衛生服務中心編制值得去嗎

1. 社區衛生服務中心的前途如何有個機會去社區

首先，社區衛生服務中心在各地的待遇以及管理方式均不相同。對於一些地區來說，社區服務中心屬於全額撥款事業單位，在這種情況下，其工資待遇和在職的事業編制人員待遇一樣，人員由上級衛生院統籌管理，但是，由於社區衛生院編制與服務范圍不相匹配的原因，大多時候都會招聘一部分臨時工，而這部分人員的收入則處於比較低的狀態，一般就在三千左右，也就是比當地最低工資略高而已。

在另一些地區，社區衛生服務中心則屬於自收自支單位，在這些衛生服務中心當中，其只要按照上級的要求完成相關的護理、防疫任務，上級財政就會按時撥付相關服務費用，同時，由於屬於自己經營，很多時候只要用心服務，基本上都收入都在平均線以上，生意好的五六千萬把還是有的，這種社區衛生服務中心雖然和私人診所類似，但本身的手續還是屬於基層醫療系統的組成部分，不是一般私人診所可以媲美的。

其次，在社區服務中心上班，對於個人的成長助力十分有限。社區服務中心作為基層衛生系統的重要組成部分，無論是事業單位還是由相關人員承包經營，其所屬人員的成長都是有限的。一方面，雖然社區服務中心的人員也會參加政府組織的各類規培學習，但是大部分時候都是理論上的學習，而能夠進行實踐的機會很少，大部分時間都在打點滴和賣基本葯物中渡過。另一方面，由於社區衛生服務中心的特殊性，基本上只要在某一個社區工作之後，就很難再更換單位了，即使是通過面向基層的衛生系統職稱考試之後，取得相應的職稱，也只能在該衛生服務中心服務，至於說調到上級醫院工作，基本上很難實現。

2. 衛生計生服務中心的編內人員工資待遇怎麼樣

只要是編內人員工資待遇都不會差。

1、編內編外區別：編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，

2、而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。

3、事業單位編制外人員干同樣工資拿到的工資少，五險一金難落實或者保障水平低，培訓機會少，晉升機會渺茫。這就是事業單位編制內外人員的「同工不同酬」現象，甚至是「編內人員看，編外人員干」，幹得最多，拿得最少。

4、衛生計生服務中心：計劃生育服務中心由計劃生育服務所和計劃生育專業隊合並而成，其主要職責是：在鎮計劃生育辦公室指導下開展工作；宣傳國家的計劃生育方針、政策、法規；宣傳避孕節育、優生優育和生殖健康的科學知識；協助做好違反計劃生育政策的對象的調查和處理工作，並做好計劃生育對象的管理和監察工作。

5、開展季度環情、孕情監測，定期對育齡人群生殖健康檢查；開展力所能及的避孕技術和生殖保健綜合服務，協同衛生部門做好母嬰保健工作；定期進行節育術後隨訪，發現問題及時報告和管理；負責避孕葯具發放、管理及使用效果隨訪；指導村(居委會)計劃生育人員的業務活動，並做好培訓工作。

3. 請問現在社區衛生服務中心財務人員（事業編制）待遇如何一個月到手的工資大概多少錢

按月發放。工資支付的時間和要求：中國工資支付的法律規章明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。工資應當按月支付，是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。

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社區工作者通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的，自獲得證書當月（以批准日期為准）起，職業水平補貼增加至每人每月300元；

獲得助理社會工作師職業水平證書的，自獲得證書當月（以批准日期為准）起，職業水平補貼增加至每人每月200元。本方案實施基準日之前的職業水平補貼不追補。

4. 街道社區衛生服務中心事業編制和區行政合同制崗位,怎麼選擇好

如果是我的話我就選社區的事業編制，
自己針對自己的情況在考慮考慮吧，
祝：一切順利

5. 社區衛生服務中心,這個單位具體怎麼樣

我們這社區衛生服務中心是屬於事業單位的，是一級醫院，屬於差額撥款，總體來說還算不錯吧，具體效益也要看你所在的片和區的效益，還有你單位的效益，

6. 社區衛生服務中心,這個單位具體怎麼樣

社區衛生服務中心這個單位屬於自負盈虧，自收自支的事業單位，不是參公事業單位，工資待遇還是不錯的。

7. 我想請問下社區或街道衛生服務中心的護士工資待遇怎麼樣呢

社區衛生服務中心護士/護理人員工資待遇，護士/護理人員平均工資為3106元/月，其中47%的工資收入位於區間3000元/月以下，35%的工資收入位於區間3000-4000元/月。據分享數據統計，社區衛生服務中心護士/護理人員平均年終獎為3063元。

人員性質及基本待遇普遍待遇：新招聘備案制人員薪酬待遇參照單位同等崗位執行，並按規定繳納五險一金。

(7)衛生服務中心編制值得去嗎擴展閱讀：

護士招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

2、年齡在18周歲以上、25周歲以下（1994年1月至2001年1月期間出生）

3、具備正常履行職責的身體條件；報名表中填報信息與真實情況不一致，影響考試公正性的，取消考試資格或聘用資格。

4、報名者本人身份證、學歷證書、本人近期二寸免冠正面彩照2張、《崇川區觀音山街道社區衛生服務中心公開招聘護理工作人員（備案制）報名表》（附件2）及報考崗位要求的畢業書、執業證書、就業經歷證明等相關佐證材料原件、復印件各一份。

8. 一些衛生服務中心，有編制。待遇咋樣

2200左右吧，什麼都不扣的話2400+，一年以後就2000啦，休息呢，主要輪班休息，沒有特定的休息日的。

9. 參加衛生局自己組織的考試進的社區衛生服務中心屬於人事代理嗎感覺沒有編制，但是不是比勞務合同工好

如果參加衛生局組織的考試，金地社區被訪者衛生服務中心，這屬於比較正規的入職渠道，但是在入職的時候也分為合同工和編制，你這個好像是沒有編制就是一個工作人員。

10. 家在成都的本科醫學生在成都市社區衛生服務中心進編上班好還是到四川其他地區的縣人民醫院進編上班好

在社區衛生服務中心上班不用上夜班，在縣人民醫院上班肯定要上夜班。