了,我需要去報到還是怎樣
網上登記後是需要去人才中心現場辦理報到接收手續的,
一般情況下,非國有企事業單位是沒有檔案管理許可權的,
所以你需要將檔案存放於人才交流中心。
繳費日期是從你畢業時間開始算的,
所以去報到的時候需要從畢業時間(一般是7月1日)開始簽訂檔案託管合同並繳取相應費用。
❼ 畢業生拿到報到證要去人才中心報道嗎
需要去報到的。帶著藍聯報到證,到人社局報到。超期報到的話影響你的幹部檔案工齡認定。
❽ 畢業檔案被放到人才交流中心,是不是必須本人去報到
不用本人去報到。
檔案一般是不會在自己手裡的,要放在人才市場的話,需要人才市場出具接收函,你原單位接到接收函後把你的檔案郵寄到人才市場。
不管是否參加工作,都可將自己的檔案寄回到原籍人事局或人才市場,省的以後麻煩,畢竟以後如果有事情可以讓父母幫著處理。
把檔案放在家鄉的人才市場,以後在外地找到工作後不會麻煩,一方面工作又不需要檔案,就算是是找到國企、考到公務員,單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。
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國家對於畢業未就業的大學生的檔案,一般採取三種方法:
1、把檔案轉至生源地,由所在地級市的人事局接收。
適合對象:比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
優點:在生源地就業後辦理手續簡單方便。
缺點:兩年內如離開生源地就業,需重新辦理改派手續。
2、把檔案留在學校。2002 年國家下發文件,允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發放就業報到證。
適合對象:適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
優點:學校誠信度較高,代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。
缺點:畢業生檔案留校只是延長了擇業期,與學校沒有人事隸屬關系,涉及人事關系的證明都不能出具。
3、把檔案轉至就業代理或人才交流中心。
適合對象:比較適合創業、靈活就業的畢業生。
優點:易於畢業生解決一些實際問題。
缺點:由於畢業生與指導中心交流相對少,容易造成信息不暢。
已就業學生
1、把檔案轉至有人事管理權的單位。
在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前,不要把檔案轉入這個單位,應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。
要詢問清楚用人單位的性質。國家機關、國有事業單位、國有企業,他們或他們的主管單位是有人事管理權的,可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的,要通過人才交流中心來接收學生,學生的檔案要放到人才中心去。
2、把檔案轉至單位所在地的人才服務中心。 如果接收你的單位不具備檔案管理權,那麼你的檔案就應該「落戶」於單位所在地的人才服務中心。這種方式通常需要收取一定費用,一般每年一百二。
❾ 畢業後要到人才交流中心去報到
不是報道,是你的檔案可能被轉到那裡去了吧,不過一般學校也不會把檔案直接放到人才中心啊,如果城市裡的話一般是寄到街道辦事處什麼的,你問問清楚。
畢業了,社會就不會管你了要靠自己去求職就業,報不報到沒人管的
❿ 我是剛畢業的大學生,要拿著報到證去人才交流服務中心去報道么
如果沒有正式工作單位的話,可以先去人才中心報道,辦理檔案託管。如果你准備參加公務員或者事業單位考試的話就先拿著,等考試完了再決定辦不辦人事代理。