餐廳合約到期怎麼辦

A. 與公司合約到期了怎麼辦

法律分析：與公司合約到期了，可以選擇續約或者終止合約。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

B. 合約到期之後怎麼辦

合約期到期後是可以更改為其它的套餐的，如不更改套餐的話會繼續使用原來的套餐的，具體可更改的套餐建議你可聯系號碼歸屬地10010客服進行了解的，以當地政策為准。

C. 合約期到期後如何取消

合約到期後一般是自動取消的，但不同合約規定有所不同，如您辦理的合約會自動續訂的話，建議合約到期前撥打10010聯系當地客服申請不續約，各地市業務政策存在差異，具體情況以當地政策為准。