去人才交流中心復印檔案必須本人嗎

『壹』 學生檔案放到人才市場必須本人辦理么

不需要，本人甚至不用管這個事，沒有進入有人事檔案管理權的單位去學校調檔的話，學校會自己把轉移檔案這個事情辦好，當地人才市場也會妥善處理好。

『貳』 我想提檔案需要本人去嗎

不一定需要本人去。檔案提取在有提檔函的前提下，可以找人代辦。

一、提檔案的條件手續如下：

1、提檔需要工作接收單位（具人事管理許可權的）或人才中心、職介中心等人事代理機構出具的「人事檔案商調函」。

2、檔案和戶口不一定要一齊動，只動檔案而不動戶口是完全可行的。

戶口歸公安機關管理，戶口遷移比檔案轉移難度大。以為找到工作接收單位，檔案既可轉移；而戶口就不一定了，很多單位，如私營、民營等小型單位，可以聘用，但不能給解決戶口問題。

3、暫時動用檔案，之後再還回。前提是檔案可以隨著工作走。

二、檔案提取的前提：

1、個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。

2、保管對於檔案提取是一個重要環節。一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門保管檔案，這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等；對於廣大的農村人口一般應有鄉鎮戶籍管理部門；對於企業單位而言，一般應在它的所屬上級行管單位。對於大量的流動人口則另有安排。

(2)去人才交流中心復印檔案必須本人嗎擴展閱讀：

國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：

一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。

這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

『叄』 復印自己的檔案需要什麼手續

法律分析：個人檔案屬於機密資料，如果真的有復印需要的必須到人才交流中心檔案管理科，以書面形式說明情況申請調出，才能選擇復印，並登記、蓋章，之後人才中心會重新密封。復議檔案文件主要有兩個途徑。一是打公司檔案管理處或者是人才市場的電話查詢；二是通過學校、公司或者人才相關網查詢。

法律依據：《流動人員人事檔案管理暫行規定》 第十四條 人才流動服務機構應按照《幹部檔案工作條例》中的有關規定，建立健全流動人員人事檔案查閱、借閱工作制度和注意事項

（一）查閱流動人員人事檔案應辦理審批手續。查閱單位應申明查閱單理由，管檔單位根據規定和需要確定需提供的檔案材料。

（二）查閱單位應派中共黨員到人才流動服務機構查閱流動人員人事檔案。對不符合規定條件的，人才流動服務機構可根據實際情況向查閱單位介紹被查閱人的有關情況。

（三）人才流動服務機構對高級專業技術人員和涉及國家秘密的流動人員人事檔案要嚴格保管，嚴格查閱手續。

（四）任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案。

（五）查閱檔案必須嚴格守保密規定和閱檔規定，嚴禁塗改、圈劃、抽取、撤換檔案材料，查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內容。

『肆』 請問憑調檔函的傳真件或者復印件，可以去人才交流中心提取個人檔案嗎還是一定需要原件才行

摘要 你好親，很高興為您服務

『伍』 個人去人事局取檔案，要帶什麼證件啊

摘要 本人提取檔案的話,需要攜帶具有檔案管理資質的單位出具的調檔函、本人的勞動合同或者用工備案、社保證明。

『陸』 請問，如果去鄭州市人才交流中心提檔案，一定需要本人去嗎

摘要 現在可以不用本人到場，但是需要你的身份證，以及委託函，就是幫你去拿檔案的人要有一個委託函給她

『柒』 人才市場取檔案必須本人去嗎

法律分析：不需要；不一定要本人。1.提檔的時候只要工作接收單位（具人事管理許可權的）或人才中心、職介中心等人事代理機構出具「人事檔案商調函」即可。2.檔案和戶口不一定要一齊動，只動檔案而不動戶口是完全可行的。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

『捌』 畢業生個人檔案要復印怎麼辦

到當地人才交流中心辦理。
個人檔案屬於機密資料，如果真的有復印需要的必須到人才交流中心檔案管理科，以書面形式說明情況申請調出，才能選擇復印，並登記、蓋章，之後人才中心會重新密封。復議檔案文件主要有兩個途徑。一是打公司檔案管理處或者是人才市場的電話查詢；二是通過學校、公司或者人才相關網查詢。
人才流動服務機構應加強與流動人員及其現所在的工作單位的聯系，做好流動人員檔案材料的收集工作，不斷充實流動人員人事檔案的內容。收集的材料，必須經過認真的鑒別。需經單位蓋章或本人簽字的，簽字蓋章後方能歸入檔案。人才流動服務機構應按照幹部檔案整理工作的有關規定，認真做好流動人員檔案材料的整理工作。在整理檔案過程中，要防止丟失檔案材料和擅自泄露檔案內容，不得擅自塗改、抽取、銷毀或流動人員人事檔案材料。

『玖』 調檔案必須本人去嗎

調取檔案可以不要本人親自去。一些地方規定是可以委託他人辦理的，具體可以咨詢檔案所在地的工作人員，不知道電話可以打114查詢。

1、委託人辦理必要材料

需持委託人書寫的委託書（註明受委託人姓名、身份證號和委託事宜）、委託人身份證復印件及受委託人身份證原件方能辦理。

2、調檔函是人事工作術語

產生於高度計劃體制下的人事管理制度。在高度計劃體制下，人力資源的流動有嚴格的手續。調檔函便是這諸多嚴格手續中的一道。是調入單位向擬調入人當前所在單位發出的調閱擬調入人個人人事檔案的函件。 此制度與術語在當前國家機關與事業單位間仍然沿用。

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調檔函程序

1、各繫上報錄取名單，最後由錄取學校招生辦先發出調檔函，發往你在報名時所填寫的「檔案所在地」上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到後自行辦理，然後寄回錄取學校；

2、如果是寫某單位人事處收，那就直接發到人事處，你再去人事處協助調檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續。

3、若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協助辦理。

4、檔案調回後，學校就會根據原單位的各種材料進行政審，一般不會有問題。最後發出通知書。

5、調檔有時間限制，因為學校要收到你的檔案後才會發出通知書，所以，你一定要保證在調檔期限內把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無效。

6、在職人員估計程序較為復雜，事業單位可分為「離現職」與「離公職」兩種。前者可保留工齡，今後若再在事業單位就業可繼續算工齡。

『拾』 畢業檔案被放到人才交流中心，是不是必須本人去報到

咨詢記錄 · 回答於2021-09-29