幣圈經理招聘

1. 幣圈十大交易所

1、火幣網(Huobi)。火幣網資產38.96億美元，擁有830個交易對，24小時成交額131.68億美元。火幣網是由北京火幣天下網路技術有限公司運營，2013年9月上線，是全球領先的比特幣交易平台之一。
2、OKEXOKEX資產3535.06萬美元，擁有635個交易對，24小時成交額60.79億美元。OKEX是全球著名的數字資產國際站之一，主要面向全球用戶提供比特幣、萊特幣、以太幣等數字資產的現貨和衍生品交易服務，隸屬於OKEX Technology Company Limited。
3、ZBG。ZBG資產1.05億美元，共有80個交易對，24小時成交額8.04億美元。ZBG.com在2018年成立於香港，憑借創新、高效和全球化的運營，ZBG在短時間內迅速躋身行業世界前十，被譽為新一線國際站。 目前平台已支持七國語言訪問，為全球180萬加密資產投資者提供服務，平台日均活躍超過12萬。
4、幣安網(Binance)。幣安網資產27.94億美元，擁有796個交易對，24小時成交額91.65億美元。幣安網是由前okcoin聯合創始人趙長鵬(CZ)領導的一群數字資產愛好者創建而成的一個專注區塊鏈資產的交易平台。創始人趙長鵬與老東家Okcoin爭議不斷，一開始不怎麼看好，但後來發現，平台表現還是蠻給力的。
5、TSLA Global。TSLA Global是一家於2017年10月在阿拉伯聯合大公國注冊的加密貨幣交易所。資產19.37億美元，共有287個交易對，24小時成交額67.35億美元。是世界上第一個使用P2P形式的全球加密貨幣交易平台。
6、Bitflyer。BitFlyer資產15.55億美元，共有4個交易對，24小時成交額7420.85萬美元。BitFlyer成立於2014年，總部位於日本，比特幣交易量居日本第一。
7、BiKiBiKi資產1280.98萬美元，共有300個交易對，24小時成交額8.07億美元。BiKi集團成立於2018年，總部位於新加坡，是一家全球性的區塊鏈數字資產交易服務商，目前集團旗下業務包含現貨交易、衍生品交易、數字銀行、區塊鏈產業投資等業務，在中國市場擁有超過40%的小幣種新增市場份額，在新加坡、中國、韓國、越南、日本、俄羅斯、土耳其等7個國家設有運營中心。
8、庫幣(KuCoin)。庫幣資產1856.76萬美元，共有301個交易對，24小時成交額1.23億美元。
9、Poloniex。Poloniex資產1.15億美元，共有173個交易對，24小時成交額3562.98萬美元。
Poloniex成立於2014年，俗稱P網，是世界領先的加密貨幣國際站之一。Poloniex平台提供多種山寨幣服務。
10、B網。B網資產7.79億美元，共有448個交易對，24小時成交額8.96億美元。
Bittrex俗稱B網，提供幣幣、美元與幣的服務，注冊非常簡單。Bittrex建立於2015年，是美國的比特幣國際站，支持200多個交易對，每天的成交量達數十億人民幣。

2. 招聘平台為什麼宣布關閉虛擬貨幣職位招聘

招聘品台宣布關閉虛擬貨幣職位招聘是因為國家不允許在繼續這樣使用。根據中國人民銀行、互聯網信息辦公室、工業和信息化部、工商總局、中國證監會等七部門發布的相關公告，國家禁止各類代幣發行和融資活動，並明確要求各平台「不得為代幣或虛擬貨幣提供定價、信息中介等服務」。以避免工作風險，進一步保護求職者的利益。目前，boss已經關閉了虛擬貨幣相關頭寸的發布渠道，其他與區塊鏈相關的頭寸可以正常發布。

如果發現使用微信支付進行虛擬貨幣交易的行為，就會退款。歡迎用戶舉報，我們將按照有關監管規定堅決配合打擊。堅決維護客戶合法權益，防控金融犯罪，維護金融市場秩序。

3. 幣圈是什麼意思

所謂的幣圈，即數字貨幣玩家天然形成的圈子。幣圈不大，但是人數也不算少，而且在人群中基本上屬於小眾異類，但林林總總算是一個圈子，賺錢的人不多，形形色色的賺錢方式也都被迅速地拷貝過來，ico、炒幣、挖礦等。

幣圈賺錢的方式有很多，最主要的炒幣、ICO眾籌、搬磚等。幣圈的法幣是法定貨幣，是由國家和政府發行的，只有政府信用來做擔保，如人民幣、美元等等。

1、幣圈token：

token，通常翻譯成通證。Token是區塊鏈中的重要概念之一，它更廣為人知的名字是「代幣」，但在專業的「鏈圈」人看來，它更准確的翻譯是「通證」，代表的是區塊鏈上的一種權益證明，而非貨幣。

Token的三個要素

一是數字權益證明，通證必須是以數字形式存在的權益憑證，代表一種權利、一種固有和內在的價值；

二是加密，通證的真實性、防篡改性、保護隱私等能力由密碼學予以保障；

三是能夠在一個網路中流動，從而隨時隨地可以驗證。

2、幣圈建倉：

幣圈建倉也叫開倉，是指交易者新買入或新賣出一定數量的數字貨幣。

3、幣圈梭哈：

幣圈梭哈就是指把本金全部投入。

4、幣圈空投：

空投是目前一種十分流行的加密貨幣營銷方式。為了讓潛在投資者和熱衷加密貨幣的人獲得代幣相關信息，代幣團隊會經常性地進行空投。

5、幣圈鎖倉：

鎖倉一般是指投資者在買賣合約後，當市場出現與自己操作相反的走勢時，開立與原先持倉相反的新倉，又稱對鎖、鎖單，甚至美其名曰蝴蝶雙飛。

6、幣圈糖果：

幣圈糖果即各種數字貨幣剛發行處在ICO時免費發放給用戶的數字幣，是虛擬幣項目發行方對項目本身的一種造勢和宣傳。

7、幣圈破發：

破指的是跌破,發指的是數字貨幣的發行價格。幣圈破發是指某種數字貨幣跌破了發行的價格。

8、幣圈私募：

幣圈私募是一種投資加密貨幣項目的方式，也是加密貨幣項目創始人為平台運作募集資金的最好方式。

9、幣圈k線看法：

K線圖（CandlestickCharts）又稱蠟燭圖、日本線、陰陽線、棒線、紅黑線等，常用說法是「K線」。它是以每個分析周期的開盤價、最高價、最低價和收盤價繪制而成。

10、幣圈搬磚：

搬磚就是，從幣價低的交易所買入數字貨幣，然後轉到價格高的交易所賣掉。

4. 谷歌雲正在中國招聘「區塊鏈業務發展經理」，區塊鏈為何能夠迅速發展起來

據CoinDesk的消息，互聯網雲計算巨頭谷歌雲（Google Cloud）正在中國招聘“區塊鏈業務發展經理”。根據不確定消息顯示，谷歌雲招聘的該區塊鏈業務發展經理，主要負責向為C級高管銷售企業賬戶。總所周知的是谷歌雲擁有大量的區塊鏈產品，如區塊鏈錢包和區塊鏈瀏覽器。2018年，是區塊鏈技術顛覆科技界之年，頂級互聯網公司紛紛布局區塊鏈技術，不甘落後的谷歌則是與Digital Asset合作，將區塊鏈技術與谷歌雲整合。2020年5月，谷歌與Theta Labs合作，旨在通過谷歌雲幫助車載視頻交付網路用戶，實現谷歌雲的落地。通過研究，區塊鏈可以運用於多達十四個領域。那麼加快區塊鏈技術基礎設施建設便成為重中之重。

5. 區塊鏈人才有多貴

21世紀什麼最貴？可能是區塊鏈人才。

從上海某211大學碩士畢業的張岩（化名）今年暑期開始在一家區塊鏈公司實習，主要負責行業信息的收集，實習期間工資為8000元，轉正以後月薪將達到22000元。

張岩的起薪已經遠高於應屆畢業生首次就業的工資水平。根據上海市人社局的統計，2017屆上海高校畢業生中，本科學歷畢業生的平均月薪為4793元，碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。

業內人士分析指出，目前行業人才緊缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡導致人才溢價較高，預計兩到三年後，待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時，市場的供求關系會進入一個穩定階段。

區塊鏈人才有多貴？

「我們招人一直都不順利，一個季度可能能進來5-8個人，只能達到我們預期的20%。」雲象區塊鏈創始人鄧旭一直希望將團隊迅速擴充到擁有100人的技術人員的隊伍，但卻苦於找不到合適的人才。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尷尬局面如何破？

「我理想中的區塊鏈人才主要有兩個標准，一是有計算機基礎，二是有演算法基礎。」鄧旭說。

據算力智庫創始人燕麗介紹，區塊鏈的人才分三種類型：

一是做內容研究方面，這類人才原來大多從事財經資訊類、傳統研究類等工作，經過一到兩個月的培訓適應就可以上手崗位；

二是產品的技術開發類，這一塊需要成熟的計算機技術人才，如研究底層數據開發、數據存儲等方面，他們需要在區塊鏈的場景中重新分配自身的工作領域，經過兩到三個月可以適應崗位需求；

三是產品需求的提煉師，這是最難找的人才，他們既需要懂區塊鏈的業務邏輯、挖掘痛點，又需要懂技術，能夠將客戶的需求與技術開發人員的能力溝通串聯。

億歐智庫分析師尚鞅也向中新經緯指出，區塊鏈本質是分布式的加密資料庫，核心思路是去中心化。區塊鏈是從比特幣演變而來的，此前高校里幾乎沒有開設相關課程，所以今天的區塊鏈技術從業人員大多是自學，客觀上凡是計算機專業背景的都有條件能學會。但是技術不是關鍵，關鍵是找到合適的應用場景。只有當某個場景下，將數據進行分布式存儲能夠具備不可替代性和為企業帶來顯著效益的提升，才算是好的應用場景，所以鏈上的應用目前仍屬於探索階段。

「應用型人才太少了，」尚鞅說，任何新技術的應用轉化都需要一個過程，而目前很多技術人員不懂產品。

鄧旭分析當前造成區塊鏈人才短缺的原因主要有三個：一方面，區塊鏈普及速度快，而技術人員數量較少，造成了供需失衡；另一方面，區塊鏈實際上是綜合性技術，囊括了計算機語言、演算法、通信、密碼學等四大塊，目前高校培養的人才一般只具備一兩方面的知識儲備。此外，隨著去年ico的火熱，誕生了一大批新的區塊鏈公司,進一步加劇了區塊鏈供需失衡的局面。

隨著區塊鏈概念的大火，一些高校開始開設課程，培訓機構也紛紛入場分羹。燕麗建議，偏理工科的頂尖高校可以繼續發揮優勢，培養區塊鏈技術應用人才；而在業務方面上，仍然主要依靠傳統行業轉型過來的人才進行填補；社會組織、研究中心等機構可以組織區塊鏈行業人才的職業培訓，但好的職業培訓必須要持續兩到三個月，而非兩三天的「速成」培訓。

不過，鄧旭指出，現階段培訓只能為行業補充一些中低端的技術人才，但解決不了高端人才的問題。尚鞅也指出，開設了相關課程的大學也面臨難以留住師資的問題。「一方面容易被企業挖走，另一方面，真正懂技術和應用的人大多選擇自己開公司，或者去炒幣了。」

「區塊鏈技術是一門離錢最近的技術，因此很多人沉不下心來做技術，而且技術很復雜，又比較枯燥。」鄧旭說。

內容來源 觀察者網