cis數字貨幣平台

① CIS的CIS服務內容

區域發展戰略規劃
·區域產業規劃 ·專項產業規劃
產業園產業規劃
·園區產業規劃 ·園區運營規劃 ·園區招商策劃
專業培訓（區域經濟、產業規劃、招商引資）
國內、國外定點培訓課程 定製課程、上門培訓 網路教育課程
投融資服務
·政府融資平台建立 ·園區、企業投融資服務 ·園區資產管理 ·企業投資建議書
招商策劃、招商推廣、招商代理
·招商策劃
·招商包裝 —CI/VI設計 —宣傳資料設計和製作 —宣傳視頻拍攝和製作 —宣傳網頁製作 ·招商推廣 —國內、國外招商活動策劃和執行 —CIS全球辦公室及合作中心 招商展示
·招商代理 —產業鏈招商 —項目引進 —組織客商當地考察

② 什麼是 企業 CIS形象識別系統

CIS是將企業有限資源通過系統分析和整體性的規劃，提煉出明確清晰的企業理念，並將抽象的理念識別轉化為易被目標受眾和企業員工感知的視覺形象和行為規范，強化企業對內的"同一性"和對外的"差異性"，並為企業文化、管理制度、品牌運營和資本運營提供資源平台，進而達到降低管理成本，提高溝通效率，增強企業對內凝聚力和對外競爭力的一門綜合性實用科學。

CIS主要由三個要素構成，分別是：理念識別（Mind Identity，簡稱MI）、行為識別（Behavior Identity，簡稱BI）及視覺識別（Visual Identity，簡稱VI），透過三者的相互推衍，將可帶動企業的經營腳步，塑造企業獨特的形象。

③ CIS的CIS主要平台

·網路平台：國際招商引資網
·微博平台： CIS國際投資服務中心
·活動平台： CIS CLUB 中投會– 招商引資信息交流、投資促進俱樂部
·雜志平台：《招商與投資》 電子報
·會議平台：每年超過100場招商引資推薦交流會，高效率高成果；
·培訓平台：與商務部上海基地、上海交通大學等知名大學合作辦學，針對性強
·基金平台：CIS投資方綠野資本與政府，園區合作成立引導基金，推動產業發展

④ 古井集團導入cis戰略有哪些成功之處

奧古特談企業CIS文化戰略導入

奧古特國際咨詢機構一直致力於亞洲企業戰略發展，在實施高端品牌戰略的同時促進企業導入CIS文化戰略與規劃，為處於轉型和升級中的大型企業進行從內到外的經營理念整合、規范行為的確立及傳播視覺識別系統的規范，使企業在瞬息萬變的市場環境中始終保持內外一致，達到「內部提升素質，外部塑造形象」的戰略目標。
奧古特一貫堅持針對每個客戶量身定製，了解企業的實際狀況，發掘企業優勢、發現企業存在的問題，找准問題，根據不同行業、不同地域、不同文化、企業的規模和發展所處的階段進行設計規劃，以適應企業當時發展的需求和輔助企業穩健成長的文化繼承與發展。對於沒有明確經營理念（MI）或者理念不明確、不適應市場的企業，我們將從整合企業理念入手，運用專業知識和技術，與企業一起制定符合企業自身的、適應市場規律的理念；對於已經具備了經營理念或一些情況比較特殊的企業，我們作業重點則放在其傳播溝通的形象策略上；這種策略，不僅是對外的，更是對內的，針對每個企業員工的。
企業形象是企業內部員工和企業外部公眾對企業心理感知所形成的整體印象、綜合評價及一般認定，是企業的基本特徵在公眾心目中的客觀反映；是企業同公眾進行交流和溝通的基礎。不同企業具有各自構成的要素，把這些要素有機的整合起來除了通過一定的組織和規章制度外，還要有一種協調力，他以無形的軟約束力構成企業有效運行的驅動力。這種力量就是被稱之為管理之魂的企業文化。企業文化是企業全體員工在長期的發展過程中所培育形成的並被全體員工共同遵守的最高目標、價值體系、基本信念及行為規范的總和。

一、奧古特專家認為一家真正CIS專業服務公司應具備以下條件：
1、是否對中外CIS理論與中國CIS實踐應該有比較透徹的了解。因為對CIS本身的認知程度、理論水平與實務能力，是策劃導入CIS成功與失敗的關鍵因素；
2、是否具備文化整合的高度，是否有規劃企業品牌的能力，這是檢驗和衡量一家專業CIS公司品牌策劃、品牌戰略的核心要素和標准；
3、是否有敏銳的專業眼光和嗅覺，能夠在短暫的接觸與交流中迅速為企業「把脈」，提出對方導入CIS的方向和需要解決的主導問題；
4、是否具有根據企業的實際情況和企業發展戰略目標展開CIS策劃，導入，推進和管理的能力；
5、是否具有從戰略的高度和全面策劃導入CIS（MI、BI、VI）系統的能力，如果只能設計VI肯定不是專業系統化的公司；
6、是否有長期跟進服務，協助企業推動CIS，展開效果評估的手段，實施CIS計劃「售後服務」的能力。以及落實針對性培訓課件開發的能力。

我們認為真正的CIS專業策劃公司應該具備以上這些條件。奧古特不僅遵循上述六條標准，而且在此戰略導入中進行八大方面的系統展開，MI、BI、VI三大系統方面是遠遠不能夠准確完成企業在CIS戰略的真正使命。因此，奧古特推出八大部分的完善，最終落點還要正確貫穿在企業的品牌戰略層面上。

二、企業CIS戰略導入需要具備的條件
奧古特策國際咨詢一直以來專注於研究企業不同階段，不同時期和不同條件下如何進行企業的戰略單元的調整，特別是企業還不具備應有條件，沒有形成一定歷史文化積淀的狀況下的導入是將企業推向萬丈深淵，是十分危險的！真正有品牌聲譽的策劃咨詢機構是不會隨便為企業導入CIS的。企業對CIS的導入，在不同的時期有著不一樣的認識和需求，現在形成的「中國型CIS」已經林林總總，形式多樣，內涵豐富，代表眾多。均是出於不同的側重點，導入形象戰略。切勿盲從以致勞命耗財。

三、奧古特國際提醒八類企業不易導入CIS文化戰略：
1.公司企業歷史不滿五年以上的；
2.公司企業沒有主導產業的；
3.公司企業沒有發展戰略規劃和目標的；
4.公司企業決策者決心不堅定的；
5.公司企業尚未走向發展軌道的；
6.現代服務業公司不懂商業文化的；
7.生產型企業沒有產業鏈或產銷一體化的；
8.公司企業只片面重視VIS視覺識別部分的。
以上八個方面是奧古特國際針對公司企業需要導入企業文化戰略前期的基本考量。因為不具備導入的基本條件，是無法真正發揮CIS戰略導入的價值和意義，無法為今後的品牌營銷戰略提供堅實的產業平台上文化力的支持，更無法在企業各個業務單元有效傳遞出自身獨特的企業形象。

四、奧古特專家說CIS項目構建流程尤其重要
奧古特基本框架流程的目的是為了更加深入地研究企業的發展歷史，品牌歷程和文化淵源。得以明確服務企業文化導向的型態，給出量身定製的文化建設大綱和品牌文化關聯性診斷結論，這里制定最終服務流程與標准尤其重要。沒有嚴謹而科學的流程化運營管理，沒有各個業務單元的有機組合，哪裡來的整合？創意發想的支點在哪裡？怎敢談出創意整合！由此可以看出嚴密而創新的流程化管理是保障項目成功的基礎。
奧古特國際提供專業穩定，持續創新中不斷改良的團隊顧問式項目服務。

文字原創提供奧古特機構蒼石(先生)
奧古特國際機構歡迎企業界朋友們一起來深度探討企業文化戰略的解決之道。
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⑤ 如家企業CIS導入策劃書

如家企業cis導入策劃書這個策劃書的話，肯定就是需要一定的專業能力，還有出眾的能力，才能夠寫好這個策劃書的。

⑥ 淘寶企業形象分析CIS 急~~~！！！ 按照一般的CIS分析模式進行淘寶品牌的分析。 要的很急~~

一般的理解：就是MIS VIS BIS 既：理念識別 視覺識別和行為識別
但是對於CIS已經不能簡單的理解為企業形象，可以細分為：企業形象和產品形象
而產品呢又是一個抽象的詞，一個服務也可以是一個產品，如：麥當勞的麥樂送，麥當勞是企業形象，麥樂送是產品形象，而這個產品又不等同於漢堡包這樣具象的物體。
淘寶也一樣，我們知道淘寶其實是一個交易平台，也就是說他其實是一個服務產品。
但他們同樣都是馬雲企業之下的品牌，包括阿里巴巴，天貓這些都是不同劃分的產品（對於馬雲或者目標客戶來說）
我們從理念識別上來簡單分析：淘寶網的理念其實就是C TO C,阿里巴巴是B TO C,天貓是歸屬於淘寶之下的又一個細分品牌，主要是拉攏大型賣家進駐淘寶，形成更好質量更高的賣家群。
視覺形象上，其實淘寶和阿里巴巴沒有太大區別，因為從名字上已經劃分開了，logo設計淘寶網用的是易於接受的字體商標，而阿里巴巴除了字體之外，還有一個圖案形象（側面的人物）天貓也是圖案形象。所以，淘寶VIS的優勢並不突出，但是他的MIS是非常有價值的，如果沒有這種想法，這種交易方式是不會這么成功的。
至於BIS行為規范，因為淘寶是虛擬在線交易，沒有門店，所以對於BIS的規范也就是對客服的管理等等。希望幫到你

⑦ 創新數字資產cis是政府公認的平台嗎

目前政府沒公認過數字資產吧

⑧ CIS的簡介

CIS（即City Interaction System）是新一代互聯網應用平台，它深入研究城市生活的結構與人們對網路的需求，將現有新聞網站、政務網站、社區網站與商業網站的功能通過技術加以整合，從而使城市空間真正實現互動、互通與共享。

⑨ CIS子系統具體包括哪幾個方面

CIS，作為企業形象識別系統，理念識別（Mind Identity），簡稱MI，行為識別（Behavior Identity）簡稱BI和視覺識別（Visual Identity）簡稱VI。

1、企業理念

從理論上說，企業的經營理念是企業的靈魂，是企業哲學、企業精神的集中表現。同時，也是整個企業識別系統的核心和依據。企業的經營理念要反映企業存在的社會價值、企業追求的目標以及企業的經營這些內容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。

2、企業行為

企業行為識別的要旨是企業在內部協調和對外交往中應該有一種規范性准則。這種准則具體體現在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業行為，能反映出企業的經營理念和價值取向，而不是獨立的隨心所欲的個人行為。

行為識別，則需要員工們在理解企業經營理念的基礎上，把它變為發自內心的自覺行動，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。企業的行為識別是企業處理、協調人、事、物的動態動作系統。

行為識別的貫徹，對內包括新產品開發、幹部分配以及文明禮貌規范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關准則，與金融、上下游合作夥伴以及代理經銷商的交往行為准則。

3、企業視覺

任何一個企業想進行宣傳並傳播給社會大眾，從而塑造可視的企業形象，都需要依賴傳播系統，傳播的成效

大小完全依賴於在傳播系統模式中的符號系統的設計能否被社會大眾辨認與接受，並給社會大眾留下深刻的印象。符號系統中基本要素都是傳播企業形象的載體，企業通過這些載體來反映企業形象，這種符號系統可稱作企業形象的符號系統。

VI是一個嚴密而完整的符號系統，它的特點在於展示清晰的「視覺力」結構，從而准確地傳達獨特的企業形象，通過差異性面貌的展現，從而達成企業認識、識別的目的。

(9)cis數字貨幣平台擴展閱讀

企業形象設計規劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業，整個計劃的進行於推展，綜合國內外企業導入CI的經驗。其作業流程大約可分為下列四個階段：

1、企業實態調查階段 把握公司的現況、外界認知和設計現況，並從中確認企業實際給人的形象認知狀況。

2、形象概念確立階段

以調查結果為基礎，分析企業內部、外界認知、市場環境於各種設計系統的問題，來擬定公司的定位與應有形象的基本概念，作為CI設計規劃的原則依據。

3、設計作業展開階段

根據企業的基本形象概念，轉變成具體可見的信息符合。並經過精緻作業於測試調查，確定完整並符合企業的識別系統。

4、完成與導入階段

重點在於排定導入實施項目的優先順序、策劃企業的廣告活動以及籌組企業形象。

⑩ 現在想搭建一個採集紙幣圖像信息的平台，CIS接觸式感測器+圖像採集卡，獲取圖像信息進行處理

這樣的論文知網上真是一搜一大把，比如「基於DSP及CIS的紙幣面額識別技術」，這個做的比較簡單，只需要用兩個CIS圖像採集裝置獲取紙幣的大小就可以辨別面額了。「基於CIS與ARM9的紙幣號碼識別系統的研究」這個文章的圖像處理含量要稍高用了神經網路識別鈔票編號等信息。CIS只是一個感測器，通過它採集得到紙幣的圖像，你可以選擇輸出數字信號的CIS感測器，不需要圖像採集卡了，選擇合適的DSP就可以直接把數字圖像信號傳進去進行處理的。
去知網搜搜把，一大把