隆力奇怎麼算收入

『壹』 做隆力奇一年能收入多少錢呢哪裡有隆力奇公司獎金制度詳解2013隆力奇公司的專賣店河北石家莊有嗎

這是全球唯一一家聚焦在有機健康產業上的公司！有機大米、有機醬油、有機紅茶、山茶油，野生葡萄酒等優質產品！！這是全球唯一一家嫁接互聯網、三G電子商務的三網合一的公司！您見過把油、米、茶拿來做直銷的嗎?這將是多大的市場呀！ 這是一家有社會責任感的公司，以人民的健康為已任！不爭名奪利，不嘩眾取寵!始終堅持以最有價值做為公司的最高理念！這是第一家有e商學院的公司，讓你在家就可以學習！這是一家把愛心當做事業的公司，高考直通車、贊助足球隊、救助貧困兒童等
麻煩採納，謝謝!

『貳』 隆力奇最高級別月收入多少

15萬是周上限

『叄』 隆力奇好不好做賺錢嗎是怎麼運作的

你好，我是運作隆力奇事業的網商香山老師。運作快到一年的時間，還不錯。但是凡事都有一桿過程的，想一夜暴富是不可能的。關鍵是後期的一個倍增，隆力奇合法陽光，時間最佳，我們是通過互聯網來運作。人脈很大的空間。還有運作的費用就是上網的費用。可以網路收索「香山老師」有一些我的資料希望可以幫助到你。

『肆』 隆力奇獎金制度里的層碰獎是怎麼算的

就是拓展傭金，又叫層碰，拿10%，這是隆力奇獎金制度里獨有的一項獎金。
只要你有了兩個部門，不管是不是你推薦的，也許兩個都是你推薦的，也許一個是老師推薦後放在你的部門裡面的（滑落的），另一個是你自己推薦的，只要現這種情況，你就拿這層上一個點位積分的10%。
舉例：如果您在這一層發展了三名VIP會員，當第二個部門出現時，您拿一個1120元，當你開出第三個部門時候再拿一個1120元，也就是說您可以拿二個1120元，即2240元，那麼如果我們發展了十層，就可以拿到22400元如果一百層呢？就是224000元，深度不限，有多少層拿多少層。
1120元怎麼算出來的呢？
1680 SPV X 10% X 6.666 （美元和人民幣的兌換率） = 1120 元

層碰獎是專為新人設置的，讓每一個新人在前期就可以拿到錢。後期市場大了之後，層碰獎每周都可以拿到，相當於保底工資。

『伍』 江蘇隆力奇廠工資待遇怎麼樣

咨詢記錄 · 回答於2021-09-30

『陸』 投訴隆力奇！2010年加入隆力奇，當初說好只要做成兩條腿或多或少都有收入在卡上體現。 可至今沒有一分錢！

老大，您被騙了。。。大公司的旗幟下，也總有些垃圾人，專搞投機取巧的勾當。前兩天曝光的遼寧傳銷門就是這樣的。所以在選擇團隊的時候，一定要注意了。要選擇正規的團隊。選擇名牌系統。我現在一方面努力的學習產品知識，一方面跟朋友分享優質產品。也出有成效。感覺很好。其實並不像某些人說的，隆力奇多麼多麼好賺錢。錢都是通過辛辛苦苦賺來的。不是天上掉下來的。隆力奇的制度雖然很好，但是你不努力的學習，不真誠的帶領你的團隊，那麼你一樣是賺不到錢的。

『柒』 隆力奇事業與傳統行業的區別

一.相同點：
1、 都是創業途徑之一，都是有志之人從事。
2、 都是為社會創造價值，存在都有其意義。
3、 天下沒有白吃午餐，成功都需辛苦付出。
二.傳統行業（或打工）獨特之處：
1、 傳統行業永遠是社會上大多數人從事的行業。
2、 實實在在看得見摸得到.要麼賺要麼賠.大起大落風風雨雨。
3、 財富獨享，財不外露，甘苦自知。

三.不同點：
（一）進入條件：
傳統生意進入門檻高涉及專門技術.
啟動資金（少則幾千多則幾萬幾十萬）
創業經驗（打工需多年知識和技能學習）
社會關系.同行競爭.銷售壓力.創業手續等多方面門檻；
隆力奇入門檻低不講學歷和社會關系.只要有成功願望.都可用極小投資1600PV-11200PV進入是人人可從事的行業。
（二）風險性：傳統行業風險較大成功率低（據統計平均成功率為千分之2-3）成功與失敗不能預期。隆力奇只要努力不懈.堅持不放棄.人人都可成功.成功可被預期。投資額小投入僅是一些空餘時間和人際關系,風險為零。
（三）經營環節：傳統行業存在進.銷.存.產.人.財.物等復雜環節.某一環節（如三角債等）稍有不慎便會滿盤皆輸。隆力奇只存在學做教三環節或「吃進去，說出來」兩個環節現金交易.不用僱人不用發工資.環節簡潔越用越熟練。
（四）收入特性：傳統行業是「挑水喝」工作.有工作才有收入.停止工作便會停止收入.收入是一次性即時性。隆力奇是「修建管道」工作收入是「延遲性遞增」當管道建成後（一般一年初見成效.二年實現倍增.三年成就事業）停下手中工作仍有穩定.高額.持續.增長回報這是21世紀職業趨勢「世襲性管道收入」或叫「不在職收入」因此隆力奇回報更高。
（五）「倍增」與萎縮：傳統行業業績擴大是簡單數學倍增.靠一個人或一個團體支撐很辛苦並很容易萎縮。隆力奇業績擴大是「幾何倍增」通過100個人1%努力大大超過1個人100%努力可將個人能力無限地放大。舉例：第一天領取1毛錢.第二天領取2毛錢.以後每天翻一倍30天金額遠遠大於每天領取100萬領取30天金額（前者是1.1億後者是3000萬）這是著名「阿基米德幾何倍增原理
（六）支援和訓練：傳統行業相互間存在競爭.同行競爭多於合作.相互間（包括行業協會）提供支援訓練少.隆力奇提供完善倉儲.物流.廣告.資料.財務結算等事宜.公司和團隊系統教育培訓.有人教有人幫.是人人可成功事業。
（七）經營時間：傳統行業開辦者在創業前期通常要一心撲在工作上.花大量時間加班.熬夜通常這段時間老得更快.有時更賠掉了健康。事業經營上軌道後也不能離開現場.即使有錢也不一定有時間享受。隆力奇既可專職也可兼職.利用空餘閑暇時間就可開始.初期每天花1－2小時即可.什麼時候工作全憑自己自由決定。可在家工作.可和家人一起從事.能更多地享受家庭幸福。業務上軌道後可隨時決定自己休假.休息時間收入不受影響.可享受「有錢有閑」生活。
（八）成長與空間：傳統行業里知識更新快.需樹立終生學習理念才能跟上時代發展且還難免不被淘汰。現聽得最多就是：傳統生意越來越難做了。隆力奇通過對公司產品制度行業業務技能學習.可終生受用並通過接觸各種不同人群.不斷在實踐中學習使自己成為演講家.心理學家.企業家和社會活動家.隆力奇屬於財富第五波健康產業（世界最大產業）且是其中最有活力和前途健康產業中國市場大多處於空白.還可做到全世界去（2010年10月1日開拓國際市場）。
（九）人際關系：傳統行業人際關系不用多說.酒桌上在喝酒.酒桌下在踢人.只有永恆利益.沒永恆朋友。打工中有個笑話也很形象：「單位就象一顆爬滿猴子的樹朝下看全是笑臉；朝上看全是屁股；朝左右看全是耳目」隆力奇人際關系是合作.感恩積極.因為只有這樣才能做得更大更成功。因此隆力奇沒傳統行業復雜人際關系更能獲得尊重感。
（十）個人感受：當前由行業競爭加劇就業壓力大.絕大部分人對職業感覺就是一個字：累！人們普遍存在危機感。隆力奇因為是人幫人的速寫.為別人帶來健康財富並能預見自己未來成功.所以感到快樂事業。
（十一）健康狀況：企業家（王均瑤、彭作義、楊邁、溫世仁、孫德棣、南民等）和名人（古月、高秀敏、傅彪、陳逸飛、梅艷芳、李媛媛、趙麗蓉、柯受良等）因為健康問題相繼去世的消息不斷見諸報端。大量企業家健康狀況不容樂觀.大量打工者處於嚴重亞健康狀態.傳統行業是用健康換財富。隆力奇因為可服用優質產品.體力不會長期透支.因此在獲得財富同時還可獲得健康。
（十二）公平與保障：傳統行業公平性是相對性.不平等現象在短期內不可能消除.收入沒有保障.打工者與企業合作關系是僱傭關系.激勵效果有限。隆力奇是自己做老闆與公司合作是平等關系.激勵效果明顯。公司獎勵制度公平合理人性化.多勞多得未來收入有保障。
（十三）個人價值：傳統行業成功是個人.成功價值是單方面（比如有財富不一定能照顧好家庭等.隆力奇成功是建立在幫助更多人成功基礎之上的.獲得財富同時還能獲得健康快樂.自由成長.尊重和尊嚴.弘揚中國優秀養生文化健康事業等同於弘揚中華優秀文化.這是民族復興重要內容.成功價值含金量更高。
（十四）延續性：傳統行業存活率較低一般10年後仍然存在的不足5%要做到永續經營更是不易.隆力奇能夠實現延續性強.行業機會長久還能將持續不斷每個月的收入繼承給下一代.國家免徵遺產稅。

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『捌』 隆力奇全球互助卡能賺錢嗎

朋友，你好，
這是一個很好的項目，只要消費就有收獲，兩張網互助互補，有動靜態收入，也就是說，你加入後如果不發展，公司自動在你互助網下排列的100人精英團隊，他們的銷售利潤你一樣可以享受分成，如果你認可了這個行業認真去發展的話，你會有更大的收獲，！更多了解請與我聯系，歡迎一起交流！

『玖』 隆力奇是什麼公司是正規的直銷公司嗎直銷和傳銷區別是什麼

隆力奇是獲得直銷牌照的直銷公司。

直銷和傳銷區別：

1、直銷：直接從廠家批發拿貨，直接銷售給消費者；

傳銷：需要交入門費。

2、直銷：建立屬於自己的店鋪，直接從公司批貨，一次性銷售到顧客手中；

傳銷：你需要發展下線。需要不斷的找合作者，並打著組建團隊的幌子以倍增收入的模式誘導別人。

3、直銷：根據自己銷售出去的產品數量決定收入；

傳銷：根據下面人頭數量和這些人的經營業績來決定你有多大的回報。

4、直銷：讓參與者用1元錢買一元錢的貨物；

傳銷：讓下線給上線1元錢，上線說傳授下線賺50塊錢的辦法。結果等下線給了上線1元錢時，上線就告訴下線再找同樣的十個笨蛋做下線的下線就好了。