為什麼去行政中心上班

⑴ 行政審批中心工作好嗎 有了解的介紹下 謝謝了

看你是進駐中心的各個單位，還是行政中心的工作人員。
要是各個單位的話，接件不多的單位很清閑，什麼事都沒有；接件多的單位有點忙碌。
要是行政中心的工作人員就和單位辦公室是一樣的。
行政審批中心的工作環境不錯，就是制度比較嚴格。
可能一個地方那個一個樣吧~~~我們這里是這樣的

⑵ 為什麼到縣行政服務中心辦事必須要用(第一個工作日丶第二個工作日等等形式呢

這是因為行政服務中心是有休息日的，為了方便統計辦事的日期，和但是需要的時間，才會有這樣的記錄

⑶ 行政服務中心怎麼樣

行政服務中心是政府設立的不算部門的部門，沒有具體的分管業務。他是由政府組建設立，由各個行政審批部門共同進住辦公的綜合部門。這些部門的人員由行政服務中心管理。建立行政審批服務中心的意義。

1、有利於重塑政府形象，改善政社關系和干群關系。

2、有利於促進政府職能轉變和行政管理體制改革。

3、有利於建設法制政府，從源頭上預防和遏制腐敗。

4、行政中心的人員即各窗口工作人員人事、財務關系隸屬原單位，中心只是為窗口提供集中辦公的場所，中心本身沒有審批職能。。中心的人員、經費都比較少少，要按發展說沒有，就和工會一樣 只是個管吃管住的職業。

⑷ 行政服務中心是政府機構嗎 到那上班需要考公務員嗎

是政府機構，需要考取公務員才能在行政服務中心工作。

行政服務中心原名行政審批服務中心，又叫政務服務中心，是集信息與咨詢、審批與收費、管理與協調、投訴與監督於一體的綜合性行政服務機構。

中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於深化政務公開加強政務服務的意見》（下稱《意見》），《意見》中指出，要逐步建立健全政務服務體系，要充分發揮服務中心（即政務（行政）服務中心）作用。

具有行政審批職能的部門在中心設立窗口集中辦公，將行政相對人需要跑多個部門才能辦成的事，變為只跑中心一處就能辦成，極大地方便了辦事群眾。「變群眾跑為幹部跑」，「變外部跑為內部跑」，真正體現了人民政府以民為本的思想和為民服務的宗旨。

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行政審批服務機構的產生有密切關系的法律規則和法律理念主要有：

1、行政便民。行政便民是指行政機關應當盡可能採用便捷方式，方便行政相對人與政府打交道，並為行政相對人提供周到的服務。我國許多法律對此都規定了具體的、可操作的「便民」措施，有的甚至將「便民」直接確定為法律原則。

2、行政公開。行政公開是指行政機關的重大行政行為或與公民權利義務直接相關的行政行為，要通過一定的方式讓公民知曉，以保障行政相對人的知情權。行政相對人的知情權則對應著行政機關必須履行的告知義務。

3、行政效率。法律主要通過一些保障規定而保證行政效率。

第一，在保障行政相對人基本人權和公平行政的前提下，規定簡易行政程序，使行政手續簡單化。

第二，設置時效或期間制度，使行政行為的各個步驟都受到法定時間的限制而不得拖延。行政機關的拖延，可能造成默許相對人的權利。

第三，規定替代制度，即在行政機關及其工作人員不能履行法定義務時，由上一級行政機關或者由其他工作人員代為履行的制度。

我國集中式行政法典貫徹的上述法律規則和法律理念，既是古今中外法學家和思想家對於行政權力應當如何運用而進行理性思考的結晶，同時也為我國綜合行政服務機構的產生提供了法律保障。

這些法律規則和理念提示並要求各級政府必須採用最合適、最便捷、最能夠為行政相對人看得見的方式，為其提供優質、高效的服務，否則就有違於這些法律規則和法律理念。

綜合行政服務機構由於辦公地點、辦事程序和工作制度等方面的特點，集中體現了服務行政、陽光行政、高效行政的要求，因而是正當合法的。

⑸ 行政服務中心是干什麼的

行政服務中心又叫政務服務中心 ，是集信息與咨詢、審批與收費、管理與協調、投訴與監督於一體的綜合性行政服務機構。是地方政府的各職能部門集中辦理、聯合辦理、統一辦理各項行政許可、非許可審批和公共服務的綜合服務平台。

為更好說明，此處以佛山市人民政府行政服務中心來的職責來做介紹：

（一）承擔政務服務運行管理職責，統籌行政審批和公共服務標准化、流程再造和優化服務工作。

（二）推進政務服務模式改革創新，配合行政審批制度改革相關工作；

（三）統籌推進審批服務相對集中和窗口綜合服務工作，為市民和投資者提供「一站式」服務。

（四）負責進駐中心窗口及人員的日常管理，協調、監督進駐單位公開、公平、公正辦事，有序、高效運作，優質、廉潔服務。

（五）負責全市政務服務體系的建設與管理，指導、協調中心之外有關職能部門的政務服務工作。

（六）會同監察機關實施行政審批電子監察，參與全市政務服務的考評和監督工作。

（七）統籌管理政務服務數據。

（八）負責佛山市12345行政服務與行政投訴熱線的規劃建設和運作管理，指導各區開展熱線工作，協調、監督熱線各級成員單位的有關工作。

（九）會同市政府辦公室開展政府信息公開工作。

（十）宣傳和督促落實市政府投資優惠政策以及便民利民措施，受理有關咨詢與投訴。

（十一）管理市公共資源交易中心。

（十二）指導各區行政服務中心工作。

（十三）承辦市政府交辦的其他事項。

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中共中央辦公廳國務院辦公廳印發《關於深化政務公開加強政務服務的意見》為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，促進服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府建設，提高依法行政和政務服務水平，現就深化政務公開、加強政務服務提出如下意見。

一、深化政務公開、加強政務服務的重要性和總體要求

1．深化政務公開、加強政務服務的重要性。

深化政務公開、加強政務服務，對於推進行政體制改革、加強對行政權力監督制約、從源頭上防治腐敗和提供高效便民服務，都具有重要意義。黨的十六大以來，在黨中央、國務院堅強領導下，政務公開不斷深化，政府信息公開、行政權力公開透明運行、公共企事業單位辦事公開全方位推進，政務（行政）服務中心（以下簡稱服務中心）發展迅速，服務群眾功能不斷完善。

但是，工作中也還存在一些問題，主要是：政務公開方面，有的存在重形式輕內容現象，有的公開內容不全面、程序不規范，有的不能妥善處理信息公開與保守秘密的關系，政府信息共享機制不夠健全；政務服務方面，服務體系建設不夠完善，服務中心運行缺乏明確規范，公開辦理的行政審批和服務事項不能滿足群眾需求等。各地區各部門要高度重視解決這些問題，堅持保障人民群眾的知情權和監督權，加大推進政務公開力度，把公開透明的要求貫穿於政務服務各個環節，以公開促進政務服務水平的提高，創造條件保障人民群眾更好地了解和監督政府工作。

2．深化政務公開、加強政務服務的總體要求。

要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，堅持圍繞中心、服務大局，按照深化行政體制改革的要求，轉變政府職能，推進行政權力運行程序化和公開透明；按照公開為原則、不公開為例外的要求，及時、准確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政府信息；按照便民利民的要求，進一步改進政務服務，提高行政效能，推進政務服務體系建設，為人民群眾提供優質便捷高效服務。

⑹ 在行政服務中心上班還是在私企上班好

果斷選擇行政服務中心，行政事業單位穩定，待遇也好，聽起來高大上。
去私企工作競爭壓力大，容易受排擠，而且都是能者生存，沒能力只能掙個辛苦錢。

⑺ 年輕公務員在政務服務中心上班怎麼樣

強烈建議你去那裡，原因：
1、因為你年輕，這幾年你是不用想升職啦，那麼去那個輕松的部門，時間大把，可在這期間結婚，生小孩。
2、等這幾年一過，你也該到點被提拔啦，提拔後工作繁忙起來，但是結婚生孩子這些事前面已經幹完，可以安心工作啦。
3、政務中心有額外補貼。
4、領導喜歡聽話的人，既然安排了你，你就去。

唯一的不好地方，就是存在和原單位人員脫節，造成很多人不熟悉你。因此，常回單位聯絡感情是必須的。

⑻ 政務中心工資待遇怎麼樣

政務服務中心作為行政審批局下屬的窗口服務單位，人員性質有四種類型：

第一，公務員。大約佔比20%，基本上由原來具有行政審批職權的部門轉隸或者職權轉隸後重新招錄的行政編制人員構成，擔任窗口服務的負責人，負責職責范圍之內的行政審批資料收集、審核等事項，屬於政務服務中心的骨幹力量。

第二，事業編制人員。大約佔比50%。政務服務中心的機構性質為公益類，其招錄的在編人員都是事業編制人員，占據政務服務中心主體，承擔政務服務中心內部建設、公共管理等職責，是政務服務中心的主要工作力量，在市縣兩級特別是縣區一級，絕大部分政府服務中心的工作人員都是這種身份類型。

第三，合同制人員。佔比10%。政務服務中心出於工作需要，也會聘用部分合同制人員，作為窗口服務的補充力量，承擔對外服務職責。在2016年前，政務服務中心聘用人員基本是這種性質。

第四，勞務派遣人員。佔比20%，甚至更多，承擔了政務服務中心窗口服務絕大部分職責，這也是政務服務中心工作力量的主要構成。很多人以為政務服務中心的窗口服務人員都是公務員，其實都是誤解，除了少部分領導是公務員或事業編外，其餘在一線服務的人員基本上都是聘用人員，也就是大家常說的臨時工。真正在編人員多數承擔的是管理職責，幾乎不會在政務服務中心一線負責具體的服務工作。

⑼ 在政務中心上班好不好

摘要 你好，在政務服務中心上班挺好的

⑽ 行政服務中心是干什麼工作的，工資怎麼樣，工作好嗎

行政服務中心是政府設立的不算部門的部門，沒有具體的分管業務。他是由政府組建設立，由各個行政審批部門共同進住辦公的綜合部門。這些部門的人員由行政服務中心管理。

建立行政審批服務中心的意義是：

1、有利於重塑政府形象，改善政社關系和干群關系。

2、有利於促進政府職能轉變和行政管理體制改革。

3、有利於建設法制政府，從源頭上預防和遏制腐敗。

行政中心的人員即各窗口工作人員人事、財務關系隸屬原單位，中心只是為窗口提供集中辦公的場所，中心本身沒有審批職能，中心的人員，經費都比較少少，要按發展說沒有，就和工會一樣 只是個管吃管住的職業。

待遇相對一般，只是比較穩定，發展機會比較小，畢竟是不算部門的部門，也沒有分管業務。