潤和軟體是數字貨幣

① 關於 江蘇 南京 潤和軟體

此貼作者，求給分。http://..com/question/498326235.html?sort=6&old=1&afterAnswer=1#reply-box-1249833938

② 江蘇潤和軟體怎麼樣啊

待遇還是和個人能力掛鉤的，多多提升自己才有可能在公司佔有一席之地，不能簡單的但看工資的。

我有朋友正好就在裡面，聽他說待遇還不錯，而且公司管理還蠻規范的，該有的福利和補貼貌似都有。具體可能還是要自己去實際了解下，最直觀

至於發展前景嘛，網上搜一下，潤和好像在江蘇省做的很大，最近幾年收到領導的很多重視，估計發展還蠻好的。

公司名稱：江蘇潤和軟體股份有限公司
公司地址：中國南京雨花台區軟體大道168號雨花潤和軟體外包園

③ 江蘇潤和軟體公司怎麼樣

江蘇潤和軟體股份有限公司（簡稱潤和軟體）成立於1998年，是江蘇國際軟體外包龍頭企業, 2006年進入中國軟體出口20強，旗下控股南京潤和信息系統有限公司，潤和（東京）控股子公司和美國波士頓辦事處，主營市場是日本和美國。

近10年的國際軟體外包經驗,潤和軟體建立了一整套完善的軟體工程管理規范機制，建立了一支穩定的、高效率的專業軟體開發團隊，現擁有專業的技術人員300多人。2006年潤和軟體通過了CMMI3認證,計劃在2008年通過CMMI5認證.

潤和軟體的目標是——成為中國一流的國際軟體外包行業品牌企業。為此我們已經初步完成了企業的國際化布局,已與多個年發包額在10億美元以上的國際大型軟體公司建立了戰略合作. 建立了國際化高級軟體外包人才的培訓中心。公司非常注重人才的培養與開發,員工使企業發展,企業使員工進步,是我們一貫秉持的理念。

願景（Vision）
成為國內一流、具有國際競爭力的軟體企業。

使命（Mission）
通過我們的專業化服務讓信息技術更好地服務於政府和企業，推動中國信息化的發展。

理念（Concept）
創新 知識 團隊

行為准則（Guidance）
以人為本，以客為尊；勤勉務實，開拓創新。

企業名稱 中文 江蘇潤和軟體股份有限公司
企業注冊地 南京市雨花台區鐵心橋工業園區
英文 Jiangsu Hoperun Softwar C o.,Ltd.
企業代碼 78886586-9
海關登記 320196199
外匯登記 3201788865869
企業性質
內資 國有獨資□國有控股□上市公司□民資■
外資 獨資□合資□合作□股份制□上市公司□外資分支機構□
投資者名稱 江蘇潤和軟體股份有限公司 國別
地區 中國南京
批准設立時間 2006．6．29
注冊資本（萬元人民幣） 1000 經營
范圍 計算機軟體的研發，相關產品的銷售以及售後綜合技術服務；自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）
企業已經取得國際認證的類別和時間 ①CMM/CMMI 3級2007。9。26 ④ISO20000 2007．3．13 ②PCMM ⑤SAS70 ③ISO27001/BS7799
主要服務外包客戶（名稱及國別、地區） ：
1、Pasco股份有限公司（日本）
2、株式會社Business Model Creation（日本）
企業已經簽訂承接
離岸服務外包合同 發包方 Business Model Creation 國別（地區） 日本
服務產品主要類別 計算機軟體外包以及開發、研製、銷售及售後服務
累計合同額 308．18（萬美元）
起始 07 年 3月
企業提供服務 外包產品出口
年服務出口額： （萬美元） 其中直接 出口額 308．18 出口國別（地區） 日本、歐洲，其中間接出口額間接出口國別（地區）服務出口主要領域 電訊、手機、地理信息系統及其他領域。
企業員工狀況 總人數 300 其中境外雇員 1 大專以上學歷 99% 博士 11 碩士 40
企業聯系人 總經理 周衛紅 電話 84204455
傳真 84200579
郵箱 [email protected]
企業網址 www.hoperun.com

④ 聽說江蘇潤和軟體挺垃圾的，請大家評評究竟如何

不去，八抬大轎都請不去。一般員工工資2000左右，主管工資10000左右，那好，按照我國實行的安勞分配製度，事情全讓主管做吧。

⑤ 江蘇潤和軟體 待遇

潤和宣講會說本科3000-5000 研究生5000以上一月

筆試：一，測試綜合素質（主要考邏輯題， 還有一半時數學題 ）
二，編程基礎（一個流程圖、一個C語言程序填空大題 、Sql查詢語句關聯查詢三個題）

面試：
第一步：幾個人一起進去，坐一圈，面試官三個（兩女一男）。
第二步：面試官讓大家挨個說自己是什麼專業。
第三步：協助招聘人員念題目兩篇：程序設計題（貓大叫，老鼠跑，人醒........)具體不寫了

用這幾個字去搜網上能收到的。
第四步：想一分鍾，每個人闡述對這個題目的理解（每人一分鍾）（面向對象，抽象類等），這

沒指定順序，應該積極主動點的。
第五步：大家討論七分鍾，面試官看大家討論，觀察大家的表現，對平時不善發言的同學來說很

吃虧的。
第六步：推薦一個人發表討論結果，這個最好大家積極主動點，應該能掙點印象分，發表言論後

，看誰有沒補充，這個時候要是有人能積極主動發言應該能加分不少。

最後總結，潤和面試不難，氣氛也不緊張。這點很好。不好的是面試官都不介紹下自己，也不讓

面試者介紹下自己相關情況。僅僅憑一個題搞定太武斷。

這是我的親身經歷，希望能對以後想進潤和的人有幫助

⑥ 有誰知道南京潤和軟體公司情況的嗎

公司介紹 Top
南京潤和信息系統有限公司是一家中外合資的面向國際、國內專業從事大型應用系統軟體開發的軟體企業。自1999年成立之初就根據自身的特點制訂了「立足國際和國內兩個市場，從事大規模軟體開發作業的軟體工廠」的公司發展戰略目標，使公司在創業的前五年中連續保持了高速發展，被認定為「國家規劃布局內的重點軟體企業」。
公司核心技術定位在Internet領域，以Web架構和JAVA平台技術為核心，從事面向國際的軟體外包服務以及面向國內客戶的產品和解決方案銷售、實施服務，已成功實施了上百個國際、國內的大中型軟體系統開發項目，其中包括日本著名的銀行、證券公司、汽車製造商、連鎖超市、圖書館、電子商務服務商等各種類型的日本企業客戶，國內的客戶則包括台灣統一企業集團、無錫通用電氣醫療系統、南京菲尼克斯電氣、韓國KEC電子、中國建設銀行、南京市地方稅務局等多家國際、國內著名企業、事業單位。
潤和軟體遵循國際化的軟體工程管理規范，參照CMM標准和ISO9001:2000質量體系標准形成了自身一整套完善的軟體工程管理規范機制，建立了一支穩定、高效率專業軟體開發團隊，並不斷向成為一流的軟體企業方向邁進。
現因業務發展，誠聘英才加盟。

（請應聘人員將相關資料E-MAIL或郵寄至本公司，謝絕拜訪。）

公司性質：中外合營(合資．合作)

聯系方式
公司網站：http://www.hoperun.com

具體的情況要看 工作職位是什麼

⑦ 江蘇潤和軟體怎麼樣

如果你是應屆生，千萬別去，因為入職前會有兩個月的培訓，培訓前他們會強制你簽一份四年期限的合同，如果你在這段時間內辭職走人，是要給工資繳納48（個月）*200 = 9600的違約金的，正因為這個違約金，導致好多剛剛畢業的學生不敢辭職，因此，公司死命的壓你的工資，我在公司一年多了，憑我的能力，在南京任何一家公司都是七千塊+的工資，但是潤和只給了我5K。
他們公司的各種報銷下來的很慢，最快也要兩個月，如果你要走人，你到離職的時候，沒有拿到手的所有報銷都不給你了，
從你提出離職的那一天到最後辦理離職的這一個月期間，下來的所有報銷只給你一半，另一半免談。
年終獎一般是一個月工資，如果超過一千塊，只給你一般，另一半來年的六月份給你
公司一般情況下會搶著1,2,4,6加班，沒有加班費，周六加班算調休，晚上超過八點半給12塊錢

⑧ 同樣是同螞蟻金融簽訂戰略協議為什麼高偉達一字漲停而潤和軟體不漲

因為軟體不同

⑨ 江蘇潤和軟體 這個公司怎樣

在南京本地算是比較大的軟體公司了，大專的話可以去鍛煉一下。
具體的待遇不是很清楚.
筆試會有技術和壓力測試（限時智力題）