個人檔案能自己拿到人才交流中心去存放嗎
⑴ 檔案在自己手中可以去人才市場存放嗎
可以的，但是要得到對方的同意，現在的檔案存放時免費的。
⑵ 自己的檔案可以自己保管嗎
檔案是不可以放在自己那兒的。
一般來說，有幾種情況：
1.
剛畢業的大學生：檔案由學校直接轉到工作單位，暫時沒有找到固定工作或者部分企業不接收的，可以託管在戶口所在地人社局的管理中心。（一般來說畢業頭兩年是免費保管，兩年過後會收取保管費，各地的時間可能不一樣）。
2.
在大型民營企業、國企的由新單位開具調檔函，檔案保存在新公司；
3.
國家機關、行政事業單位的，開具調檔函。檔案調到當地人社局（有些時候是放在本單位政工科）。
另外，工齡是根據你繳納社保的時間推算的，（例如你實際工作5年，但中途換過工作，實際社保繳納的時間是36個月。那麼實際上可以確認的工齡就只有三年），與檔案保存時間無關聯。
⑶ 檔案一直在我自己手上，要怎麼寄存去人才市場
只有有檔案管理權的單位才能保存檔案哦。
因為國家規定任何檔案管理單位都不可以接收：來自個人手上的檔案，如果檔案在自己手裡，就只能「曲線存檔」，也就是說你無法自己直接去把檔案放入人才中心，建議你可以按照以下方法去處理：
一、找你學校的畢業生管理辦公室的考試咨詢下，看相關老師是否願意幫你以學校的名義公對公的將檔案寄送到人才中心。
二、可以找檔案服務的機構辦理存檔手續，在網上就可以找到這樣的服務機構，但是要注意選擇規模強大，口碑比較好的機構。
⑷ 個人檔案可以自己保管嗎
不可以，檔案不可以放在自己手裡，根據人事檔案管理規定：人事檔案的傳遞和管理是由組織人事部門或其委託具有資質的單位（一般為人才交流中心）具體負責，其他單位和個人不得傳遞、管理人事檔案。
同時本人不得管理、傳遞和調閱本人檔案。人事檔案放在自己手裡，組織人事部門將對該檔案材料的真實性不予認可。
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國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。
參考資料來源：網路-人事檔案
⑸ 個人檔案在自己手裡怎麼辦能存到人才中心嗎
個人檔案最好不要放在自己手裡
這樣很難進人才中心
因為人才中心都是公對公的
不公對私
所以不好存進去
⑹ 檔案在自己手裡保存如何存到人才中心去
可以到戶籍所在地人才交流中心辦理人事關系掛靠，人事檔案由其負責管理。
如果是高等院校畢業生，可以憑報到證在人才交流中心辦理就業報到手續，將人事關系掛靠在人才交流中心，然後建立人事檔案並由其管理。如果是離職人員，需要通過原工作單位辦理調檔手續，以人事檔案轉遞形式將檔案轉移去人才交流中心。
根據中共中央組織部和原人事部聯合頒布的《流動人員人事檔案管理暫行規定》，流動人員人事檔案管理遵循「集中統一，歸口管理」的原則，由縣以上（含縣） 黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構管理流動人員人事檔案。而流動人員是指：（一）辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員；（二）與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技 術人員和管理人員；（三）待業的大中專畢業生；（四）自費出國留學人員；（五）外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員；（六）外國企業常駐代表機構的中方雇員；（七）其它流動人員。
⑺ 自己可以拿著檔案去存嗎
畢業以後檔案會打回戶籍所在地，你自己可以拿報到證去領取的。我畢業也是自己去領的。不過當時不懂，領了以後別人說可以幫我放教育局存我就交給對方了，後來才發現對方沒有去存，且在他家放了五年，而且才知道檔案只有本人去存才可以的，最後我自己拿回檔案到戶籍地的人才市場存檔，也沒有辦理多的手續，只要你戶口是當地的，就可以直接放進去存，而且必須是本人親自去，還要帶上戶口本哦。
⑻ 像我手裡的學籍檔案，自己存到人才中心可以嗎
檔案在自己手裡，稱之為死檔，需要激活才可以存到人才中心。死檔的原因有很多，其中有很大一部分是全日制學校畢業後檔案自持，就是畢業時學校把檔案和報到證給到學生個人，然後呢，學生又沒注意到檔案的重要性，隨手往家裡一放，有的同學呢因為考事業編制或者公務員，要政審，入職還需要調檔案，所以才想起來檔案還在家裡放著，而單位不可能接收從個人手裡遞過來的檔案，就會有檔案激活這個過程。
當然，這種畢業後檔案自持的同學還有很多，只不過暫時沒遇到問題而已。像天津的人才引進、北京的積分落戶都需要檔案，申請退休也需要檔案，等等好多地方都需要檔案，就不一一展開講了。
下面著重講一下怎麼把死檔激活。
把檔案根據報到證抬頭進行激活，派到A區，B區是不能接收的，違反了檔案轉遞邏輯。所以還得需要A區的人才中心接收檔案，補充轉正定級手續及其他材料。政審包括調檔才能完美解決。
⑼ 檔案放在自己手裡還能放到人才才中心嗎
個人是不能保管自己或他人的檔案，檔案託管需要在具有人事管理許可權的單位或者人才服務中心。
按國家檔案管理制度規定，你的檔案不能到你自己手裡，尤其是保留在自己手裡，現在你的檔案恐怕會因為長期留存在個人手裡而單位不敢接收，你只好試一試人才市場能不能接收你的檔案（有的人才市場對檔案管理沒有那麼嚴格）。
另外：自主擇業的期限，其實就是指在沒有找到工作單位期間，你必須在規定的時間內將檔案放在人才市場寄存，因為有工作單位，檔案寄存在工作單位，那就不叫：自主擇業了，沒有工作單位，檔案才寄存在人才市場。
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檔案存放到人才中心的流程
1、首先要攜帶個人的身份證去人才中心填表申請調檔函。填寫人員登記表的時候，一定要注意確定檔案所在單位的全稱。因為只有這樣人才中心才能弄好調檔函。
2、然後就是調檔。我們調檔可以委託其他人或者自己親自去拿調導航回答案所在公司將檔案。調到人才交流中心。檔案可以自帶或者快遞到人才交流中心。
3、最後就是簽訂協議並繳費，等他檔案到人才交流中心之後，攜帶身份證復印件一寸照片一張，去人才交流中心簽訂人事代理手冊，這樣就算辦理完成了。
⑽ 個人可以將檔案放在人才交流中心嗎
朋友你好，如果你的就業單位沒有檔案管理資質，最穩妥的辦法就是放人才市場，前提是要和人才交流中心簽訂人事代理協議，其中檔案可以免費保管兩年。一個月就100元至120元。這樣你的檔案不會丟的，幹部身份也保住了，如果以後考上公務員、被事業單位招聘或與國企簽約，檔案可以直接轉入新單位，就不用再交託管費了，而且工齡可以連續計算。檔案千萬不要放在自己手裡，不要因為每年那100多月管理費而影響自己今後大事。