面試後讓我買數字貨幣

A. 今天去面試,面試官先要求我給錢作為誠意,我給了一百元,然後要求我明天再買二煙給他

你好同學，你不應該給錢的，給他錢算什麼呢？為什麼要表示誠意？你去面試，就走面試的流程就好了，給他錢，算行賄嗎？給了錢就會錄用你嗎？還要讓你買東西？這不是為他自己謀私利嗎？你把錢要回來，也不要買東西，該怎麼面試就怎麼面試，否則就離開，祝你好運。謝謝。

B. 我今天面試，招聘人讓我填表，填完表後，問了我一些事情，之後讓我回去等通知！是不是沒通過

這不一定，填表後回去公司還需要研究再決定，一般情況現場是不會直接給你答復的，別著急要有自信。

C. 朋友介紹讓我買數字貨幣,我投了12萬,結果公司跑路了我該怎麼辦我報警告我得推薦人可以嗎

告推薦人沒用的，人家只是推薦，又沒非讓你投資，你只能告投資公司。

D. 找工作，去復試的時候最後人事問期望薪資，然後說商量一下給我通知，讓我等電話。這是什麼情況

不用擔心，都是這個情況，我們單位剛去學校招了一批。都是這個程序，負責招聘的人需要回去上報單位領導，然後再統一篩選出合適的人員，最後再電話回復。靜心等待，祝你成功！

E. 我想問下，面試過後，讓我回去等通知，然後給我說薪資問題後面財務通知我。這種穩不穩啊

這個一般情況下應該是穩穩的事！
因為每個招聘單位都是因為需要才去招聘。不需要的話，也不可能費神費力去招聘。
現在的招聘，都有一定的程序，報名、筆試、面試、談話、外調函……等！
希望能夠幫到你，謝謝採納！

F. 昨天去面試，面試完說讓我去試試，然後和我說了上班時間，但是沒和我談工資

但是你得跟他談公事，不然到開支的時候不知道自己應該開多少

G. 面試通過了，也談工資了，讓我去前台等通知，後面又有人讓我回去等通知，這是怎麼回事到底是

真不明白，如果面試不通過，又何必談工資呢？談了工資又讓我回去等通知，這算是幾個意思啊？當時他開的工資，我同事了的。
可能是有人截胡了吧
祝你好運

H. 今天去面試,面試官先要求我給錢作為誠意,我給了一百元,然後要求我明天再買二條煙給他，我該怎麼辦

大概率你遇到騙子了，正經公司或單位正式的HR面試官，通常是不敢這樣做的。
從HR個人的角度看，畢竟你真要是成功入職了以後大家都是同事，入職之後在組織內的後續發展誰也不好說，天知道自己招聘進來的這個人記不記仇，以後一旦有機會了，會不會給自己穿小鞋啊！所以靠譜公司的正式HR一般都是比較客氣的，進行招聘或解聘工作也往往是公事公辦，就事論事地去執行。
而你遇到的面試官，完全不考慮這個，所以騙子概率最大。
其次可能的，就是根本沒打算讓你入職，所以勇於，也樂於「雁過拔毛」，再次的概率，公司真的縱容HR胡作非為，那公司後續發展是難以有人才支撐的，「好人」不差活，你家不行換別家，這樣「好人」招不進來，公司就只留下了「廢人」，這樣的公司也是沒有發展潛力的，指不定哪天就倒閉了，所以這樣的公司不加入也罷。
因此，建議這家公司不必要再搭理了，以後求職也是，遇到跟你要錢的，要態度的，直接轉身說拜拜就可以了。求職中，最重要的永遠的不是哄好面試官，而是提升自己的職業技能水平，打鐵還需自身硬，只有自己能力強了才是最可靠的依仗。如果你自己的職業能力夠強，那好公司一定會開開心心的邀請你加入的。

I. 這幾天找了幾家公司面試，他們都是後來通知決定錄用我，並告訴我待遇讓我考慮，經過對比，現在心中有定下

這個簡單，你就說這幾天我已經找到工作了，打電話好點吧，最起碼尊重人家公司，這個是很正常的事情，沒有你想的那麼復雜。

J. 去面試了一家心儀的公司，面試過程中面試官已經暗示通過了，然後讓我

沒有被淘汰，如果真的被淘汰了，他們會電話里直接告訴你