李嘉誠講數字貨幣

① 李嘉誠談成功秘訣

港人喜歡把李嘉誠稱為「超人」，他統領的「和黃」集團去年被美國《財富》雜志封為「全球最賺錢公司」，而美國《商業周刊》今年則把李嘉誠譽為「全球最佳企業家」。李嘉誠的成功秘訣，無疑是許多人都想知道的。近日，李嘉誠位於長江大廈的辦公室來了一群特殊的客人———香港中文大學行政人員工商管理碩士課程的學生。李嘉誠和他們長談了1個半小時，從為人處事到家庭生活，從管理作風到領導才能，有問必答，言無不盡地公開了他的成功秘訣。
超人與凡人：每天工作16個小時
有學生問，要成為領袖，必須要有眼光、有理想、勤奮和有奮斗精神。除此之外，怎樣才能做得比別人好？
李嘉誠回答說：「要成為領袖，你提到的基本素質一定要有。要清楚，無論從事什麼行業，都要比競爭對手做好一點。就像奧運賽跑一樣，只要快1／10秒就會贏。」他以自己的經歷為例，接著說：「我年輕時打工，一般人每天工作8到9個小時，而我每天工作16個小時。除了對公司有好處外，我個人得益更大，這樣就可以比別人贏少許。面對香港今天如此激烈的競爭，這更加重要。只要肯努力一點，就可以贏多一點。」
李嘉誠說，他不滿20歲就要擔負家庭，「一心想向上，每到晚上便想著明天的事情」。他提到，在四十年代，他「年紀很小就出來工作，17歲時做一個批發商的營業員」，「18歲做經理，19歲為總經理，22歲創業」。他鼓勵在座的學生：「只要自身條件優越，有充足准備，在今天的知識型社會里，年輕人更容易突圍而出，創造自己的事業。」
老闆與下屬：大企業必須靠組織
李嘉誠如何領導下屬，如何與下屬相處，是許多學生關心的問題。李嘉誠從幾個方面作了回答。
首先，他提出好員工的標准。李嘉誠坦率地說：「在我公司服務多年的行政人員，有的已工作了很多年，有些更長達30年，什麼國籍都有。無論是什麼國籍，只要在工作上有表現，對公司忠誠，有歸屬感，經過一段時間的努力和考驗，就能成為公司的核心成員。」他強調指出：「忠誠猶如大廈的支柱，尤其是高級行政人員。」他還補充說：「在我兩個兒子加入公司前，我的公司內並沒有聘用親屬。我認為，親信並不等於親人。」
第二，他強調好的企業一定要有好的組織。他深有感觸地說：「機構大必須依靠組織。在二三十人的企業，領袖走在最前端便最成功。當規模擴大到幾百人，領袖還是要參與工作，但不一定是走在前面的第一人。再大就要靠組織，否則遲早會撞板，這樣的例子很多，100多年的銀行也會一朝崩潰。」
第三，他的管理模式融合中外，既講科學，又重感情。他認為：「美國科學化的管理有它的優點，可以應付急速的經濟轉變，但沒有人情，業績不太好時進行大規模裁員，我們做不出來，因為會使員工沒有安全感，也會導致許多人突然失業。我們糅合兩者的優點，以外國人的管理方式，加上中國人的管理哲學，以保存員工的干勁和熱誠。我相信可以無往而不利。」
進取與穩健：船要快更要頂住風浪
有學生當面向他提出，企業經營中如何處理謹慎與進取的關系。
李嘉誠首先指出，他是一個「很進取的人」，從他所從事行業之多便可看得到。但是，他強調：「我著重的是在進取中不忘穩健，原因是有不少人把積蓄投資於我們公司，我們要對他們負責任，所以在策略上講求穩健，但並非不進取，相反在進取時我們要考慮到風險和公司的承擔能力。」他透露，他的原則是「在開拓業務方面，保持現金儲蓄多於負債，要求收入與支出平衡，甚至要有盈利，我講求的是於穩健與進取中取得平衡。船要行得快，但所面對的風浪一定要捱得住！」
李嘉誠作出重大決策時最看重的是數字，最強調的是事前准備。下屬最怕李嘉誠什麼呢？最怕他問數字。一次，一個在香港知名度很高的同事向李嘉誠匯報數字時，李嘉誠感到有問題。但這個同事堅持自己的判斷，還要和李嘉誠打賭，以高爾夫球桿為賭注。結果，第二天李嘉誠就收到一套新的高爾夫球桿。
老子與兒子：李澤楷是這樣長大的
李嘉誠的兩個兒子事業也十分成功。大兒子李澤鉅叱吒香港地產界，而小兒子李澤楷則是亞洲新經濟的風雲人物。李嘉誠在教育子女方面，又有什麼秘訣？
李嘉誠首先認為，中國那句「富不過三代」的老話日後需要修改了，因為「今天的教育、組織不同，令事業可以繼續」。他相信，父母採取不同的教育方法，「對下一代的將來影響很大」。他透露，當年他朋友的孩子去外地讀書，買了一輛最新款的敞篷車，但是「我兩個兒子買的只是兩輛單車（自行車）。在美國斯坦福大學行走也十分方便。直到有一天，我在9樓公寓等他們回家吃飯，看到一輛單車冒雨在車群中『之』字型穿梭，險象環生，看清楚才知道是其中一個兒子，而他到家時已渾身濕透，還背著幾十磅東西。這時，我才叫他們第二天去學車考牌，買一輛堅固的，去年款式的新車。」
這樣做會不會使孩子以為父母不疼他們？李嘉誠坦然回答道：「是否疼愛不是靠金錢或物質去衡量。兒子在外地讀書時，我給他們開了兩個銀行戶口，一個他們絕對不能動用，但已經准備足夠他們完成博士課程的費用。至於使用另一個戶口的金錢，他們必須寫信給我報告，我會在24小時內回復。後來因為他們功課太多，才允許他們改用電話說明。這才是有用的疼愛，我個人認為太多的物質反而有害。」
李嘉誠還風趣地透露，在兒子上大學前，他每個周日都拒絕所有應酬，帶他們到一艘「絕不豪華」的小遊艇去，「好處是跟他們說道理，他們也無處可逃」。
李嘉誠來自潮州，他熱愛家鄉。他對學生們說：「我放了不少心血在家鄉，沒有任何一個生意比汕頭大學更佔用我的時間，最初10年我每次到汕大都工作至凌晨兩三點。」
李嘉誠更熱愛祖國。他說：「身為中國人，事業有成當然應該對家鄉有貢獻，更要有遠大理想，放眼世界。」
李嘉誠是這么說的，也是這么做的。為了支持祖國的教育事業，李嘉誠傾注大量心血。最近，內蒙古、新疆發生特大雪災，20萬學生失去校園，他獲悉後立即捐款1000萬港元助困。
不僅要在事業上有成就，更要胸懷祖國、胸懷世界，這是「超人」的真正秘訣。

② 美國最大加密貨幣交易所Coinbase上市，你有接觸過加密貨幣嗎

我沒有接觸過加密幣。只是稍微了解一點點。

作為社會最底層的我，一個資深打工仔來講，加密貨幣離我很遙遠。通過學習，我知道它是基於區塊鏈技術衍生出來的交易虛擬貨幣。而且是限量的，在國外的第三方平台上交易很火爆，從最初的0.3美元10年時間漲到接近2萬美元。有的時候我就在想，當初為什麼不買那麼幾十個放在那呢？歸根結底還不是因為窮？當初的你哪怕有那個錢，但是會狠下心來買那個玩意一放就是接近十年么？有人說加密貨幣、數字貨幣等等都是大佬弄出來圈錢的，用來造市場買賣的，這話我無法反駁，但是就我而言，我連當購買的資格都木有。

它影響不了我的生活，但它影響了幣圈的生活。

它影響不了我的生活，但它影響了大佬們的生活。

它影響不了我的生活，但它影響了世界的秩序。

就像那幫大佬說的，它真的有可能是第五次新經濟的誘因。

③ 李嘉誠的詳細資料也他成功的秘訣 。

李嘉誠的忠告 :

1.我17歲就開始做批發的推銷員,就更加體會到掙錢的不容易、生活的艱辛了。人家做8個小時，我就做16個小時。
2.我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。
3、精明的商家可以將商業意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業細胞的商人，賺錢可以是無處不在、無時不在。
4.我凡事必有充分的准備然後才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文台說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鍾後宣布有台風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理准備。
5.精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老闆常常會無所作為。
6.我從不間斷讀新科技、新知識的書籍，不至因為不了解新訊息而和時代潮流脫節。
7.即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量去攻，而不是隨便去賭一賭。
8.擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張。……我講求的是在穩健與進取中取得平衡。船要行得快，但面對風浪一定要捱得住。
9.好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。
10.不必再有絲毫猶豫，競爭即搏命，更是鬥智斗勇。倘若連這點勇氣都沒有，談何在商場立腳，超越置地？
11.對人誠懇，做事負責，多結善緣，自然多得人的幫助。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。
12.在逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時候，我認為我夠！因為我勤奮、節儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽。
13.做生意一定要同打球一樣，若第一桿打得不好的話，在打第二桿時，心更要保持鎮定及有計劃，這並不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時，你先要鎮定考慮如何應付。
14.我表面謙虛，其實很驕傲，別人天天保持現狀，而自己老想著一直爬上去，所以當我做生意時，就警惕自己，若我繼續有這個驕傲的心，遲早有一天是會碰壁的。
15.當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。
16.任何一種行業，如有一窩蜂的趨勢，過度發展，就會造成摧殘。
17.隨時留意身邊有無生意可做，才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質。
18.人才缺乏，要建國圖強，亦徒成虛願。反之，資源匱乏的國家，若人才鼎盛，善於開源節流，則自可克服各種困難，而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看，資源貧乏之國不一定衰弱，可為明證。
19.假如今日，如果沒有那麼多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那麼多的事情，所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。
20.你們不要老提我，我算什麼超人，是大家同心協力的結果。我身邊有300員虎將，其中100人是外國人，200人是年富力強的香港人。
21.長江取名基於長江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，然後你才可以容納細流??沒有小的支流，又怎能成長江？
22.在我心目中，不理你是什麼樣的膚色，不理你是什麼樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
23.一個總司令，是一個集團軍的統帥，拿起機關槍總不會勝過機關槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些，只要懂得運用戰略便可以，所以整個組織十分重要。
24.人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是自然的，世界上任何人都可以成為你的核心人物。
25.知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。
26.可以毫不誇張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應該取其所得，只有反過來說，是員工養活了整個公司，公司應該多謝他們都對。
27.不為五斗米折腰的人，在哪裡都有。你千萬別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經不起任何的傷害。
28.在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，並且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。
29.有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人願意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。
30.我老是在說一句話，親人並不一定就是親信。一個人你要跟他相處，日子久了，你覺得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該可以信任他；你交給他的每一項重要工作，他都會做，這個人就可以做你的親信。
31.人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能讓生意來找你？那就要靠朋友。如何結交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。
32.有金錢之外的思想，保留一點自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。

33.以往我是百分之九十九是教孩子做的道理，現在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。
34.壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑，算計別人，必然會使自己成為孤家寡人,，既沒有了朋友，也失去了事業上的合作者，最終只能落個失敗的下場。
35.那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。
36.商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
37.不義而富且貴，於我如浮動。是我的錢，一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的，一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都可以公開，就是說，不是不明白賺來的錢。
38.我覺得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己捨得讓利，讓對方得利，最終還是會給自己帶來較大的利益。佔小便宜的不會有朋友，這是我小的時候我母親就告訴給我的道理，經商也是這樣。
39.一個人一旦失信於人一次，別人下次再也不願意和他交往或發生貿易往來了。別人寧願去找信用可靠的人，也不願意再找他，因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。
40.如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經承諾之後，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。
41.我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……
42.世情才是學問。世界上每一個人都精明，要令大家信服並喜歡不容易?
43.注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
44.講信用，夠朋友。這么多年來，差不多到今天為止，任何一個國家的人，任何一個省份的中國人，跟我做夥伴的，合作之後都成為好朋友，從來沒有一件事鬧過不開心，這一點是我引以為榮的事。
45.我個人對生活一無所求，吃住都十分簡單，上天給我的恩賜，我並沒多要財產的奢求。如果此生能做多點對人類、民族、國家長治久安有益的事，我是樂此不疲的。
46.保持低調，才能避免樹大招風，才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分顯示自己，就不會招惹別人的敵意，別人也就無法捕捉你的虛實。
47.如果單以金錢來算，我在香港第六、七名還排不上，我這樣說是有事實根據的。但我認為，富有的人要看他是怎麼做。照我現在的做法我為自己內心感到富足，這是肯定的。
48.做人最要緊的，是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上讓人聽你的。
49.絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。
50.一個有使命感的企業家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

④ 央行數字貨幣具有現實意義嗎

有的，央行貨幣的數字化有助於優化央行貨幣支付功能，提高央行貨幣地位和貨幣政策有效性。央行數字貨幣可以成為一種計息資產，滿足持有者對安全資產的儲備需求，也可成為銀行存款利率的下限。

還可成為新的貨幣政策工具。同時，央行可通過調整央行數字貨幣利率，影響銀行存貸款利率，同時有助於打破零利率下限。

從經濟學的角度來看，主要解決的問題有三個。消除現金非法交易和洗錢活動，實行負利率成為可能，直升機撒錢成為可能。

(4)李嘉誠講數字貨幣擴展閱讀：

試點地區

2020年8月14日，商務部印發《全面深化服務貿易創新發展試點總體方案》，在「全面深化服務貿易創新發展試點任務、具體舉措及責任分工」部分提出：在京津冀、長三角、粵港澳大灣區及中西部具備條件的試點地區開展數字人民幣試點。

先由深圳、成都、蘇州、雄安新區等地及未來冬奧場景相關部門協助推進，後續視情擴大到其他地區。全面深化試點地區為北京、天津、上海、重慶（涪陵區等21個市轄區）、海南、大連、廈門、青島、深圳、石家莊、長春；

哈爾濱、南京、杭州、合肥、濟南、武漢、廣州、成都、貴陽、昆明、西安、烏魯木齊、蘇州、威海和河北雄安新區、貴州貴安新區、陝西西咸新區等28個省市（區域）。

⑤ cec是什麼數字貨幣是加密還是不加密

網路黃金叫做網路黃金積分簡稱EGD，也可以叫做全球通用商業積分，EGD是隨著互聯網誕生出來的虛擬貨幣，它能充當貨幣的特性，能落地與實體對接的的虛擬幣才是虛擬貨幣。EGD即將拆分改為按克購買，公司將為每一個購買持有網路黃金的愛好者收藏家發放國際通用VISA卡，可以在國際上直接刷卡提現。泰國總理，俄羅斯總理，李嘉誠先生均已購買收藏，且李嘉誠100％控股的長江實業已經為EGD設計出專屬消費pos機，可刷儲蓄卡，信用卡，網路黃金積分（EGD）消費，今年將全面鋪開，目前專用單項ATM擺放在上海和重慶。美國普林頓大學已經與北京大學，南京大學合作簽約培訓計劃，學成後將頒發美國市場認可的數字資產合格證！

⑥ 李嘉誠是不是在中國投資建數字貨幣提款機

李嘉誠投資了比特幣支付公司BitPay。Bitpay創立於2011年，功能類似於比特幣「支付寶」。該公司網站稱，其目標是「讓比特幣成為每個商家最喜歡的支付方式」。

據國外媒體報道，李嘉誠通過旗下的創投基金維港投資投資了美國比特幣支付企業Bitpay。記者昨日從Bitpay公司處證實了上述消息。另外在維港投資官網上，Bitpay已經列入其投資組合名單中，但該交易並沒有公布細節。

⑦ 李嘉誠旗下有做 虛擬貨幣

李嘉誠旗下的相關公司沒有做虛擬貨幣的，不過李嘉誠旗下的風投公司投資過全球知名的比特幣支付公司BitPay，但僅僅停留在投資上。
以比特幣為代表的虛擬貨幣已經誕生五年多了，但仍沒有出現殺手級的應用，人們已經逐漸的對虛擬貨幣失去信心，把關注的重點轉移到了區塊鏈上以及應用的開發上。2015年數字貨幣行業的融資大多投在了比特幣相關的應用開發上，全球9大銀行集團也聯合制定了區塊鏈的應用統一標准。未來區塊鏈將存在無線可能。
當然，數字貨幣的相關應用場景的開發也在不斷的進行，之前國內知名數字貨幣學者沙錢老師提出了幣商圈的概念，多次提到數字貨幣的應用場景問題。但國內真正的實踐者卻是珠寶集團，在珠寶行業出現了一個號稱主打商業積分系統的福源幣。

⑧ 如何看待李嘉誠

機構投資者即使進場也是為了盈利，他們可比普通投資者精明，市場可能會被他們主導。因此，這未必就是一件好事。

⑨ 李嘉誠說每年存一萬四，四十年變億萬富翁，怎麼實現的

這里指的每年存一萬是指存進業績優秀並且保持穩定增長的股票,只要這支股票能夠穩定的年增長20%,你不斷的存進來,40年後就確實是可以成為億萬富翁了!