黨群服務中心三去一改指什麼

❶ 如何實現黨建工作與生產經營工作深度融合

要實現企業基層黨建工作與生產經營的深度融合，必須做到「五個堅持」。

❷ 黨建活動要怎麼開展，有哪些方式

開展黨員建設主題實踐活動需要四個環節：

1、搞好教育。把教育貫穿於黨員主題實踐活動的全過程。

2、加強管理。要制定目標，加強考核評比，不斷豐富內容，完善形式，強化活動效果。

3、選好主題。要根據改革開放和實際工作中的薄弱環節、有影響的問題和難點問題，確定活動的主題。

4、抓好骨幹。黨員幹部要在主題實踐活動中起表率和示範作用。開展黨員主題實踐活動，應注意以樹立典型，正面引導為主；重視黨員在活動中的自我教育，注意發揮黨員的主觀能動性，使活動成為黨員自覺參與、自我教育、自我管理的過程，使內容和目標寓於知識性、趣味性、形象化的活動之中。

黨建主題實踐活動的形式多種多樣。如「黨員工程」、「我為黨旗添光彩」活動、「黨員先鋒崗」活動、「凝聚力工程」、「魚水工程」、「黨員為民服務周」、「黨員扶貧活動」以及圍繞黨的中心工作開展的各種競賽活動等等。這些活動既為黨員所喜聞樂見，又成為基層黨組織發揮作用的有效形式。

(2)黨群服務中心三去一改指什麼擴展閱讀：

黨員主題實踐活動將黨員管理教育的內容、原則、方法融為一體，為黨員發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞台，在黨員管理教育和經濟建設之間架起了一座橋梁。這些主題活動的開展在社會上引起了廣泛反響，受到廣大群眾和社會各界的普遍贊譽。

❸ 建設服務型黨組織的三個服務，五個提升是什麼

三個服務是服務中心工作、服務黨員隊伍、服務職工群眾；五個提升是提升服務功能、提升服務能力、提升民主水平、提升工作水平、提升滿意程度

汽輪機廠黨委在「服務型」黨組織建設中，提出了服務中心工作、服務黨員隊伍、服務職工群眾的「三個服務」功能定位。

2009 年，在深入學習實踐科學發展觀活動中，遵義市委順應基層黨建工作新形勢、新任務，以服務基層、服務群眾、服務發展為主題；

以構建「五大體系」（上級黨組織服務下級黨組織，黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾，黨組織和黨員幹部共同服務科學發展，城鄉黨建一體化）為主要任務；

以實現「五個提升」（提升服務功能、提升服務能力、提升民主水平、提升工作水平、提升滿意程度）為主要目標，在全市深入開展服務型黨組織創建工作。

(3)黨群服務中心三去一改指什麼擴展閱讀：

堅持以「三服務」引領服務型黨組織建設：

一、要找准立足點，遵循「三不」原則。

1、契合不游離，把黨組織的日常活動與企業中心工作結合起來，為生產經營和管理助力；

2、參與不幹預，主動配合企業行政管理層的工作，參與而不強制企業決策，到位而不越位；

3、滲透不包攬，把基層黨組織的政策貫徹到企業的中心工作中去，使企業發展更符合社會主義市場經濟方向、更符合國家和地方產業政策要求、更符合企業發展需要。

二、服務中心工作要找准結合點。

黨委領導分管或參與經濟工作，黨政幹部輪崗交流與交叉任職。

三、服務中心工作要找准發力點。

圍繞產能平衡、降本增效，在黨委和黨支部層面開展課題調研，為企業中心工作出謀劃策；每季度的黨建論壇以疏通基層管理瓶頸為目標，開展相關黨支部車間現場管理、提升產品質量等議題的「頭腦風暴」活動。

❹ 黨建工作包括哪些方面

不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。

黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。

黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什麼階段，黨的建設就要推進到什麼階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。

(4)黨群服務中心三去一改指什麼擴展閱讀：

黨建工作機制是保證黨的建設理論知識與實踐行動發揮作用的重要因素，但在一些基層地區，黨員以及普通群眾對於黨建工作機制沒有一個系統性的認知，不願意投入過多的人力、物力去完善黨建工作機制，從而造成基層黨建工作存在一些缺陷和漏洞，影響基層黨建工作作用的發揮和實現。

新時代加強基層黨建工作需要黨和人民群眾的共同努力，然而由於目前一些基層地區對黨建工作人員的素質和能力沒有嚴格的把控與考量，導致基層黨建工作人員的思想政治意識不足、實踐能力不夠，一些工作人員雖然具備一定的理論知識，但在開展實踐工作時卻無法完全勝任。

❺ 如何加強黨建工作，如何提升和創新黨群工作

一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

創新來源於扎實的功底，創新需要用扎實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找准突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。

二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新

黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。

1、要在教育管理上創新。要大膽改變傳統的按單位、按片設立的方式，探索在居住臨近、方便活動、黨員較多的自然庄、兩新企業中設立黨支部；按照從業方式、年齡等劃分設立特色黨支部等；採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式來靈活設立黨組織，使黨員活動與管理更便利、更容易，進一步激發黨組織的活力。

要堅持有利於黨組織教育管理，有利於黨員發揮作用，有利於黨員參加活動的原則，充分考慮黨員實際，在管理教育上堅持分類指導，避免千篇一律、「一刀切」。

在活動開展的時間上、活動內容上要分層次採取靈活多樣的形式，增強黨建活動的豐富性和吸引力；在教育管理上要推行分類管理：對離退休黨員實行「能動式」管理；對外出務工流動黨員要實行「強化式」管理，對在崗黨員實行「雙重式」管理，一方面要強化組織、紀律、制度規范管理，同時也要強化崗位責任制，履行好工作職責。

2、要在實現工作方法上創新。科學的方式方法是實現創新工作的保障。一要創新黨員幹部教育培訓方式，加強培訓的針對性和靈活性，增強培訓的實效性。要繼續深化請進來、走出去的方式進行開放性培訓，可以以鄉鎮黨校為依託進行提高性、技能型培訓；以遠程教育為載體進行普及性培訓，通過培訓，把我們的黨員幹部培養成為帶領村民增收致富的引路人、帶動全面進步發展的中堅力量；二要拓寬黨員幹部監督渠道，繼續按照「堅持用好的制度來約束管理黨員幹部」的要求，強化對黨員幹部監督措施，把黨建工作的目標任務和對黨員幹部的紀律要求等結合兌現承諾制度的實施，向社會公開，主動接受群眾監督，營造更有利的工作基礎；三要立足區情、村情，深刻分析當前熱點、難點問題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅，重點突破。培育和樹立典型，發揮典型示範引導輻射作用，以點帶面，系統推進，統籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務。

3、要實現工作載體上創新。要精心設計創先爭優載體，高水平落實好全年黨建工作任務，通過亮點和特色工作抓出成效，抓出精品。針對目前全面推進黨的建設工作，我們的工作中心就是強化黨員的思想意識，提升黨員的文明素質。圍繞這個中心，創新工作載體就要從三個方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員幹部素質、能力，適應新時期下農村的發展來創新活動載體，建立村黨員幹部經常受教育機制。二是圍繞保持和發揚黨員的先進性創新活動載體。通過不斷深化黨內關愛機制，組織黨員幹部開展分片包干、結對幫扶，為民辦實事等活動，引導廣大黨員在推進新農村建設中充分發揮模範帶頭作用。三是圍繞精神文明創建活動，精心設計活動載體。要找准工作切入點，通過深化文明村、文明家庭、文明單位、先進黨支部品牌等創建活動，提升工作水平。

三、以改革創新精神落實黨建工作各項任務，開創黨建工作新局面

1、以提高素質能力為核心，在推進領導班子和幹部隊伍建設上有新加強。繼續深化「和諧、實干、民心、廉潔」型班子建設，不斷完善「五保五強六化」黨建活動，認真落實兌現倡議承諾，嚴格落實走訪及聯系點等制度，以思想政治建設為核心，以強化領導班子、幹部隊伍、開拓創新、求真務實、一心為民、服務百姓的工作作風建設為重點，切實提高全區各級班子領導科學發展，駕馭復雜局面，處理突發事件的能力。

2、下移工作重心，借創先爭優活動開展之機，繼續抓好支部建設。通過支部書記理論、素質、業務水平的提高來帶動支部建設，強化對支部書記的教育、管理，使基層黨組織的中堅力量發揮出更好的作用。

3、堅持以人為本，激勵黨員主體作用發揮，在推進黨的基層民主建設上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位，保障黨員的知情權、參與權、監督權，黨務、村務堅持公開，充分考慮黨員實際，注重調動黨員積極性，完善議事規則和決策程序，重大事項民意要表達，更要受尊重，對集體財務、資產、資源管理，要嚴格、要規范，切實推進黨內基層民主建設，保障黨員主體地位。

❻ 黨建包括工作哪些內容

1、黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

2、黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

3、黨建（黨的建設的簡稱），黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設，十六大進一步強調將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，十八大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的「六位一體」，使黨的建設的內容和范疇更加符合馬克思主義執政黨的特點。

(6)黨群服務中心三去一改指什麼擴展閱讀：

黨的建設工作制度

一、工作站制度

1、支部（總支、黨委）機構設置、職責及議事規則

2、黨的聯系制度

3、服務制度

4、群眾組織建設：志願者隊伍建設，工青婦組織建設；

5、指導員、聯絡人管理規定

二、黨組織基本制度

「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等。

三、黨員基本制度

黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度。

四、非公企業黨建工作制度

非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標准，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。

❼ 村（社區）黨群服務中心

麗珠醫葯黨員通過手機進行「一日一學」。

南都記者吳進攝

經過改造後的金灣區金灣路，風景秀麗。

南都記者吳進攝

金灣區各級黨員，如何推動鄉村振興工作？在實踐創新創業時扮演怎樣的角色？在應對急難險重情況時又將如何行動？今年6月中旬，金灣區委組織部印發了開展「黨員先鋒行」活動通知，從理論學習、推動鄉村振興、實踐創新創業、推動深化服務、應對急難險重等五個領域，對全區黨員應該如何強化責任擔當，做出了規定。

這是金灣近年來扎實推進黨員發揮先鋒模範作用的系統性梳理的具體體現。對於黨建工作，這些年金灣結合本土實際，一以貫之地展開體制機制創新：推動「兩新」組織學習黨的方針政策、完善村(社區)「兩委」幹部激勵保障措施、構建城市基層黨建體系建設等等，均是取得一定成績的務實創新之舉。

A

補短板「兩新」組織「一日一學」

金灣區委帶頭履行「第一議題」學習制度，以多種載體、渠道和手段，推動黨員學習教育不斷向基層延伸。金灣區相關人士介紹，截至目前，已有2755人次參加全區組織的專題宣講；全區各個基層黨組織開展專題學習6次，參加黨員群眾超過2萬人次，保持了「以上率下、大抓學習」的熱度不減、學廣學深學透的溫度不降。

「哪個領域是學習的薄弱環節，我們就重點攻克哪個領域，確保黨的方針政策在這些領域入腦入心。」金灣區委組織部相關人士介紹，相對於機關和國企，非公企業的黨員學習工作相對薄弱。與此同時，金灣區非公企業總計擁有132個黨組織，1652名黨員，約佔全區黨員數量的近三成，如何讓這部分黨員及時學習知識，成為金灣區委組織部的所思所想。

堅持內容貼合企業所需，利用互聯網傳播知識，成為金灣組織非公企業學習的「自選動作」。今年4月開始，金灣「兩新」組織「一日一學」正式推出。每個工作日，金灣區委組織部均會自製學習內容，將新思想新理論、黨務知識、珠海和金灣的最新企業扶持政策等內容，分專題製作學習海報。每天上午10時左右，海報通過微信群，直接定點直投到非公企業的黨組織內，為企業學習政治理論、黨務知識和政策方針提供了定製服務。

「開展"一日一學"活動後，非公企業參加學習的熱情明顯提高。」該人士透露，每日推送的政策信息，對於企業的經營生產起到了指導作用，也增加了這些企業線下咨詢的主動性。而活動開展後，非公企業黨員的黨課熱情度也顯著提升。今年該區組織了多場「送學到企業」的培訓，黨員聽課比例均在八成以上。

❽ 基層黨建"三個清單"主要內容有哪些

基層黨建"三個清單"主要內容：

1、建立問題清單，不怕揭短亮醜。黨建辦每月組織人員力量對各村黨建工作進行定期督查，深入分析各村存在的問題，及時反饋問題清單，明確整改時限，按照整改時限上報問題整改情況。

2、建立整改清單，確保兌現承諾。實行次月「整改清單」驗收回訪制度，鎮黨建辦將整改清單落實效果作為下月督查的重要內容進行重點檢查。因發現問題整改不到位，在上級黨建檢查中出現重大失誤、造成嚴重影響的，嚴肅問責村黨組織負責人。

3、建立責任清單，促進抓好主業。結合每月工作重點，下發村級黨建責任清單，分項目指出重點工作，明確分值和扣減分標准，把黨建工作「軟任務」變為「硬指標」，使內容更具體，指向更清晰。

(8)黨群服務中心三去一改指什麼擴展閱讀：

踐行基層黨建"三個清單"的經典案例-白鹼灘區

白鹼灘區堅決貫徹全國城市基層黨建工作要求。在街道、社區層面推行建立「三個清單」制度，凝心聚力推進城市基層黨建工作全面開展。

1、集中摸底，積極深挖各方需求，建立需求清單。主動摸底轄區內各成員單位需求和居民訴求，依託街道「大工委」共建聯席會，仔細梳理各成員單位的需求和關乎民生問題的各項訴求，激發成員單位參與社會事務、承擔社會責任的主動性和積極性。

2、集中盤點，積極整合可用資源，建立資源清單。社區帶動成員單位主動融入社區治理，立足於為民辦實事、辦好事，更大范圍的參與城市基層黨建，激發最大的能動性，實現資源共享，互惠共贏。

3、集中協商，積極對接共建項目，建立項目清單。按照前期摸排的需求、資源清單，街道「大工委」、社區「大黨委」主動發揮共建聯席會作用，將資源清單和需求清單進行對接，引導各成員單位根據自身資源優勢及需求進行雙向認領，最終達成共建項目清單。

❾ 現在黨建活的那十個制度是什麼

議事決策制度

為了進一步加強和改進黨支部建設，建立健全黨支部參與重要問題議事制度，更好地發揮黨支部的保證監督作用，特製訂本制度：
一、黨支部通過領導班子會議，聽取有關情況，研究分析具體問題，提出意見和建議。
二、黨支部和本單位工作都必須緊緊圍繞縣委和全鄉的中心工作，統一思想，統一目標，團結協作，齊抓共管，保證各項工作的順利展開。
三、階段性工作計劃和總結以及重點工作實施方案，要充分發動黨員參與討論，提出合理化意見建議。
四、意見和建議一旦形成決議，黨支部要圍繞工作中心，積極做好宣傳、引導和思想政治工作。
五、黨支部應支持各項工作，遇有分歧時，應建議班子領導進一步調研，徵求意見，然後再作決定。

。

民主生活會制度
為了加強黨內監督和機關、事業單位領導班子的思想作風建設，提高機關、事業單位領導班子解決自身問題的能力，認真開展批評與自我批評，提高民主生活會的質量，特製定本制度。
一召開的時間和參加人員
民主生活會每年進行一次，除特殊情況，機關、事業單位領導班子成員必須到會。
二班子檢查總結的內容
領導班子必須在會前寫好書面的檢查總結，檢查總結內容包括貫徹執行黨和國家的方針、路線、政策及上級決議指示情況，執行民主集中制，維護班子分工協作，工作任務完成情況，艱苦奮斗，勤政廉潔，遵紀守法情況，維護民族團結，反對民族分裂，加強穩定工作的情況，堅持群眾路線、改進工作作風，積極為群眾辦實事，排憂解難的情況等。
三民主生活會的程序
1、班子成員認真學習，在認識的基礎上，寫出書面檢查總結。
2、在群眾中廣泛收集意見，可通過召開座談會或問卷的方式，把意見歸類整理。
3、根據群眾的意見和上級部門的要求，確定民主生活會的主題和要解決的問題，安排召開民主生活會的時間，書面上報組織部門，以徵求意見並請上級派人參加。
4、按確定的時間，通知參加會議的人員到會，會上要進行檢查總結，並對群眾提出的意見進行回答，領導之間進行批評與自我批評，提出整改意見，會議要做好記錄。
5、認真總結民主生活會召開的情況，制定整改措施，以書面形式向上級部門匯報。

中心組學習制度
1、理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1次，全年集中學習時間不少於12天。
2、自學與集中學習相結合。根據理論學習中心組成員都有較強閱讀和單獨研究能力的特點，理論學習中心組要堅持集中學習和自學相結合。理論學習中心組成員要積極開展讀書自學活動，提倡和鼓勵利用業余時間認真看書學習。每個人都要建立讀書筆記，撰寫讀書心得，年終交組長審閱。
3、專題學習與專題調研相結合。理論中心組成員要根據自己工作業務特點，緊緊圍繞宣傳思想工作，每年深入基層進行專題調研。每人每年至少要撰寫二篇理論聯系實際的論文或調研報告，並在理論中心組學習時進行交流。
4、學習黨的理論與研究探討實際工作相結合。學習要以理論為主，要從理論的高度對黨的現行方針政策進行深入理解和准確把握，要用理論去指導工作實踐，要在學習理論過程中注意緊密聯系工作實際，聯系改革開放和經濟建設的實踐，聯系當前面臨的形勢和任務，聯系自己的工作和思想實際。以強化理論指導下的工作實踐，豐富工作實踐，提高理論素養，使決策更具有科學性和針對性。
5、理論中心組成員要帶頭自覺參加集體學習，不得無故缺席。因事因公不能參加學習必須向組長請假，並須經同意。
6、理論中心組成員要積極開展調研活動，並按要求、時間完成論文或調研報告。理論學習中心組可將優秀論文或調研報告向各類報刊雜志推薦發表，並列入本人年度考核記錄。
7、建立理論學習中心組學習檔案，記錄學習計劃、學習資料、考勤記錄、個人學習筆記、集體研討學習發言和中心組學習成果等資料。

黨員教育培訓制度
一、指導思想：
黨員的教育工作是黨的思想建設、組織建設的重要組成部分，它對於加深黨員對黨的基本路線的理解，進一步端正黨風和提高黨員隊伍的素質，有著極其重要的作用。
二、基本原則：
理論聯系實際；正面教育為主；內容應少而精；方式靈活多樣；教育者先受教育；教育應注重實效。
三、具體內容：
主要包括黨的基本路線、方針、政策教育，黨的宗旨、紀律和黨性、黨風、黨的優良傳統教育，共產主義教育，文化、科學和專業知識的教育等。
四、主要方式：
1、集中學習。上級黨組織有重要文件精神下達時應及時組織集中學習。學習時要做好記錄，並實行考勤。學習的主要內容是黨的路線、方針、政策和黨性、黨風、黨綱教育材料，馬列主義基本理論，以及有關文件資料。學習要解放思想，聯系實際，並事先做好准備。
2、黨課教育。要求入黨的積極分子應參加黨支部組織實施的黨課教育。學習的主要內容是圍繞各個時期的形勢和任務、黨的中心工作結合本單位黨員狀況開展教育。黨課教育要抓好三個環節：認真編寫好教材；落實好教員；組織好課後討論。
3、黨內談心。黨支部內部要經常開展談心活動。黨員同志之間以誠相待，平等交流，開展批評和自我批評，切實解決思想和工作上存在的問題。談心應以集體談與個別談相結合的方式進行，以個別談為主。談心要推心置腹，胸懷坦白，注重實效，不走過場。

黨員民主評議制度
定期對黨員進行民主評議，是對黨員進行有針對性的教育和管理的一種有效方法。為使評議黨員工作形成制度，現作如下規定：
一、評議內容
1. 是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想腳踏實地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。
2. 是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設作出貢獻。
3. 是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
4. 是否切實地執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀，國法，堅決做到令行禁止。
5. 是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，在個人利益同黨和人民的利益發生矛盾時，自覺地犧牲個人利益。
二、評議方法
1. 黨支部每年召開黨員大會對黨員進行一次評議，由黨支部書記或副書記實施。
2. 黨委每年召開支部書記和支部委員會議對黨支部書記、支部委員進行一次評議，由黨委書記或副書記實施。
三、要求
1. 評議前要搞好調查研究，了解情況，做好准備。
2. 評議要堅持實事求是的原則，講事論理注意分寸，講究方法；事實要准確，論理要充分以情感人、以理服人，防止扣帽子、捕風捉影等現象發生。
3. 評議要堅持一分為二的觀點，肯定好的批評差的；以表揚為主，充分調動積極因素。對帶傾向性問題，應提出整改措施和要求。
4. 評議後注意收集反映，不斷總結經驗，並做好評議的思想政治工作。
5. 評議情況要用文字材料報組織部門。

黨員幹部服務承諾制度
為創建文明、優質、高效服務的工作作風，進一步提高本單位工作人員為社會提供優質服務的自覺性，特製定本制度：
一服務承諾制度的總體要求
堅持全心全意為人民服務的宗旨，文明辦公、秉公辦事、不以權謀私，自覺維護勤政廉政的形象，向人民群眾作出更高質量的服務承諾，對違諾作出處理或處罰並向社會公開，接受公眾監督。
二服務承諾制度的主要內容
1、嚴格按照國家法律法規和有關規定及政策辦理業務。
2、按照各類業務辦理規程，向人民群眾提供服務指南，公開辦理程序，提高工作透明度，接受社會監督。
3、辦理各類業務實行限時辦結制度，按照效能要求，在規定或承諾的時限內辦理完畢。
4、經辦人員外出，應委託或由主管領導安排其他同志代理其業務，並負責轉達。正常上班時間，堅守工作崗位，能辦的馬上就辦。重大或緊急事項需研究或請示後才能辦理的，實行預約服務、延期服務。
三違反服務承諾制度的處理
1、經辦人員在辦理業務時舉止不文明、態度不和藹的，給予批評教育；態度粗暴，給予誡勉教育並責令其向當事人賠禮道歉
2、在辦理業務過程中，對於申報事項有明確規定需要補充完善的內容，沒有一次性告知的，或對條件具備的申報事項沒有按時辦理的，或其他違反服務承諾制度的事項，視具體情節，對有關責任人給予批評教育、誡勉教育直至效能告誡。
3、對於工作中存在故意刁難、以權謀私、吃拿卡要等問題的工作人員，經核查屬實後，按照黨紀、政紀有關規定處理。
四投訴辦法
如果認為有未按承諾服務的，可向區紀委監察室投訴。
九、掛牌上崗制度
為了進一步加強本單位作風建設和規范工作人員行為，增強辦事公開透明度，特製定本制度。
一單位全體工作人員實行掛牌上崗制度。
二掛牌的內容包括工作人員本人的相片、姓名、所在科室、職務。
三工作人員執行掛牌上崗的情況作為平時和年度考核的重要內容之一。

黨員聯系服務群眾制度

密切聯系群眾是黨的優良傳統和作風，是每個黨員必須履行的義務，是一項富有成效的思想政治工作。為進一步促進黨員同群眾的密切聯系，永葆共產黨員先進性，特製定本制度。
一任務和內容
1、每個黨員要自覺維護群眾的正當權益，堅決同侵犯群眾權益的行為作斗爭。積極宣傳黨的路線方針政策，經常聽取群眾對黨組織、黨員的意見和建議，了解群眾思想、工作、學習、生活情況，有針對性地做好群眾思想教育工作，關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難和問題。
2、各黨組織負責聯系本支部范圍內的群眾，具體聯系對象名單由各總支、支部確定，每年可根據實際情況進行調整。聯系對象名單報區委組織部備案。
二形式和方法
1、黨員聯系群眾可採取個別走訪、談心等方式，也可以採取座談會方式。
2、黨員至少每兩個月與聯系對象談話一次，每季度向黨支部口頭或書面匯報一次聯系群眾工作情況。
3、專設黨員聯系群眾記錄本，黨員同聯系對象的活動情況要認真做好記錄。
三檢查和考核
1、黨組織要定期聽取黨員聯系群眾工作的情況匯報，研究新情況，解決新問題。各支部每半年檢查一次制度的落實情況，及時總結，對做得好的黨員給予表揚，對不認真履行職責的黨員給予批評教育。
2、把黨員聯系群眾情況列入績效考核內容，作為評選先進黨支部、優秀黨員、先進工作者的基本條件之一。

黨務公開制度
一、黨務公開原則
黨務公開要堅持服務發展原則、依法依紀原則、真實公正原則、注重實效原則、積極穩妥原則。
二、黨務公開的方式和主要內容
在不涉及黨和國家秘密的前提下，所有黨務工作應最大限度地向全體黨員和群眾公開。
1、組織設置和黨員分布情況；領導班子分工、主要職責和辦公電話；黨建工作年度計劃、重點任務目標及上年度目標完成情況；黨務公開監督小組人員組成。
2、組織活動開展情況；領導班子成員在崗履職和分管工作完成情況；黨員發展情況，包括積極分子、發展對象培養情況，接收預備黨員和預備黨員轉正情況；黨費收繳情況。
三、黨務公開時間及要求
固定公開內容，年初進行公開。凡定期公開內容，可視情況分別按月、季度、半年公開。公開的時間要與公開的內容相適應。隨時公開內容，即時進行公開。

政務公開制度
為加強黨風廉政建設，要求全院各級領導幹部和廣大職工切實做到盡職盡責，秉公守法，不以權謀私，保持清政廉潔，增加工作透明度。實行公開化辦事，各項制度健全，接受群眾監督。
（一）醫院工作人員身份公開，掛牌服務。
（二）主要的門診檢查、住院處及住院檢查項目、范圍和各科醫療收費標准，葯品價格公開。
1、門診檢查項目公開，醫療項目收費標准公開。
2、門診手術范圍及收費標准公開。
3、葯品價格公開。
（三）院內財務工作管理公開制度：
1、醫院年度財務預算、決算向群眾公開。
2工會經費、福利費使用情況向群眾公開。
（四）有關人事、晉級工作辦事公開：
1、人員晉級政策公開。
2、人員培訓、進修計劃公開。
3、工資制度公開。
（五）有關設備、物品購置及經濟使用情況，基建項目指標，維修項目計劃等公開：
1、萬元以及醫療器械購置計劃公開。
2、大型基建項目應採取公開招標的辦法。
3、葯品購入實行公開招標。

黨建考核考評制度
為進一步提高黨員的思想政治素質，增強黨員的組織紀律觀念和服務意識，激勵先進，鞭策後進，依據《黨章》及有關規定，結合實際情況，特製定本制度。
一評價考核
由黨支部負責統一部署、全面安排，下設考核評審小組，由支部書記任組長，支部副書記任副組長，委員任成員。採取支委、黨員及群眾打分和綜合指標評分的方式進行。
二考核時間
實行年度考核制，每年12月對黨員進行綜合評價考核。
三考核對象
本單位全體黨員（包括預備黨員）。
四考核內容
1、黨員的思想政治素質：支部會議出勤率、支部會議表現情況：提出有建設性提議並獲支部成員肯定和採納、積極參加支部組織的各項活動，在活動中表現情況、預備黨員在預備期每季度至少交一篇思想匯報材料。
2、黨員的學習：積極參加各種理論和業務學習，勤於思考，善於總結，每人每年至少結合實際完成一篇理論學習心得，由支委進行評分。
3、黨員的工作情況：認真完成各項工作任務，有強烈的責任心和吃苦奉獻精神，不計個人得失，把全局利益擺在首位。
4、黨員的日常行為規范：自覺遵守黨的紀律，嚴格遵守國家的法律和法規，保守黨的秘密，執行黨的決定，服從黨的分配，積極完成黨的任務，模範遵守的各項規章制度。注重自身形象，發揮模範帶頭作用。
五考核評價及相關處理措施
考核結果以優秀、合格、不合格三級評定。正式黨員評定等級為不合格者，經支部會議討論，要求限期整改並給予黨內通報批評一次，兩次以上（含兩次）不合格視具體情況，按照相應規定給予相應的紀律處分。預備黨員評定等級為不合格，經支部會議討論，延長其預備期，情節嚴重的取消其預備黨員資格。