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A. tpk是傳銷嗎我二月一日買tpk幣,花了87/0元,T6。五萬幣,到現在蒙在鼓裡,作著發財夢,說
從當事人的描述來看不屬於傳銷,更像是一種詐騙手段。可以進行報警。
傳銷是是指組織者或者經營者發展人員,通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬,或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益,擾亂經濟秩序,影響社會穩定的行為。
詐騙罪是指以非法佔有為目的,用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的行為。
由於這種行為完全不使用暴力,而是在一派平靜甚至「愉快」的氣氛下進行的,加之受害人一般防範意識較差,較易上當受騙。
B. 廈門tpk沒辦下來卡,自己給的卡號會影響發工資嗎
勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位統一給勞動者辦理的工資卡沒有下來,勞動者提供的用人單位所在地辦理的銀行卡號,且銀行卡和用人單位工資代發銀行一致的,勞動者可以正常接收工資,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
C. 我在廈門辦理的宸鴻TPK工資卡,如何補辦,考號我忘記了、
您好,95555人工和網上客服都無法查詢一卡通卡號,您可以本人帶身份證到招行任一網點列印賬戶證明書;若有一網通或專業版登錄後會顯示您關聯的卡號;如果您的卡是代發工資卡,公司財務應該會有您的卡號;如果之前您的親人朋友給您轉過賬的話,他那邊也可能會留了您的賬號。
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指定異地領卡手續費:賬戶余額的2%,最低人民幣0元,最高人民幣30元,此處所指異地為非開戶行(一級分行范圍)。