當你去售樓中心問工作怎麼問

A. 去售樓處面試渠道一般會問哪些問題

直接目測，不用回答問題！

B. 我要買房子，如果到了售樓處我應該問什麼問題應該注意什麼啊請各位一定得幫幫忙啊！

價格 均價 銷售率 入住率 綠化率 得房率 物業費/公司 朝向 樓層 周邊環境設施 交通 便民設施 醫院 學校 菜場 娛樂 該地區的消費指數 還要和附近小區做比較

多跑多問 就可以了 但要結合自己的實際經濟情況

C. 買房者在售樓處最該問哪些問題

「裝逼」這個詞在很多時候是貶義的，但有的時候你卻不得不裝一下，因為這樣可以對自己更有利，就好比你要買房，當你去售樓處時在面對銷售人員的時候，你就需要「裝」一下了，顯得自己很專業！那問些什麼問題可以有如此效果呢？

問公攤比問平方更專業

一般不懂行的人在問面積時都是直截了當：房子有多大？而內行則會更加細致，確定房屋面積是建築面積還是套內建築面積。shzyqiyu88

上述兩者的區別是建築面積包括公攤，一般公攤面積越小，實際使用面積就是越大，也就是得房率越高。當然得房率也不是越高越好，得房率太低，不實惠；太高，又不方便。一般得房率在75%-80%左右比較合適，公共部分寬敞氣派，分攤的面積也不會太多。

問差價比直接問房價更好

跟房價有關的名詞有三個：均價、單價、總價。看房前，外行一般只關注均價，而到售樓處一般直接詢問看中的房子價格，對其他的部分關注較少。而內行不僅會了解意向房屋的價格，還會打聽不同朝向、不同樓層房子的差價和原因。這樣可以擴大意向范圍，選擇性價比更加合適的房源。

看沙盤不如問規劃

售樓處的沙盤模型做得很漂亮，購房小白們也會注重觀察其中的綠化、樓間距、景觀等。但是沙盤圖只能夠做為了解大概位置的參考，並不能完全信任。一些內行們更為關注的是設計規劃圖，在上面可以清晰的看見停車位、垃圾庫、變電站等的分布，一般是經過備案後定稿的，上面的尺寸、物體修建，開發商更改機會很小。

戶型和平面要一起看

戶型對於一個家庭日後的居住體驗有著重要的影響，但外行的購房者們往往只拘泥於單獨的房源戶型圖，這其中可以看到房屋空間的設置、窗戶分布、承重牆等諸多信息。內行們則更有經驗，不僅看戶型圖，還要看總平面圖，從其中可以觀察到樓棟之間的差距、樓道的空間大小等。例如戶型圖上有的窗戶開在狹小的採光井裡，其實採光會受到影響，但在單獨的戶型圖中並不能看出來。

問服務不要只問物業費

物業費是購房者入住之後需要每年繳納的費用，因此也是很多人關注的重點。但外行一般只是詢問簡單的價格，而內行不僅會問價格，還會詢問物業公司和服務。一般而言如果物業公司歸屬於開發商的樓盤，服務會更加到位。

拿地時間更為精準

外行們往往只著眼於房屋的土地使用年限，住宅一般為70年，商用一般為40年，工業和綜合用地一般為50年。但殊不知房屋的土地使用年限是從開發商拿地就開始計算的。

看了樣板間更要看毛坯房

在看房環節，購房者們往往都會被樣板間的精美所「蒙蔽」。因為開發商一般會把樣板間建在一塊空地上或者樓棟中間，加上精裝修、豪華傢具，讓房屋看起來無懈可擊。但內行們則會選擇直接看毛坯房，而且是不同時段去看，這樣才能真正了解房子到底好不好。

D. 售樓部面試是怎樣的會問什麼這工作機率較小嗎

如果你做銷售顧問，肯定會問你有無房地產相關的工作經歷啊，如果沒房地產相關的，那肯定希望知道你有沒有銷售工作經驗，如果都沒有，那就會考察你對於人際溝通、工作心態、職業規劃之類的能力如何咯。 另外肯定會問問你的過往工作經歷，叫你介紹一下自己，考察你的表達能力。如果是女性，應該還會了解你婚否、單身的話男朋友在哪裡之類的。這些主要是了解你是否有家庭或者生活方面的牽絆，如果你單身並且沒有什麼其他影響，被錄用的幾率肯定大一點。如果已婚未育或有孩子，並且孩子很小需要花很多時間去照顧，那肯定就不怎麼願意錄用了。

E. 新手買房 去售樓處都要問哪些問題

對很多人說，買房時一輩子的事情，所以買房前一定要經過深思熟慮。我閨蜜是做售樓的，在平時交談的時候她會和我們透漏一些房產的潛規則，多虧有她，不然我買到的房子會被坑死。下面盤點一些買房最容易被坑的6個雷區。

6、謹慎認識贈送的附加值

為了消除消費者對公攤過大的顧慮,開發商可能免公攤銷售，為了消除人們對電梯維護費的顧慮，開發商可能為了促銷免除幾年的電梯維護費用，為了消除人們對物業過高收費的顧慮，也可能贈送幾年的物業管理費，這些都是短期行為的刺激銷售政策，沒有什麼重大意義。

比如買屋送裝修,買房送傢具,送電器等，事實上銷售前計價稍微提升一點,就足以將這些支出打進房價,因此買房不要追求面子工程,即追求額外優惠,或者將這些贈送附加部分進行剝離,單純就房價與相關房型進行性價比的對比。

F. 我去應聘售樓部接待工作，面試官讓我問他三個問題，我該怎麼回答啊

面試官讓應聘者反問，背後的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。如果你害怕發問不妥當，或是不知道該從何問起，甚至回答沒有問題時，都很可能會讓主考官認為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。

1、貴公司對這個崗位的工作內容和期望目標是什麼？有沒有什麼部分是我可以努力的地方？（通過問這樣的問題，讓面試官知道，你來公司面試，是確實在考慮長遠發展問題，而不是單看眼前利益，這無疑會為你增加一些印象分）

2 、貴公司是否有正式或非正式教育訓練？

3、貴公司是否鼓勵在職進修？對於在職進修的補助辦法如何？（說明你是一個喜歡學習的人）

4、貴公司的升遷管道如何？（說明自己有進取心）

5、入職後，我怎樣做才能盡快融入團隊？（說明個人有團隊意識）

從上面選擇三個即可。

G. 在售樓處，你需要問哪些關鍵問題

我的房子的樓層，和房子的基本構造，所用的材料是什麼，還有房間的朝向，採光好不好，這些都需要了解的，最重要的就是它的實際面積是多少。

H. 去售樓部面試要注意些什麼，面試官會問些什麼問題

1、請簡要介紹一下自己
這個問題是為了弄清楚兩個事情:關於應聘者的一些有意義的背景信息和應聘者把這些背景信息組織成合適具體情況的陳述能力。通過考察他/她在說明自己的經驗時所採用的策略,我們就可以知道他/她在繪聲繪色地描述我們公司產品時能採用的策略。誇大其詞、錯誤百出或者絮絮叨叨地復述過去的事情,卻又與當前的工作毫無關系,這些都是危險的信息。求職者應注意避免。
2、你打算如何把自己以前的經驗應用到我們公司的銷售工作中?
這個問題是看你在證明自己的能力時所使用的例子。這些例子可能跟銷售活動有些直接或間接的關系。除了這些明顯相關的情節,銷售人員還應該突出自己在設定目標和達到目標方面的能力。
3、為什麼決定到我們公司應聘這份銷售工作?
針對這個問題,用人單位都不希望求職者茫然地凝視和聳肩,然後含糊其詞地說:「你們在報紙上打廣告,我就來應聘了。」
企業希望找到證據證實你對下列情況有些基本的了解:你所應聘的公司是做什麼的?銷售對象是哪些?為什麼說把公司的產品或服務賣給那些人是一個對專業水平的挑戰?在回答時,盡量表達出內心對於銷售這份工作的熱情。