去政務中心上班好嗎
㈠ 年輕公務員在政務服務中心上班怎麼樣
強烈建議你去那裡,原因:
1、因為你年輕,這幾年你是不用想升職啦,那麼去那個輕松的部門,時間大把,可在這期間結婚,生小孩。
2、等這幾年一過,你也該到點被提拔啦,提拔後工作繁忙起來,但是結婚生孩子這些事前面已經幹完,可以安心工作啦。
3、政務中心有額外補貼。
4、領導喜歡聽話的人,既然安排了你,你就去。
唯一的不好地方,就是存在和原單位人員脫節,造成很多人不熟悉你。因此,常回單位聯絡感情是必須的。
㈡ 事業編人昂到政務中心工作好嗎
到政務中心工作的話,因為要時常的和群眾打交道,會比較的繁忙。
不過,已經是事業編制了,肯定在那工作都必須盡職盡責,所以完全可以!
㈢ 政務中心工作適合男生嗎
適合。
貫徹執行國家有關水上交通安全和船舶防污染方面的法律、法規、規章、執法規范性文件及有關國際公約,負責局機關政務服務、政務公開、政務咨詢等工作。根據授權,負責局機關行政許可類業務的統一受理工作,對申請材料的齊備性進行形式審查,辦理受理手續。根據授權負責相關業務的審核、審批及需要當場審批或辦理的行政許可類業務,其中,政務中心根據授權負責審核、審批的業務包括。
㈣ 政務服務中心待遇高嗎
正式工的工資待遇是還可以,比較高。
行政服務大廳是由政府設立的,用來集中辦理行政許可和其他服務項目的綜合服務機構,是服務於人民的行政機構,不同的省份、市級、區、鄉鎮都有各自的行政服務機構。行政服大廳的服務項目覆蓋面積很廣,大到行政審批,小到居民的證件,都屬於行政服務大廳的工作范圍。
政務大的作為政府機關,很多人都覺得在政務大廳上班是一件非常光榮的工作,但是要想進入行政服務大廳工作必須要通過嚴格的考核,通過筆試和面試才行。已經上崗的行政服務大廳的工作人員也要按月、季度和年度進行考核,考核不合格的也會被解聘。
在行政服大廳上班的人員也分正式的和臨時的合同工,正式的行政服務大廳工作人員是指帶編制的人員,這一部分工作人員的工資待遇是很高的,而且福利也很好,臨時的合同工基本工資不是很高,待遇也比正式的編制人員要低一些。
行政服務大廳有固定的的工作時間,是按照國家規定的工作日上班的,星期六、星期日是國家規定的公休日,所以說不是上班的。
除此之外,在國家的法定節假日期間,行政服務大廳的工作人員也是不上班的。我國的法定節假日有:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
㈤ 政務中心上班需要出差嗎
一般不需要。
政務中心上班一般都不太需要外出辦公的,因此大部分時間都是不需要出差的。但是工作人員還是需要學習集訓的因此有時候還是需要外出出差學習的。
㈥ 有政務中心工作經歷對找工作有邦助嗎
有政務中心工作經歷,對找工作肯定有好處。因為在政務中心,主要接觸的是社會上各行各業形形色色的人。在溝通交流中,會學會許多接人待物常識,及處理各種問題方式方法。這些有效經驗的積累無疑會對新聘工作有所幫助。
㈦ 政務中心工資待遇怎麼樣
政務服務中心作為行政審批局下屬的窗口服務單位,人員性質有四種類型:
第一,公務員。大約佔比20%,基本上由原來具有行政審批職權的部門轉隸或者職權轉隸後重新招錄的行政編制人員構成,擔任窗口服務的負責人,負責職責范圍之內的行政審批資料收集、審核等事項,屬於政務服務中心的骨幹力量。
第二,事業編制人員。大約佔比50%。政務服務中心的機構性質為公益類,其招錄的在編人員都是事業編制人員,占據政務服務中心主體,承擔政務服務中心內部建設、公共管理等職責,是政務服務中心的主要工作力量,在市縣兩級特別是縣區一級,絕大部分政府服務中心的工作人員都是這種身份類型。
第三,合同制人員。佔比10%。政務服務中心出於工作需要,也會聘用部分合同制人員,作為窗口服務的補充力量,承擔對外服務職責。在2016年前,政務服務中心聘用人員基本是這種性質。
第四,勞務派遣人員。佔比20%,甚至更多,承擔了政務服務中心窗口服務絕大部分職責,這也是政務服務中心工作力量的主要構成。很多人以為政務服務中心的窗口服務人員都是公務員,其實都是誤解,除了少部分領導是公務員或事業編外,其餘在一線服務的人員基本上都是聘用人員,也就是大家常說的臨時工。真正在編人員多數承擔的是管理職責,幾乎不會在政務服務中心一線負責具體的服務工作。
㈧ 脾氣不好的人能去政務大廳上班嗎
不適合
以下工作最適合脾氣不好的人去做:
1,教育類工作
比如老師,教授,教官,家教。有句老話說過:嚴師出高徒,越嚴格的老師教出來的學生就是越好的,老師脾氣不好那是應該的,通過脾氣不好能體現出老師對學生們的嚴厲,老師發火學生才知道要強,知道好學,上課動不動提問提問差生,必須讓學生統一按照老師的標准去做,通過嚴格這樣就能管的住那些調7皮搗蛋的學生,讓他們知道上進,如果老師脾氣好,對學生嘻嘻哈哈的,那班級學生永遠都是倒數第一,教的不好還容易被辭職。教授和老師一樣,同時家教也是一樣,往往做家教會遇到一些調皮搗蛋的孩子只有對他們嚴,他們才會要強知道努力,知道上進,越是對這樣的人嘻嘻哈哈,他們效率越低,越懶散。教官更注重的就是嚴格和魔鬼訓練,對於脾氣不好的人他們當教官更具備帶動軍隊發展能力,不論是軍校還是高校軍訓,對於脾氣不好的教官他們在嚴格方面更加註重,只有做到嚴厲,你的參軍學生們才能聽話,知道要強,越是對他們嘻嘻哈哈 他們越沒上進心。
2,管理類工作
管理類工作需要足夠的精神頭,必須精神頭夠用,如果精神頭不夠用很容易丟東西,對於脾氣不好的他們對這份工作精神頭非常充足,因為脾氣不好才能讓別人知道你管理的嚴格,你厲害你嚴格就沒人來偷東西,別人就會怕你,並且脾氣不好的人管理的也很細致,比如快遞站的快遞,小賣店裡的貨品包括一些合同管理等等,你脾氣不好才能做到嚴格的標准,讓那些愛偷東西的人怕你,你就能管的住東西才不會丟。
3,企業老闆,小班長之類
現在從局勢上看大多數公司大老闆脾氣都不是很好,包括一些部門的班長之類的,只有脾氣不好才能做到嚴格的要求,一個公司一個企業必須要全部統一標准,包括紀律方面上班不能玩手機,對於嚴格脾氣不好的老闆他們精神頭更足,更能管的住,帶動員工積極向上
總得來說脾氣不好的人更注重於嚴格,他們可以做管理,教育,老闆,校長等方面工作,只有嚴才能帶動集體積極向上。
㈨ 政務中心上班會積累一些人脈嘛
如果你是在政務中心上班的話,那麼是可以積累一些人脈的,因為去那裡辦業務的人來自於各行各業,因此你能和他們多接觸的話是可以給自己增加人脈的!
㈩ 包頭政務大廳窗口上班好嗎
窗口坐班的基本上都是臨時工,談不上什麼好不好的。就是早九晚五,雙休。